78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Scopevisio AG Bewertungen
Scopevisio
AG
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielleicht ja - aber nicht für jeden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Emotional geprägte Rund-Mails der Leitungsebene unterlassen und den vorher einmal mit anderen abstimmen. Der Kerngedanke ist ja meist korrekt.
Image
Cloud ist angesagt, Unternehmen ist aber eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitslast bei durchaus flexibler Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Vorgesetzte besetzen Positionen lieber mit neuen Mitarbeitern anstatt den eigenen Personalbestand zu entwickeln.
Fortbildung: Bis heute ist noch kein seit Jahren gefordertes Fortbildungskonzept veröffentlicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, das Vorgehen bei Gehaltsverhandlungen ist jedoch zäh, da man sogar den Inflationsausgleich verhandeln muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Ja, Sozial: Mittelklasse
Kollegenzusammenhalt
Zumeist gut, abteilungsübergreifend schon schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja, gefördert nein. Das man an einem allgemeinen Mangel an Förderung liegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wechseln häufig. Zielvorgaben sind oft unrealistisch und richten sich nach Wunschvorstellungen anstatt nach realen Rahmenbedingungen.
Man kann Einwände vorbringen, jedoch werden diese dann verworfen (der Vorgesetzte bewertet dies halt anders).
Arbeitsbedingungen
Falls man nicht gerade im Homeoffice ist, sind die Arbeitsbedingungen gut.
Die letzte Renovierung der Büros ist aber bestimmt schon etwas länger her (?).
Kommunikation
Seit einiger Zeit ein sehr starkes Bemühen, fast schon zuviel, vorbildlich
Gleichberechtigung
Habe noch nichts von Benachteiligung gespürt, obwohl Führungspositionen fast ausschließlich männlich besetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe/r Scoper:in,
Danke für Deine Rückmeldung zu unserer Scopevisio. Die vielen Hinweise und die konstruktive Kritik helfen uns zu verstehen, wie wir auf Dich wirken und was Du von uns wahrnimmst. Deine subjektive Wahrnehmung ist immer richtig, da Du so fühlst und es bei Dir so ankommt, gleich was wir eigentlich wollen.
Daher nutzen wir Deine Rückmeldung, um zu lernen und zu verstehen. Die Form der Kommunikation ist für uns nicht immer einfach. Rund-Mails, gleich ob emotional oder fachlich, erreichen halt jede/n Scoper:in und können gelesen, diskutiert und kommentiert werden. Das kann man mögen oder nicht, wir denken, da gibt es wenig richtig oder falsch.
Mit dem Town Hall Meeting versuchen wir ja grade in den Dialog mit Jedem zu kommen und wir bemühen uns einen Mix an Kommunikationsmedien zu nutzen.
Im Vorgesetzenverhalten hoffen wir mittlerweile einiges besser zu machen. Unterschiedliche Zielsetzungen sollten immer weiter reduziert worden sein und wir glauben viele Kritikpunkte aus der Mannschaft aufgegriffen und verbessert zu haben. Wir hoffen Du siehst dies mittlerweile ebenso.
Ob der Umgang mit älteren Mitarbeitern wirklich so kritisch ist, wage ich zu bezweifeln. Da ich selbst bereits zu den Älteren gehöre, denke ich einschätzen zu können, das Alter bei uns wenig Rolle spielt.
Auch bei dem Thema „Sozial“ höre ich die Kritik und hinterfrage unser Handeln. Wenn dies so kritisch ankommt, müssen wir nochmals nachdenken, woran dies liegen mag – denn ganz sicher wollen wir eine soziale und verantwortungsvolle Unternehmung sein.
In Punkto Karriere halten die Fakten der Kritik nicht stand. Die ganz überwiegende Anzahl der Führungskräfte in der Gruppe ist aus der Mitte der Mitarbeiterschaft erwachsen. Von außen neu in die Führung hinzugekommen, sind nur sehr wenige Personen.
Wenn ein Arbeitgeber nicht für einen Arbeitnehmer passt, dann ist es besser die Stelle zu wechseln. Nicht alle Menschen passen zueinander und nicht jeder Arbeitgeber ist für einen Arbeitnehmer gleich passend. Daher scheue Dich nicht Deiner Kritik Taten folgen zu lassen, denn wir möchten Menschen bei uns haben, die gerne in und für die Scopevisio arbeiten und sich hier wohl fühlen.
