24 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Scopevisio AG Bewertungen
Scopevisio
AG
24 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Wer gestalten und selbst denken möchte, der ist bei der Scopevisio genau richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als sehr produktiv, innovativ und respektvoll wahr. Stellenweise wünsche ich mir aber noch etwas mehr Leidenschaft und Einsatzbereitschaft.
Image
Ich nehme das Image als sehr positiv wahr und bin stolz, ein Scoper zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und dezentrales Arbeiten sind überhaupt kein Problem. Die Voraussetzungen dafür hat jeder: Ob technisches Equipment oder die interne Plattform ScopeCoWork für Austausch und Weiterbildung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Plattform zur digitalen Weiterbildung und Möglichkeiten, Fortbildungsprogramme zu besuchen. Zudem lebt die Scopevisio eine offene und nahbare Fehler- und Feedbackkultur, sodass „lebenslanges Lernen“ schon im Arbeitsalltag verankert ist.
Gehalt/Benefits
Empfinde ich als fair und wertschätzend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Scopevisio beschäftigt sich nicht nur intensiv mit diesem Thema, sondern setzt auch konkrete Maßnahmen um. Seien es eine Baumpflanzaktion oder die Möglichkeit, Projekte in sozialen und nachhaltigen Themen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Scope wird kein Abteilungsdenken, sondern ein interdisziplinäres Denken in Teams gelebt. Dies kann nur mit einem Kollegenzusammenhalt funktionieren. Es wird sich auch über den originären Tätigkeitsbereich unterstützt und wöchentliche Teamveranstaltungen fördern das gemeinsame Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde die Frage als unpassend, weil sie suggeriert, dass ältere Menschen "anders" behandelt werden. Das ist bei der Scopevisio aber überhaupt nicht der Fall. Aus meiner Sicht ist jeder willkommen, der mit uns die Scopevisio gestalten möchte und das ganz unabhängig von Einflussfaktoren wie Alter, Geschlecht oder ähnlichem.
Vorgesetztenverhalten
Von einem Vorgesetztenverhalten bei der Scopevisio zu sprechen passt aus meiner Sicht nicht in die gelebte Unternehmensphilosophie. Viele Hierarchien sind abgebaut, Entscheidungen werden zunehmend bei den Kompetenzträgern und nicht "von oben herab" getroffen und es existiert jederzeit die Möglichkeit, sich an die Vorgesetzten zu wenden und seine Meinung direkt anzusprechen. Reflektiertes Feedback gibt es dabei genauso wie das Feiern gemeinsamer Erfolge.
Arbeitsbedingungen
Die Rohmühle direkt am Rhein ist sicher eine der schönsten Arbeitsplätze in Bonn. Wünschenswert wäre aber noch, dass es mehr Rückzugsräume gibt und Orte, in denen man sich begegnet und gemeinsam kreativ an Lösungen arbeitet.
Kommunikation
Ein Unternehmen, dass mit dem ScopeCoWork eine digitale Plattform für die interne Kommunikation entwickelt und sich zum Ziel gesetzt hat, interne E-Mails weitestgehend abzuschaffen, lebt eine offene und transparente Kommunikation, wie sie im 21. Jahrhundert sein muss.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Wären die Aufgaben nicht interessant, dann wäre ich auch nicht bei der Scopevisio. Ich sehe die Scopevisio als kreative Institution: Den „einen Status-Quo“ gibt es nicht, vielmehr wird eine Day-One-Mentalität gelebt und jeder kann sich gestalterisch mit seinen Ideen einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Was für ein großartiges Feedback,
Danke Kollegin/Kollege für diese ausführliche und positive Rückmeldung. Die Inhalte zeigen das Du Dich mit uns auseinandergesetzt hast und auch unsere organisatorische Weiterentwicklung positiv begleitest. Das freut mich sehr.
