Unangenehmes Arbeitsklima, kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen, Aufgaben bzw. deren gewünschtes Ergebnis ausführlich erläutern.
Arbeitsatmosphäre
Durch das andauernde Erwarten, wieder nicht den Vorstellungen, welche nicht ansatzweise oder in anderer Weise als erwartet kommuniziert wurden, der Geschäftsführung gerecht geworden zu sein, ist die Arbeitsatmosphäre sehr ernüchternd.
Work-Life-Balance
Durch die Anspannung, wenig vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur wenigen bestimmten Mitarbeitern ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Sehr ungerechte Verteilung von Gehalt und Sonderleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um eine Mineralölgesellschaft. - Jedoch wird in Wasserstoff investiert.
Kollegenzusammenhalt
Es weckt den Anschein, viele der Mitarbeitenden kämpfen für sich allein.
Vorgesetztenverhalten
In den anderen Punkten bereits ausführlich erläutert.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen, jedoch ausreichend.
Kommunikation
Wenig Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen, somit viele Wissenslücken, welche zu Fehlern führen können. Die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden ist auf das nötigste begrenzt und in keinem Fall ausreichend. Ergebnisse von Arbeitsanweisungen werden nicht kommuniziert, jedoch kritisiert.
Gleichberechtigung
Teilzeit, oder andere Möglichkeiten um auch Menschen mit Familie das Arbeiten zu erleichtern, werden ungern oder garnicht möglich gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interssant, da man jedoch immer warten muss die Vorstellungen nicht zu erfüllen, machen auch diese keinen Spaß.