Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCORE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation wird gearbeitet und man merkt, dass SCORE hier weiterkommen möchte. Der Austausch ist offen und persönlicher geworden. Man kann Dinge ansprechen und merkt, dass Ideen und Feedback ernst genommen werden.
Der Zusammenhalt ist für mich ein großer Pluspunkt. Man hilft sich und ist füreinander da. Gerade bei einem wachsenden Unternehmen ist das nicht selbstverständlich. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist in den letzten Jahren deutlich persönlicher geworden. Viele Barrieren wurden abgebaut und die flachen Hierarchien werden spürbar gelebt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, kann offen seine Meinung sagen und wird mit seinen Ideen ernst genommen.
Gerade diese Nähe schafft für mich einen besonderen gegenseitigen Respekt. Man kennt sich nicht nur über die jeweilige Position, sondern begegnet sich auch menschlich. Das macht die Zusammenarbeit angenehm und unkompliziert.
Durch das Wachstum und die Neuausrichtung entstehen viele neue und spannende Aufgaben. Besonders die Entwicklungen im Softwarebereich bringen neue Möglichkeiten mit sich. Schön ist, dass man dabei nicht nur zuschaut, sondern selbst mitwirken und Ideen einbringen kann.
Tolle Kollegenschaft, herzliche Aufnahme im Team und man fühlt sich schnell "schon lange dabei"
Ich bin seit vielen Jahren bei SCORE und fühle mich hier nach wie vor sehr wohl. Der Umgang ist herzlich und persönlich. Jeder wird gesehen, freundlich aufgenommen und ins Team eingebunden. Natürlich gibt es unterschiedliche Charaktere – aber gerade das macht ein Unternehmen auch aus.