Bei den vielen tiefgreifenden Kommentaren kann man kaum etwas hinzufügen. Zu den beiden kleineren Schwächen nur eine kurze Antwort: Ich denke die Leidenschaft und Einsatzbereitschaft ist bei dem ganz überwiegenden Teil der Mitarbeiter/innen gegeben. Ich erlebe viel positive und große Einsatzbereitschaft. Leider gibt es immer noch einige Leute die den berühmten „Knall“ nicht gehört haben. Wir sind kein Beamtenladen und wir brauchen Leidenschaft, ansonsten fühlt man sich bei uns nicht wohl. Ich denke das werden die Personen auch merken und suchen sich den Arbeitsplatz, der Ihnen besser gefällt.
Bei den Arbeitsbedingungen verstehe ich die Kritik, da wir zumindest in der Rohmühle aus allen Nähten platzen. Die Pandemie hat uns hier vor dem „Hühnerstall“ gerettet, da die verteilte Arbeit auch im Homeoffice eine Entlastung gebracht hat. Derzeit werden wir im ersten OG vermehrt variable Arbeitsplätze einrichten, aber Rückzugsgebiete gibt es dennoch zu wenig. Aber Entlastung ist in Sicht. Das neue „Green Innovation Building“, der neue Hauptsitz der Scopevisio Group AG, ist bereits im Bauantrag und wird in diesem Jahr hoffentlich auch im Bau gestartet. Dieses neue Gebäude wird supermodern, ökologisch und für „New Work“ ausgestattet. Du kannst Dich schon darauf freuen.
Jörg
CEO & Gründer
Sehr moderner Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Mindset
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und darüberhinaus ist super. Fragen und Ideen sind immer herzlich willkommen. Der Vorstand lebt eine offene Kultur vor und jeder kann sich da einbringen, wo er Spaß dran hat.
Das wird durch die Culture Contents deutlich.
Image
Das Unternehmen ist noch nicht überall bekannt, aber man arbeitet daran.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen arbeitet daran, den Begriff "New Work" mit innovativen Impulsen und Taten mit Leben zu füllen. Dazu gehört auch die Arbeitszeiten und -bedingungen nach vorne zu bringen. Zudem steigern das Homeoffice und das dezentrale Arbeiten die Balance enorm und beides wird durch mehrere Standorte des Unternehmens greifbar.
Gemeinsame Mittagspausen, sportliche Aktivitäten (BGM) und die gesponserte Mitgliedschaft im Fitnessstudio runden das Bild perfekt ab. Wenn man einen Hund hat, kann man den mit zur Arbeit nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man nach Weiterbildungen fragen.
Durch den Ideenaustausch im CoWork bekommt man auch so immer neue Impulse und kann sich z.B. durch Buchempfehlungen weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der Flutkatastrophe wurden Spendenaktionen organisiert. Als digitaltes Unternehmen haben wir unseren Papierverbrauch deutlich reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Vorgesetzten sind hilfsbereit und zuvorkommend. Auch wenn es um persönliche Belange geht, ist immer jemand da und steht einem zur Seite. Das Miteinander steht hier im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen sich viele Gedanken um ihre Mitarbeiter. Die Stärken und Schwächen werden gleichermaßen als Benefit für das Unternehmen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Egal welchen Laptop man bevorzugt, man bekommt die Möglichkeit, mit dem zu arbeiten, was man mag.
Die Schreibtische sind noch nicht überall höhenverstellbar, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an sich gut. Es gibt keine große E-Mail Flut mehr, alle wichtigen Informationen und Ereignisse werden im internen ScopeCowork veröffentlicht. Man selbst kann sich hier jederzeit einbringen und eigene Ideen teilen.
