Flexibilität Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCOR Rückversicherung Direktion für Deutschland - Niederlassung der SCOR S.E. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr am Plus der Zeit orientieren
Arbeitsatmosphäre
Nice Location to work.
Image
Aussenwirkung gut, aber hinter der Fassade sieht es leider anders aus.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell nicht mehr Zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Kein Potential in Köln, nur in Paris.
Gehalt/Benefits
Altes System das reformbedüftig ist. Sehr unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man muss und was man in Paris erlaubt
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegialer Umgang unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte deutlich besser sein
Vorgesetztenverhalten
Deutlich überaltert
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind in homöopatische Dosis vorhanden
Kommunikation
Es werden zu viel unwichtige informationen pauschal verteilt, Ohne Mehrwert für die Arbeit.
Gleichberechtigung
Man tut was man muss
Interessante Aufgaben
Eher qualifizierte Sachbearbeitung.
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