Viele Grüße
Jörg (CEO)
Es wird nie langweilig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass Aufgaben immer wieder neu an individuelle Fähigkeiten und Interessen angepasst werden. Auch der Wechsel in eine andere Abteilung oder Gesellschaft innerhalb der Firmengruppe ist unkompliziert möglich. Jeder bestimmt die Richtung mit, in die er sich weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Lieber Kollegin oder Kollege,
zunächst ganz herzlichen Dank für diese gute Bewertung. Wir in der Führung geben uns sehr große Mühe ein innovatives und modernes Unternehmen zu gestalten, bei dem jeder Mitarbeiter seine Meinung offen sagen darf und auch tut. Auch wenn wir Hierarchien haben, dann sollen die doch sehr flach sein und keine Hürden bilden.
Den fehlenden Stern beim Work-Life-Balance verstehe ich, das kann ich bei mir bestätigen – wir arbeiten gerne aber viel. Bei der Kommunikation möchten wir auf 5 Sterne kommen. Hier möchten wir das die MA das Skip-Level-Meeting nochmals optimieren und wir werden in diesem Jahr die bereichsübergreifende Kommunikation verbessern wollen. Persönlich meine ich das unsere CoWorking-Plattform schon viel zu einer besseren und modernen Kommunikation beigetragen haben.
Die flache Hierarchie steht etwas einer Karrierechance entgegen, aber grade jetzt in dieser extremen Wachstumsphase werden neue Möglichkeiten geschaffen. Ich hoffe unser neues Aus- und Weiterbildungsprogramm wird hier auch hilfreich werden.
Mein großer Wunsch wäre es das wir Ökologie und Ökonomie in eine optimale Balance bringen und ein großes Sozialbewusstsein auch für Dich deutlich machen. Da möchten wir auch 5 Sterne erreichen. Wir bemühen uns weiter.
Nochmals herzlichen Dank und hoffentlich noch viele Jahre eine tolle Zukunft in unserer Scopevisio Group.
Jörg
CEO & Gründer
Flexibel und kollegial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Werksstudent kann ich jederzeit von überall aus (Homeoffice) arbeiten, und kriege meine Arbeitszeit angemessen bezahlt.
Dabei bleibt auch Zeit für Klausuren und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hin und wieder Vorträge unter Kollegen, sowie externe Lehrgänge angeboten. Zudem lernt man bei der Entwicklung einer ERP/CRM Software viele Dinge im Bereich der Betriebswirtschaft und Informatik.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/-innen sind alle recht offen, freundlich und hilfsbereit gegenüber Studierenden & Neulingen.
Arbeitsbedingungen
Laptop kriegt man gestellt, neue Werksstudenten verfügen allerdings evt. über keinen eigenen Arbeitsplatz, sondern müssen sich bei den Arbeitsplätzen abwesender Kollegen einnisten - da ist aber immer irgendwas frei, und neue Tische sind im kommen. Man sitzt idR zu dritt im Büro, das ist aber eigentlich ganz sinnvoll bei der Integration neuer Mitarbeiter. Die Raumtemperatur ist den Möglichkeiten entsprechend eigentlich immer ganz angenehm, bei Wasser, Kaffee, Tee und Obst kann man sich jederzeit bedienen.
03/21: Auf angemessenen Umgang mit der Pandemie wird auch geachtet.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler variiert das Niveau und die Gestaltungsmöglichkeit von Aufgabe zu Aufgabe sehr stark. Dabei sind einfache aber witzlose Aufgaben, komplizierte und schlicht unübersichtliche Bugs, aber auch neue Features, deren Entwicklung sowohl interessant sein kann, als auch Wissenswertes mit sich bringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Danke das Du als einer unserer Werkstudenten uns bewertet hast. Stepan ist auf Euch Werkstudenten derzeit sehr stolz und lobt Euch alle. Da scheinen wir jetzt ein gutes Team zu haben.
In meinem Arbeitsleben habe ich es jetzt bereits oft gesehen, das aus einem Werkstudent ein langjähriger hoch motivierter Mitarbeiter wurde. In meiner ehemaligen Gesellschaft, der GWI AG, arbeiten noch bestimmt ein Dutzend ehemaliger Werkstudenten von mir - nach mehr als 20 Jahren. So etwas macht mich stolz.