Durch die Corona Situation war man im Homeoffice etwas auf sich gestellt, bzw. hatte noch keine Berührungspunkte mit allen Kollegen. Hier wünsche ich mir, dass man zB. im Rahmen des Onboardings zukünftig die Möglichkeit hat, alle Unternehmensbereiche kennenzulernen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Scopevisio sind interessant und vielfältig. Man kann sich in vielen verschiedenen Bereichen einbringen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe Kollegin und Kollege,
jetzt liegt diese überragende Bewertung bereits einige Monate zurück. Entschuldige mein spätes Feedback. Wooohhhhh, was soll ich sagen, keine nur überragende Bewertung, sondern auch eine umfassende Kommentierung, welche uns viel an Substanz zum Lernen gibt. Auch sind wir ja alle eitel und freuen uns über Lob und Lob an der Gesellschaft beziehe ich (wie Schelte ebenfalls) immer ein Stück weit auf mich.
Das Thema Verbesserung im Onboarding haben wir aufgegriffen. Immer noch ist dies nicht perfekt, aber wir arbeiten daran und werden hier versuchen besser zu werden. Die Pandemie macht dies aber auch nicht leichter.
Ich würde mich freuen, wenn Du uns beim Image hilfst. Jeder Mitarbeiter/in ist en Botschafter unserer Unternehmung und gerne gehe auf Bühnen, schreibe Veröffentlichungen oder rede positiv über uns. Alles hilft.
Jörg Haas CEO & Gründer
Mehrfachbewertung
Als CEO führe ich ein fantastisches Team mit sehr viel Freude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ambitioniert sind und immer besser werden wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir unsere nachhaltige Kontinuität noch nicht ausreichend gefunden haben.
Verbesserungsvorschläge
In allen Bereichen agiler werden und noch näher am Kunden sein!
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß das Funkeln in den Augen der Scoper zu sehen.
Image
... the most exiting multi-tenant-cloud ERP supplier ever ...
Work-Life-Balance
Na ja, ambitioniert sind wir schon und vielleicht kann dies auch der Eine oder Andere anders sehen, aber wenn Arbeit Spaß macht, dann stimmt die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Vom erfolgreichen Startup zum Unicorn!
Gehalt/Benefits
... ich verzichte als Hauptaktionär zu 100 % auf ein Gehalt und möchte in Erfolg bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Thema! Ich hoffe das alle sehen, dass wir von einem sehr vernünftigen Niveau immer besser und besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
... gehöre ich ja selbst schon zu ...
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich dazu sagen? Wir bemühen uns sehr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und hoffentlich dürfen wir bald unser neues "Innovation Greenhouse" als neue Zentrale am Bonner Bogen bauen. Die Stadt Bonn soll sich doch bitte endlich mit der Genehmigung beeilen.
Kommunikation
Wir bemühen uns hier immer besser zu werden und wissen es geht immer noch mehr.
Gleichberechtigung
Da stehe ich zu 100 % zu. Es wird nicht zwischen Trivialitäten wie Alter, Geschlecht oder Nationalität unterschieden. Wer dies anders sieht gehört nicht in unser Team.
Interessante Aufgaben
Mega!
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Für mich selbst kann ich ja keine Rückmeldung geben. Ich bin weiterhin stolz auf diese Kolleginnen und Kollegen und freue mich mit solch einem überragenden Team intensiv zusammen arbeiten zu dürfen.
Sympathiegarantie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekte Arbeitsatmosphäre. Es wird für Kaffee und Wasser gesorgt.
Work-Life-Balance
Ich darf meine Arbeitszeiten quasi selbst aussuchen. Wichtig ist nur, dass ich meine Wochenstunden einhalte. Fair ist fair.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wird gesorgt. Das Unternehmen ist sehr offen für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Super und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten cloudbasiert. Das heißt sehr viel online und kein Druck. Ergo wir arbeiten Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Gruppenweit miteinander gearbeitet. Man hat nie das Gefühl alleine zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt ist ganz gleich. Es spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit dem Vorstand zu kommunizieren, den es in vielen Unternehmen nicht gibt. Auf know-how des Vorstands zurückzugreifen ist einfach top.
Arbeitsbedingungen
Man wird sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Duzen ist Standard. Und das vom Praktikanten bis zum Vorstand.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben. Keine Form von etwas anderem erlebt.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsmitarbeiter sind die Aufgaben klar verteilt. Wichtig ist, ob der Arbeitgeber dafür sorgt, dass leads bei uns ankommen. Und das ist der Fall!
