Ein Buch über das Unternehmen wäre ein Bestseller. Slapstick vom Feinsten. Das glaubt einem keiner was da abläuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür müsste man das Buch lesen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen gegen Leute die in der Lage sind zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wenn die Verbitterung und der Trennungsschmerz zusammen fallen, dann kommen solche Bewertungen zustande. Auch dafür müssen wir als AG Verständnis haben und die Ursachen durchdenken!
Lieber Ex-Kollege/in,
uns ist sehr bewusst welche großen Grabenkriege zwischen dem Bereich Marketing einerseits und dem Sales andererseits im letzten Jahr vonstatten gegangen sind. Solches ist unserer Scopevisio nicht würdig und dies hat auch alle Mitarbeiter im Team sehr belastet. Wir als Führung haben hier auch keine gute Figur abgegeben und erst viel zu lange gewartet und dann plötzlich extrem hart durchgegriffen.
Wir haben uns entschieden uns von allen Streithähnen zu trennen und einen radikalen Neuanfang im Sales & Marketing durchzuführen. Heute zeigt sich der harte Schritt hat Wirkung gezeigt und der Neuaufbau im Sales & Marketing zu einem Team und einer Mannschaft war genau richtig. Die Stimmung im gesamten Sales und Marketing-Team ist viel, viel besser und das Arbeiten macht mittlerweile auch in diesem Bereich wieder richtig Spaß.
Mein Wunsch an Dich, überwinde schnell die Bitterkeit. Schaue nicht mit Groll zurück, schaue nach vorne und dazu wünsche ich Dir ein zufriedenes und positives Arbeitsumfeld. Solltest Du an einem persönlichen Gespräch mit mir Interesse haben, so würde ich mich sehr darüber freuen. Gerne stehe ich Dir zur Verfügung - auch an einem neutralen Ort.
Viel Erfolg auf Deinem weiterem Lebensweg.