Es freut mich wenn Du gut im Team angekommen bist. Ja, und es ist ganz sicher richtig, dass der Spaßfaktor von Aufgabe zu Aufgabe schwankt. Im Arbeitsleben dürfen wir die spannenden neuen Dinge genauso machen, wie wir dem lästigen Bug-Fixing nicht entgehen können. Wenn es dann Bugs von Anderen sind, dann ist das noch unspannender. Aber es muss ja gemacht werden.
Was ich sehr positiv finde ist Deine Einstellung zu dem betriebswirtschaftlichen Lernen. Ich denke die Scopevisio-Software ist in vielen Bereichen wie eine betriebswirtschaftliche Enzyklopädie. Hier kann man grade als Student erleben, das BWL-Wissen auch in der Praxis ankommt und gebraucht wird. Es freut mich, wenn Du das erkennst.
Die räumliche Situation ist wirklich mittlerweile ein Thema. Wir sind so schnell gewachsen das es uns einfach an Platz fehlt. Das neue super tolle Technologiegebäude wird hinter dem Wasserturm neben das Parkhaus gebaut. Auf 3.500 QM werden wir für 14 M€ ein super modernes, ökologisch verantwortungsvolles und innovatives Gebäude errichten. Die Planungen sind schon erfolgt und wir warten sehnsüchtig auf die Genehmigung der Stadt Bonn, die so unfassbar langsam ist. Wir nennen das neue Gebäude "Innovation Greenhouse" als innovatives Gewächshaus für unsere Technologieunternehmen. Für die Zwischenzeit bis zur Fertigstellung (1 1/2 bis 2 Jahre) müssen wir uns einfach noch etwas überlegen.
Wir freuen uns wenn Du auch als Werkstudent Dich als vollständiges Team-Mitglied fühlst. Bringe Dich ein und gestalte mit. Bitte die anderen Werkstudenten doch ebenfalls eine Bewertung unter kununu für die Scopevisio abzugeben.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Zukunftsorientiert, dynamisch, enormes Wachstums-/Karrierepotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich als echtes Teammitglied, nicht als Nummer
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr tolle Leute an Bord holen
Vorgesetztenverhalten
Erweitertes neues Führungsteam! Super Leute!
Kommunikation
Hat sich im letzten halben Jahr massiv verbessert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Als Mensch und Kollegin/e,
möchte ich Dir auch Danken und nicht als Nummer, denn die wollen wir bei uns nicht haben. Auch oder grade beim Wachstum muss es uns gemeinsam gelingen den Menschen im Blick zu behalten und das „Kollaborative“ weiter zu fördern. Danke für diese überragend gute Bewertung, welche für uns ein Auftrag und Ansporn sein wird.
Auch wenn die Work-Live-Balance vielleicht nicht perfekt ist, wenn man Spaß, Freude und Erfolg bei der Arbeit hat, dann kann man auch damit leben. Beim Gehalt und den Sozialleistungen ist dies immer so eine individuelle Sache – mehr geht immer, aber wir sind schon signifikant über den Branchendurchschnitt. Lasse uns erfolgreich und sehr profitabel werden, dann sind wir auch in der Lage diese Positionen weiter auszubauen.
Ich freue mich, wenn es Dir bei uns insgesamt gefällt und hoffe das wir gemeinsam in eine herausragende Zukunft gehen.
Jörg
CEO & Gründer
Wer gestalten und selbst denken möchte, der ist bei der Scopevisio genau richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als sehr produktiv, innovativ und respektvoll wahr. Stellenweise wünsche ich mir aber noch etwas mehr Leidenschaft und Einsatzbereitschaft.
Image
Ich nehme das Image als sehr positiv wahr und bin stolz, ein Scoper zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und dezentrales Arbeiten sind überhaupt kein Problem. Die Voraussetzungen dafür hat jeder: Ob technisches Equipment oder die interne Plattform ScopeCoWork für Austausch und Weiterbildung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Plattform zur digitalen Weiterbildung und Möglichkeiten, Fortbildungsprogramme zu besuchen. Zudem lebt die Scopevisio eine offene und nahbare Fehler- und Feedbackkultur, sodass „lebenslanges Lernen“ schon im Arbeitsalltag verankert ist.