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Das liest sich sehr sympathisch, vielen Dank Scoper.
Zu solchen Bewertungen kann man kaum noch etwas sagen. Diese sind schon fast zu perfekt, sagt aber auch aus, das sich hier jemand wohl fühlt. In einer tollen Umgebung kreativ und fleißig zu arbeiten ist unser Ziel. Wir freuen uns wenn dies so gelingt.
Auch wenn wir wissen das wir immer noch Dinge besser machen können und müssen, so ist doch eine solche Bewertung großartig. Vielen herzlichen Dank dafür. Bring Dich weiter ein und helfe uns täglich besser zu werden.
Gruß. Jörg Haas (CEO, Gründer)
Toller Arbeitgeber für Gestalter und ambitionierte Teamplayer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen finden Gehör und können auch schnell umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Faire, Leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Und fördern wir auch den "Fail Early, Learn Fast" Ansatz.
Karriere/Weiterbildung
Die große Scopevisio Gruppe (inkl. Centerdevice, invite group) ergeben sich gute Karrierechancen & Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Unternehmensgruppe inkl. invite group & Investoren engagieren sich mit zahlreichen sozialen Projekten! Insb. auch in den letzten Tagen im Rahmen der Flutkatastrophe!
Kollegenzusammenhalt
Wir gewinnen zusammen, wir lernen zusammen!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros am Bonner Bogen - einer der attraktivsten Bürokomplexe Bonns!
Kommunikation
Wir leben eine direkte, offene Kommunikation. Offene Feedback-Kultur.
Gleichberechtigung
Wir suchen mehr Frauen für Führungspositionen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Gestalter und ambitioniert gefallen mir besonders gut, Danke für die tolle Bewertung unserer Scopevisio.
Bei der Gleichberechtigung muss ich leider das Thema Frauen in Führungspositionen als Kritik geltend lassen. Was uns in der Invite Group hervorragend gelingt, ist uns in der Scopevisio noch nicht gelungen. Hieran müssen wir arbeiten.
Auch das Thema der Kommunikation, welches immer wieder als gut aber nicht "sehr gut" angesehen wird, sollten wir versuchen auf das beste nur mögliche Niveau zu führen. Was meinst Du, was sollen wir verbessern? Möchtest Du nicht im Skip-Level-Meeting Verbesserungsvorschläge machen? Ich sehe das Thema Kommunikation zwischen Markt und Produktion noch als Schwachstelle an. hier erhoffe ich mir von einem CPO eine starke positive Wirkung.
Work und Life ist immer so ein Spannungsfeld. Wir wollen Leistung und geben Freiheit, Selbstbestimmung und Vertrauen. Ich denke das ist ein guter Deal und sollte hier helfen zufriedener zu werden. Wenn Arbeit Spaß macht ist die Balance auch einfacher herzustellen.
Viele Grüße und nochmals herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Gruß. Jörg Haas (CEO, Gründer)
Ein Unternehmen, dass sich positiv verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelten Kollegen könnte mehr Verantwortung und Vertrauen hinsichtlich ihrer Aufgaben geschenkt werden. Aber es ist natürlich nicht immer leicht für Vorgesetzte, diese Personen zu identifizieren.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und das ist gut so. Letztendlich wird einem hier freie Hand gelassen und jeder arbeitet in dem Umfang, wie er/sie es für notwendig empfindet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Vieles ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die meisten verlassen und alle sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig vom Bereich und sicherlich auch Ansichtssache.
Kommunikation
Es wird stetig besser und es wird außerordentlich viel dazu beigetragen, dass besser wird. Zum ersten Mal Austausch durch ein Barcamp innerhalb der Mitarbeiterversammlung - tolle Idee!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Danke liebe/r Scoper:in,
für diese Rückmeldung. Aus heutiger Sicht hoffen wir Deine Erwartungen erfüllt zu haben und Du erkennst die positiven Veränderungen in der Scopevisio.
