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SCOR
Bewertung

Flexibilität Fehlanzeige

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCOR Rückversicherung Direktion für Deutschland - Niederlassung der SCOR S.E. in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR-Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr am Plus der Zeit orientieren

Arbeitsatmosphäre

Nice Location to work.

Kommunikation

Es werden zu viel unwichtige informationen pauschal verteilt, Ohne Mehrwert für die Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegialer Umgang unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell nicht mehr Zeitgemäß

Vorgesetztenverhalten

Deutlich überaltert

Interessante Aufgaben

Eher qualifizierte Sachbearbeitung.

Gleichberechtigung

Man tut was man muss

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte deutlich besser sein

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sind in homöopatische Dosis vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man muss und was man in Paris erlaubt

Gehalt/Sozialleistungen

Altes System das reformbedüftig ist. Sehr unflexibel

Image

Aussenwirkung gut, aber hinter der Fassade sieht es leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Kein Potential in Köln, nur in Paris.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für das Feedback, welches wir sehr zu schätzen wissen. Wir freuen uns immer über positives Feedback. Noch mehr freuen wir uns aber über kritisches Feedback, da es uns hilft uns zu verbessern und Maßnahmen/Prozesse zu hinterfragen.

Wir freuen uns sehr, dass die Location und der kollegiale Zusammenhalt einen solch hohen Stellenwert besitzt und auch dementsprechend wertgeschätzt wird. In unserem modernen Büro im Herzen von Köln tun wir alles dafür, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohl fühlen. Auch eine ergonomische, individuelle Sitzplatzumgebung versuchen wir stets sicher zu stellen.

Unser Office soll ein Ort der Begegnung und der Zusammenarbeit darstellen. Wir glauben daran, dass wir im Team und in der Kollaboration die größte Chance auf Erfolg und Glück haben. Dass nicht immer alles zu 100% rund läuft, ist uns bewusst und wir arbeiten stets daran uns zu verbessern. Wir freuen uns immer, wenn wir in den persönlichen Austausch kommen, um Verbesserungsvorschläge und vor allem konstruktive Kritik entgegenzunehmen. Zögern Sie also nicht uns anzusprechen.

Kollegiale Grüße
Ihr HR-Team

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