Gehalt/Benefits
Empfinde ich als fair und wertschätzend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Scopevisio beschäftigt sich nicht nur intensiv mit diesem Thema, sondern setzt auch konkrete Maßnahmen um. Seien es eine Baumpflanzaktion oder die Möglichkeit, Projekte in sozialen und nachhaltigen Themen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Scope wird kein Abteilungsdenken, sondern ein interdisziplinäres Denken in Teams gelebt. Dies kann nur mit einem Kollegenzusammenhalt funktionieren. Es wird sich auch über den originären Tätigkeitsbereich unterstützt und wöchentliche Teamveranstaltungen fördern das gemeinsame Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde die Frage als unpassend, weil sie suggeriert, dass ältere Menschen "anders" behandelt werden. Das ist bei der Scopevisio aber überhaupt nicht der Fall. Aus meiner Sicht ist jeder willkommen, der mit uns die Scopevisio gestalten möchte und das ganz unabhängig von Einflussfaktoren wie Alter, Geschlecht oder ähnlichem.
Vorgesetztenverhalten
Von einem Vorgesetztenverhalten bei der Scopevisio zu sprechen passt aus meiner Sicht nicht in die gelebte Unternehmensphilosophie. Viele Hierarchien sind abgebaut, Entscheidungen werden zunehmend bei den Kompetenzträgern und nicht "von oben herab" getroffen und es existiert jederzeit die Möglichkeit, sich an die Vorgesetzten zu wenden und seine Meinung direkt anzusprechen. Reflektiertes Feedback gibt es dabei genauso wie das Feiern gemeinsamer Erfolge.
Arbeitsbedingungen
Die Rohmühle direkt am Rhein ist sicher eine der schönsten Arbeitsplätze in Bonn. Wünschenswert wäre aber noch, dass es mehr Rückzugsräume gibt und Orte, in denen man sich begegnet und gemeinsam kreativ an Lösungen arbeitet.
Kommunikation
Ein Unternehmen, dass mit dem ScopeCoWork eine digitale Plattform für die interne Kommunikation entwickelt und sich zum Ziel gesetzt hat, interne E-Mails weitestgehend abzuschaffen, lebt eine offene und transparente Kommunikation, wie sie im 21. Jahrhundert sein muss.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Wären die Aufgaben nicht interessant, dann wäre ich auch nicht bei der Scopevisio. Ich sehe die Scopevisio als kreative Institution: Den „einen Status-Quo“ gibt es nicht, vielmehr wird eine Day-One-Mentalität gelebt und jeder kann sich gestalterisch mit seinen Ideen einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Was für ein großartiges Feedback,
Danke Kollegin/Kollege für diese ausführliche und positive Rückmeldung. Die Inhalte zeigen das Du Dich mit uns auseinandergesetzt hast und auch unsere organisatorische Weiterentwicklung positiv begleitest. Das freut mich sehr.
Bei den vielen tiefgreifenden Kommentaren kann man kaum etwas hinzufügen. Zu den beiden kleineren Schwächen nur eine kurze Antwort: Ich denke die Leidenschaft und Einsatzbereitschaft ist bei dem ganz überwiegenden Teil der Mitarbeiter/innen gegeben. Ich erlebe viel positive und große Einsatzbereitschaft. Leider gibt es immer noch einige Leute die den berühmten „Knall“ nicht gehört haben. Wir sind kein Beamtenladen und wir brauchen Leidenschaft, ansonsten fühlt man sich bei uns nicht wohl. Ich denke das werden die Personen auch merken und suchen sich den Arbeitsplatz, der Ihnen besser gefällt.
Bei den Arbeitsbedingungen verstehe ich die Kritik, da wir zumindest in der Rohmühle aus allen Nähten platzen. Die Pandemie hat uns hier vor dem „Hühnerstall“ gerettet, da die verteilte Arbeit auch im Homeoffice eine Entlastung gebracht hat. Derzeit werden wir im ersten OG vermehrt variable Arbeitsplätze einrichten, aber Rückzugsgebiete gibt es dennoch zu wenig. Aber Entlastung ist in Sicht. Das neue „Green Innovation Building“, der neue Hauptsitz der Scopevisio Group AG, ist bereits im Bauantrag und wird in diesem Jahr hoffentlich auch im Bau gestartet. Dieses neue Gebäude wird supermodern, ökologisch und für „New Work“ ausgestattet. Du kannst Dich schon darauf freuen.
