Gute Rahmenbedingungen als Arbeitgeber, aber Arbeitsleben von Einzelpersonen geprägt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCOR Rückversicherung Direktion für Deutschland - Niederlassung der SCOR S.E. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen etc., Jobticket, Kaffee, Internationale Arbeiten und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Emails, statt direkte Kommunikation; unrealistische Timelines, aber nicht in dafür benötige Prozessverbesserungen investieren wollen
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, weniger Emails, weniger Top Down, Arbeitslast auf einzelnen reduzieren, Durchgreifen bei Underperformern
Arbeitsatmosphäre
Die Rahmenbedingungen stimmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war eher Spezialist als Führungskraft, aber persönlich nett.
Kommunikation
Zu viel über Email
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren für mich persönlich nicht interessant, aber grundsätzlich gibt es viele interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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