Viele Grüße
Jörg (CEO)
Lebendig, modern und authentisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Individualität und Authentizität der Mitarbeiter wird gesehen und gefördert. Bei Problemen ist man nie alleine und die Gemeinschaft unter den Kollegen ist toll. Es scheitert auch nie an vernünftigem Arbeitsmaterial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird nicht miteinander sondern nebeneinander kommuniziert. Das kostet Energie und Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern und an mancher Stelle Entscheidungswege verkürzen, bzw. neu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß in dieser lebendigen und offenen Umgebung zu arbeiten!
Image
Schön zu sehen wie sich eingefahrene Dinge ändern können in dieser Firma, wichtig ist das es immer Mitarbeiter und Führungskräfte gibt die sich trauen Prozesse zu hinterfragen. Das bewirkt viel in unserer guten Gemeinschaft und gibt nach innen und außen ein gutes Image ab.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel gestaltbar, die geforderte Arbeitsleistung ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden klare Ziele unter Einbindung der eigenen Wünsche. Dies ist nicht starr sondern flexibel und kann auch unkonventionell sein. Verantwortung übernehmen ist gewünscht, normal und wird gefördert. Das macht Spaß!
Gehalt/Benefits
Es wird sich mit den Anforderungen und Wünschen der Mitarbeiter aktiv auseinander gesetzt und es besteht der Wille einvernehmliche Lösungen zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ist in meinem Bereich der Kundenberatung und Administration tip top und gibt mir viel Motivation, Freude und Sicherheit
Umgang mit älteren Kollegen
Schön das das Wissen und die Erfahrung hier von älteren Kollegen aktiv genutzt wird, die Mischung machts!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auch nur Menschen, immer bereit zum Gespräch, aufgeschlossen für Ideen und auch Probleme. Ich finde die vorhandene Ehrlichkeit gut und wichtig.
Arbeitsbedingungen
Modern und gut ausgestattet
Kommunikation
Wie überall funktioniert das häufig schon gut, jeder muß dazu beitragen und das leben!
Gleichberechtigung
it works...!
Interessante Aufgaben
Hier gibt es jeden Menge davon, manchmal muß man sich nur trauen und sich vor Verantwortung nicht scheuen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe Scoperin, lieber Scoper,
vielen Dank für deine lebendige und ehrliche Bewertung – der Titel „Lebendig, modern und authentisch" trifft genau das, was wir bei Scopevisio anstreben und was mich als frisch angetretener CEO (seit Mai 2021) täglich antreibt.
Es freut mich sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Karrieremöglichkeiten so positiv bewertest. Das zeigt mir, dass wir kulturell auf dem richtigen Weg sind – und gibt mir als neuem CEO Rückenwind für das, was wir noch vorhaben.
Dein Hinweis zur Kommunikation – manchmal nebeneinander statt miteinander – ist einer der ersten Punkte, die ich mir als CEO vorgenommen habe. Klarere Entscheidungswege und bessere bereichsübergreifende Kommunikation stehen ganz oben auf meiner Agenda. Da werden wir in den nächsten Monaten spürbare Veränderungen einleiten.
Die Work-Life-Balance mit drei Sternen nehme ich ernst. Hoher Anspruch gehört zu Scopevisio – aber er darf nicht dauerhaft auf Kosten unserer Scoper:innen gehen. Das ist eine Führungsaufgabe, die ich persönlich im Blick behalte.
Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein gebe ich dir recht – da ist noch Luft nach oben, wie du sagst. Wir arbeiten bereits an konkreten Maßnahmen, darunter das Innovation Greenhouse als geplantes Zero-Emission-Gebäude. Da kommt noch einiges.
Danke für dein Vertrauen und deine Offenheit – genau solches Feedback brauche ich.