Jörg
CEO & Gründer
Bester Arbeitgeber in Bonn - mit viel Herz, Verstand & Tech-Know-How
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offenes, freundliches Miteinander. Sehr gute interne Plattformen zur Wissensgenerierung & Weiterbildung. Insbesondere für neue Mitarbeiter:innen sehr vorteilhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe Kollegin und Kollege,
was soll man da noch Kommentieren. Herzlichen Dank für diese sehr positive Rückmeldung. Ich hoffe Du fühlst Dich noch sehr lange sehr wohl bei uns.
Helfe als Kommunikatorin nach innen und außen unseren positiven Spirit in das Unternehmen und die Welt zu tragen.
Jörg
CEO & Gründer
Sehr moderner Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Mindset
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und darüberhinaus ist super. Fragen und Ideen sind immer herzlich willkommen. Der Vorstand lebt eine offene Kultur vor und jeder kann sich da einbringen, wo er Spaß dran hat.
Das wird durch die Culture Contents deutlich.
Image
Das Unternehmen ist noch nicht überall bekannt, aber man arbeitet daran.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen arbeitet daran, den Begriff "New Work" mit innovativen Impulsen und Taten mit Leben zu füllen. Dazu gehört auch die Arbeitszeiten und -bedingungen nach vorne zu bringen. Zudem steigern das Homeoffice und das dezentrale Arbeiten die Balance enorm und beides wird durch mehrere Standorte des Unternehmens greifbar.
Gemeinsame Mittagspausen, sportliche Aktivitäten (BGM) und die gesponserte Mitgliedschaft im Fitnessstudio runden das Bild perfekt ab. Wenn man einen Hund hat, kann man den mit zur Arbeit nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man nach Weiterbildungen fragen.
Durch den Ideenaustausch im CoWork bekommt man auch so immer neue Impulse und kann sich z.B. durch Buchempfehlungen weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach der Flutkatastrophe wurden Spendenaktionen organisiert. Als digitaltes Unternehmen haben wir unseren Papierverbrauch deutlich reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Vorgesetzten sind hilfsbereit und zuvorkommend. Auch wenn es um persönliche Belange geht, ist immer jemand da und steht einem zur Seite. Das Miteinander steht hier im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen sich viele Gedanken um ihre Mitarbeiter. Die Stärken und Schwächen werden gleichermaßen als Benefit für das Unternehmen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Egal welchen Laptop man bevorzugt, man bekommt die Möglichkeit, mit dem zu arbeiten, was man mag.
Die Schreibtische sind noch nicht überall höhenverstellbar, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an sich gut. Es gibt keine große E-Mail Flut mehr, alle wichtigen Informationen und Ereignisse werden im internen ScopeCowork veröffentlicht. Man selbst kann sich hier jederzeit einbringen und eigene Ideen teilen.
Durch die Corona Situation war man im Homeoffice etwas auf sich gestellt, bzw. hatte noch keine Berührungspunkte mit allen Kollegen. Hier wünsche ich mir, dass man zB. im Rahmen des Onboardings zukünftig die Möglichkeit hat, alle Unternehmensbereiche kennenzulernen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Scopevisio sind interessant und vielfältig. Man kann sich in vielen verschiedenen Bereichen einbringen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe Kollegin und Kollege,
jetzt liegt diese überragende Bewertung bereits einige Monate zurück. Entschuldige mein spätes Feedback. Wooohhhhh, was soll ich sagen, keine nur überragende Bewertung, sondern auch eine umfassende Kommentierung, welche uns viel an Substanz zum Lernen gibt. Auch sind wir ja alle eitel und freuen uns über Lob und Lob an der Gesellschaft beziehe ich (wie Schelte ebenfalls) immer ein Stück weit auf mich.
Das Thema Verbesserung im Onboarding haben wir aufgegriffen. Immer noch ist dies nicht perfekt, aber wir arbeiten daran und werden hier versuchen besser zu werden. Die Pandemie macht dies aber auch nicht leichter.
Ich würde mich freuen, wenn Du uns beim Image hilfst. Jeder Mitarbeiter/in ist en Botschafter unserer Unternehmung und gerne gehe auf Bühnen, schreibe Veröffentlichungen oder rede positiv über uns. Alles hilft.
