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19 SCOR Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei SCOR verdienen kannst.

    Gehälter bei SCOR

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Aktuar:inKöln89.300 €
    BI-SpezialistKöln58.300 €
    Controller:inKöln72.700 €
    Data Warehouse Entwickler:inKöln65.200 €
    Manager:inKöln105.400 €
    Portfolio Manager:inKöln77.700 €
    UnderwriterKöln91.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist für eine Rückversicherung deutlich unter dem Niveau für vergleichbare Tätigkeiten in anderen Versicherungen oder Rückversicherungen.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    almost the only positive achievement

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    5,0
    Gehalt/Benefits

    Das Gehalt ist fair. Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, Restaurantcheques, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket etc.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Altes System das reformbedüftig ist. Sehr unflexibel

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist der größte Kritikpunkt an dieser Firma. Wenn man hier arbeitet sollte man nach spätestens 2 bis 3 Jahren wechseln. Ein Gehaltssprung durch eine Beförderung (Wechsel in der Tarifebene) wird durch eine Reduzierung der übertariflichen Zulage ausgeglichen. Gehalt innerhalb des Teams ist nicht fair (neue, unerfahrene Mitarbeiter mit schlechterer Qualifikation erhalten deutlich mehr Gehalt als höher qualifizierte Mitarbeiter die schon länger da sind). Die Firma hat auch keine Mittel und Wege um Mitarbeiter zu halten (anstelle einer Gehaltserhöhung lässt man erfahrene Leute gehen um dann für das höhere Gehalt unerfahrene neu einzustellen). Gehalt ist außerdem unterhalb des Branchendurchschnitts. An sich ist die Personal- und Gehaltspolitik ein Trauerspiel!

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Werkstudent/in

    Sehr faires Gehalt, das nach einem Jahr sogar erhöht wurde.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SCOR zwischen 58.300 € für die Position „BI-Spezialist“ und 105.400 € für die Position „Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 66% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen).
    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei SCOR Aktuar:in (6 Angaben), BI-Spezialist (3 Angaben), Controller:in (2 Angaben).