Herzliche Grüße
Jörg Haas (Founder & CEO)
Kontrolle hat ausgedient, Autonomie ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen ist top. Das geringfügige Maß an Kontrolle verhindert dabei die "Narrenfreiheit".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Softwareherstellern häufig nicht gut: Abteilungsübergreifende Kommunikation hinsichtlich eines Abgleichs der Kundenbedürfnisse und der Roadmapthemen der Entwicklung. Hier müsste ein nachhaltiges System für regelmäßigen, konstruktiven Austausch etabliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zur strategischen Ausrichtung sollte vielleicht regelmäßig wiederholt werden, da sie nachweislich nicht bei allen angekommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Bürogebäude und ortsunabhängiges Arbeiten, da alles mit selbstentwickelter Cloudsoftware in Kombination mit Microsoft 365 abgedeckt. Da kommt der Marketingleiter einfach mal vorbei und klappt seinen Laptop am Nachbartisch auf.
Image
Guter lokaler Ruf, auch wegen des jährlich stattfindenden Cloud Unternehmertages. Bundesweit nicht schlecht, aber da muss von Führung und Mitarbeitern mehr gemacht werden, um noch mehr zu erreichen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Zeiten selbst einteilen - Ergebnisse zählen letzten Endes.
Karriere/Weiterbildung
Was notwendig ist, bekommt man.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr (daher zu jeder Zeit ein Stern Luft nach oben), aber es muss nicht gemeckert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss man kritisch sein, da die Mülltrennung nicht funktioniert. 2 Sterne Abzug.
Ansonsten besteht ein Bewusstsein in beiden Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich nicht mit jedem gut, aber das ist überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Kommunikation". Auch hier ein Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
Tolle Location am Rhein oder Homeoffice mit kompletter Ausstattung (Hard- und Software) - alles möglich.
Kommunikation
Immer möglich und gewollt, da per Microsoft Teams in der Regel direkt geantwortet wird. Ein Stern Abzug, da manchmal "persönlich" schöner wäre.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Der Titel dieser Bewertung ist Programm. Es werden Anpacker und kluge Köpfe benötigt, deren Ideen gefördert werden, wenn sie schlüssig zur Optimierung beitragen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe Scoperin, lieber Scoper,
vielen Dank für deine ehrliche und pointierte Bewertung – ich antworte dir als frisch angetretener CEO (seit Mai 2021), dem genau die Themen, die du ansprichst, von Anfang an wichtig sind.
Der Titel trifft es gut: Autonomie und Vertrauen in die Menschen sind Werte, die ich teile und weiter stärken möchte. Dass du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, so positiv hervorhebst, bestätigt mir, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Dein kritischer Hinweis zur abteilungsübergreifenden Kommunikation – insbesondere zwischen Vertrieb, Kunden und Entwicklung – ist einer der Punkte, die ich als CEO ganz oben auf der Agenda habe. Strategische Ausrichtung muss bei allen ankommen, nicht nur bei einigen. Daran arbeiten wir aktiv.
Beim Image mit drei Sternen gebe ich dir recht: Lokal sind wir gut aufgestellt, aber bundesweit ist noch Luft nach oben. Das ist eine Führungsaufgabe – und ich nehme sie an.
Zum Umwelt- und Sozialbewusstsein: Der Hinweis auf die Mülltrennung ist so simpel wie berechtigt. Den nehmen wir ernst – und er ist nur der Anfang von dem, was wir in diesem Bereich noch vorhaben.
Danke für dein Feedback und dein Vertrauen in Scopevisio.
Herzliche Grüße
Jörg Haas (Founder & CEO)
Langweilig kann jeder, spannende Abwechslung nur die Besten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen wird. Hier ist man nicht nur eine Nummer sondern noch ein Mensch und wir alle Wissen nicht jeder Tag ist immer ein Guter Tag. Wenn es Probleme gibt, haben die Vorgesetzten immer ein Offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu lange Kommunikationswege. Ich persönlich mag keine langen Wartezeiten um Entscheidungen zu treffen. Auch wenn im Unternehmen mit echt viel eigener Verantwortung gearbeitet wird, müssen natürlich je nach Ebene gewissen Entscheidungen abgestimmt werden, das ist normal und völlig OK. Für mich persönlich wäre es nur schön, wenn es schneller gehen würde als es schon ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über eine eigene Kantine sehr freuen, zwar ist "Auswärts Essen" sehr schön, aber in einer gesunden und nachhaltigen Kantine ist sicher für jeden Mitarbeiter was dabei, so muss man sich beim Mittagessen nicht auftrennen.