Jörg Haas CEO & Gründer
Spannende Zeit und herausfordernde Aufgaben im Bereich Marketing.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Einführung
Kommunikation
Jederzeit möglich
Interessante Aufgaben
Viele schöne Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Das hört sich nach Ex-Kollegin/e an,
daher besonderen Dank an diese großartige Nachbewertung. Dies ist keine Selbstverständlichkeit und begründet meinen großen Respekt.
Schade, dass Du nicht mehr bei uns bist und wer weiß, vielleicht kommst Du ja einmal zurück. Dir für Dein weiteres berufliches und privates Leben alles Gute und viel Erfolg. Denke immer positiv an Deine Zeit bei uns zurück. Es gibt bestimmt viele bei uns die Dich vermissen.
Jörg Haas
CEO & Gründer
Mehrfachbewertung
Als CEO führe ich ein fantastisches Team mit sehr viel Freude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ambitioniert sind und immer besser werden wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir unsere nachhaltige Kontinuität noch nicht ausreichend gefunden haben.
Verbesserungsvorschläge
In allen Bereichen agiler werden und noch näher am Kunden sein!
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß das Funkeln in den Augen der Scoper zu sehen.
Image
... the most exiting multi-tenant-cloud ERP supplier ever ...
Work-Life-Balance
Na ja, ambitioniert sind wir schon und vielleicht kann dies auch der Eine oder Andere anders sehen, aber wenn Arbeit Spaß macht, dann stimmt die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Vom erfolgreichen Startup zum Unicorn!
Gehalt/Benefits
... ich verzichte als Hauptaktionär zu 100 % auf ein Gehalt und möchte in Erfolg bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Thema! Ich hoffe das alle sehen, dass wir von einem sehr vernünftigen Niveau immer besser und besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
... gehöre ich ja selbst schon zu ...
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich dazu sagen? Wir bemühen uns sehr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und hoffentlich dürfen wir bald unser neues "Innovation Greenhouse" als neue Zentrale am Bonner Bogen bauen. Die Stadt Bonn soll sich doch bitte endlich mit der Genehmigung beeilen.
Kommunikation
Wir bemühen uns hier immer besser zu werden und wissen es geht immer noch mehr.
Gleichberechtigung
Da stehe ich zu 100 % zu. Es wird nicht zwischen Trivialitäten wie Alter, Geschlecht oder Nationalität unterschieden. Wer dies anders sieht gehört nicht in unser Team.
Interessante Aufgaben
Mega!
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Für mich selbst kann ich ja keine Rückmeldung geben. Ich bin weiterhin stolz auf diese Kolleginnen und Kollegen und freue mich mit solch einem überragenden Team intensiv zusammen arbeiten zu dürfen.
Tolles Unternehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scopevisio AG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gesamteindruck der Scopevisio AG ist durchgehend positiv! Ich bin wirklich begeistert von den Unternehmenswerten und der Leistung, die dadurch erbracht wird. Ich fühle mich wertgeschätzt und als Teil eines großartigen Teams, was mich dazu motiviert, bestmögliche Arbeitsergebnisse liefern zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zu jeder Zeit genauso, wie ich es mir von einem Unternehmen gewünscht habe. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte kommunizieren stehts freundlich, ehrlich, respektvoll und hilfsbereit und arbeiten motiviert und teamorientiert. Ich fühlte mich von Anfang an wohl und es macht mir jeden Tag Spaß, zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Scopevisio AG empfinde ich als sehr positiv und ich bin der Scopevisio AG sehr dankbar für die Möglichkeit des Homeoffices und der Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Liebe Kollegin oder Kollege,
diese hohe Wertschätzung für unsere gemeinsame Gesellschaft freut mich sehr. Danke für die tolle Bewertung und ich hoffe diese kommt aus vollem Herzen. Unsere Scopevisio wollen wir gemeinsam sehr erfolgreich machen und benötigen daher Menschen wie Dich, die voll hinter unserem Unternehmen stehen.
Jeden Tag stehe ich dafür auf und kämpfe das sich dieses große Vertrauen welches Du hier zeigst stetig erhalten bleibt.
Ich wünsche uns noch viele Jahre an motivierter und erfolgreicher Zusammenarbeit.
Gruß. Jörg Haas
(CEO, Gründer)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.