Arbeitsatmosphäre
Geniales Team und von seinen Vorgesetzten kann man viel mitnehmen und lernen.
Image
Nicht alles ist Gold was glänzt, so ist es sicher in jedem Unternehmen. Allerdings hört man hier auch zu und ändert Dinge, es ist nichts in Stein gemeißelt. Das bedeutet es wird aktiv an sich gearbeitet und das als Gemeinschaft. Denke das merkt man auch, deswegen ist das Image und wie man intern spricht für mich stimmtig.
Work-Life-Balance
Kurzfristiges Betreuungsproblem, spontaner Urlaub? Solange man sich untereinander abstimmt und keine Arbeit liegenbleibt, alles völlig unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Direkt zu Beginn der Reise im Unternehmen, werden klare Ziele kombiniert mit den eigenen Wünschen festgelegt. Diese werden kontinuierlich abgestimmt, passt die gedachte Ausrichtung nicht, wird nachgebessert so das man sich nicht nur viel Weiterbilden kann sondern ggf. plötzlich auch eine ganz andere (als ursprünglich gedacht( Karriereleiter erklimmen kann.
Gehalt/Benefits
Die Firma geht auf die Individuellen Anforderungen und Wünsche im Bewerbungsprozess ein. Natürlich muss man sich in der Mitte treffen, allerdings gibt es viele Möglichkeiten für Gute Arbeiten zusätzlich beteiligt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Verschwendung geachtet, bei uns fällt zudem irgendwie wenig Müll an.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du ein Problem hast, wird dir geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen, die einen enormen Wissensschatz mitbringen. Das erleichtert schon manche Problemlösung.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich lerne viel von den Erfahrungen meiner Führungskräfte und auch vom gesamten Team.
Arbeitsbedingungen
An nötiger Hardware wird es nicht scheitern, wenn du was brauchst wird es bestellt. Du hast die Wahl zwischen PC & Mac.
Kommunikation
Im Team superschnell, zwischen den Abteilungen wäre noch schneller noch schöner.
Gleichberechtigung
Hier stehen für jeden alle Chancen offen.
Interessante Aufgaben
Es ist wie bei der Feuerwehr, kein Tag ist der selbe. Langweilig, kann jeder. Hier bei Scope ist spannende Abwechslung im eigenverantwortlichen Arbeite garantiert. Nur so kann man sich auch irgendwie persönlich weiterentwickeln, oder?
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Aufstrebendes Unternehmen mit wirklich guter Basis und hervorragenden Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeitsbedingungen, Ausstattung, Lage/Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise etwas "top-down" - noch mehr Mitwirkung einfordern und fördern!
Verbesserungsvorschläge
Gezielt Weiterbildung anbieten und/oder Selbststudium fördern und unterstützen (zeitlich, inhaltlich, monetär)
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert, aber auch gefördert. Eigeninitiative ist willkommen und wird honoriert.
Image
Scopevisio könnte sich noch mehr als innovativer state-of-the-art Cloud-Softwareanbieter positionieren und die Marke noch bekannter machen.
Work-Life-Balance
Top Arbeitsumfeld und faire Arbeitszeitregelung!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben, werden jedoch eher auf Nachfrage angeboten.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im großen und ganzen gut, aber in Details sicher noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist m.E. sehr gut, kann aber abteilungsübergreifend noch gesteigert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach gut, wird jedoch teilweise durch "zu viel gleichzeitig auf dem Zettel" beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Gut, aber ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.