90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsklima! Tolles Arbeitsumfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda Retail GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde supported, wertgeschätzt und bekam seinen Freiraum sich zu entfalten. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen eine dynamische Atmosphäre mit viel Spass&Freude an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Unternehmen schenkt einem viel Vertrauen um sich den Job und Zeit selbst einzuteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiger Kollektionsanspruch ist hoch und wird erfolgreich umgesetzt.
Wenig Papierverschwendung, dank sehr guter Digitalisierung.
Karriere/Weiterbildung
Bekam die Chance auf eine neue Position - danke für die tolle Erfahrung!
Kollegenzusammenhalt
Toller Spirit! Die Kollegen sind alle wunderbar, keine Konkurrenzdenken und -verhalten!
Kommunikation
Wie so überall, könnte die Kommunikation auch hier schneller und transparenter sein!
Gehalt/Benefits
Absolut fair und zufriedenstellend
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel Leidenschaft und Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lockere Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
gern mehr Aktionen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
selten so eine entspannte easy going Atmosphäre bei der Arbeit gehabt. die meisten kommen mit viel Freude und Begeisterung für die Marke zur Arbeit. Modernes Arbeitsumfeld, sehr moderne Systeme
Work-Life-Balance
Wer die Arbeitszeiten im Einzelhandel kennt, wird keine große Überraschung erleben. Überstunden gehören natürlich auch hier dazu. Diese werden aber erfasst und müssen abgebummelt werden
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich entwickeln möchte und Einsatz zeigt, kann man schnell aufsteigen
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer sehr pünktlich, die Bezahlung ist Branchenüblich (nicht die Beste, aber über Mindestlohn für Einsteiger)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenne wenig Retailer, die versuchen so nachhaltig zu agieren (kompostierbare Verpackungen, nachhaltige Materialien, Verzicht auf Papier im Unternehmen)
Umgang mit älteren Kollegen
von jung bis älter alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen, Wünsche und Anregungen
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Systeme und Kasse (Ipdas, Iphones, Mitarbeiter App)
Kommunikation
die Kommunikation aus Holland lässt manchmal zu wünschen übrig, innerhalb des Teams ist es aber gut
Gleichberechtigung
egal ob Frau, Mann oder Divers - hier wird jeder willkommen geheißen
Interessante Aufgaben
auch hier geht es natürlich ums Verkaufen, aber man kann sich gut einbringen und es zählt immer die Teamleistung (keine Verkaufsprovision). Man kann seinen Alltag etwas mitgestalten und schnell Verantwortung für zusätzliche Aufgeben übernehmen, wenn man das möchte
Image
Kollegenzusammenhalt
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Es steht und fällt wie überall mit den Vorgesetzten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lockere Art und Weise. Den Free Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Boni oder Provi, im Einzelhandel eher die Seltenheit. Grade als Motivation für Verkäufer an der Front schwierig. Sehr kleiner Personalschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Benefits für die Mitarbeiter die es sich verdient haben. Manche Mitarbeiter sind jahrelang dabei und tragen teilweise viel Verantwortung obwohl sie es nicht müssten. Das sind die Säulen dieser Geschäfte.
Arbeitsatmosphäre
Es ist besser geworden, danke einer Generalüberholung in der Führungsetage.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Öffnungszeiten an
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich einbringt kann sehr viel weiterkommen. Steht und fällt jedoch auch mit den Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Je nach Position variierend. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei der Kleidung und der Verpackung. Leider immer noch viel Halogenbeleuchtung
Kollegenzusammenhalt
Mein Team funktioniert, aber auch die Kollegen aus anderen Stores sind immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Als ich anfing, gab es ein paar kuriose "Regeln" die nirgendwo standen, mittlerweile hat sich jedoch einiges geändert was auch mein Gefühl positiv beeinflusst hat.
Arbeitsbedingungen
Küche und sanitäre Anlagen erfüllen ihren Zweck, das war es aber auch. Aufenthaltsraum ist gleichzeitig ein Lager, Abstellkammer und Kistenlager. Dinge die kaputt gehen brauchen manchmal ewig bis zur Reparatur oder ihrer Ersetzung, wenn es sich nicht grade um ein essentielles Gerät zur Verkaufsförderung handelt. Technische Geräte einwandfrei. Es gibt einen Wasserspender und einen Obstkorb einmal im Monat.
Kommunikation
Email, Teams, Telefon und eigene App. Bisschen mehr Zeit für alles wäre gut.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nichts gegenteiliges vernommen. Jeder hat hier die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Wenn man Spaß am Einzelhandel hat bestimmt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Schöne Marke mit vielen tollen Kollegen aber momentan im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scotch & Soda Retail GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma befindet sich momentan in einer schwierigen Umbruchs-Phase, worunter Arbeitsatmosphäre, Aufgabenspektrum und Handlungsspielraum leiden. Im Moment deshalb keine Empfehlung aber sobald sich die Situation stabilisiert auf jeden Fall!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken
Kommunikation
es sollte offener, direkter und schneller kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Mischung aus coole Brand und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Realistischere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war ok - Alle Instanzen darüber völlige Katastrophe. Keine Wertschätzung, nur Forderungen, kein Verständnis, völlig Zahlen fixiert und Druck - Man bekommt das Gefühl vermittelt, jeder ist austauschbar.
Image
Fluktuation ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Man bekommt ein schlechtes Gewissen gemacht wenn man krank ist und ausfällt oder Urlaub nehmen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist doppelt und dreifach in Plastik verpackt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. höhere Position mit mehr Verantwortung
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Arbeitsbedingungen
Naja. Nicht besonders schöne Räumlichkeiten hinter den Kulissen.
Gehalt/Benefits
Lächerlich wenig Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scotch & Soda GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr offene und empathische Unternehmenskultur und Home Office Regelung in administrativen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Team Events ein wenig regelmäßiger einführen, Benefits auffrischen
Arbeitsatmosphäre
Durch die niederländische Firmenkltur herrscht eine extrem lockere Atmosphäre
Image
Gutes Image
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Noch nie zuvor so gut erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Spitze, man fühlt sich wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsmittel und Büroeinrichtung
Kommunikation
Sehr moderne Kommunikationsmittel
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung, da „kleines“ Unternehmen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolerant und Divers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichst viel Gewinn rausschlagen aber nichts an die Mitarbeiter weitergeben
Verbesserungsvorschläge
Zahlt mehr Gehalt für das was ihr verlangt jeder Mitarbeiter bei Aldi an der Kasse kriegt mehr Geld für weniger Druck und weniger Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kein Pausenraum lediglich ein Hocker im Lager mit Mikrowelle und Wasserkocher
Wasserspender und Obst wird gestellt
Image
Qualität der Sachen lässt immer mehr nach einmal gewaschen und schon schaut wie es aus wie 2 Jahre alt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten grundsätzlich 10:00-19:00 samstags frei nur auf Wunsch
Karriere/Weiterbildung
Über die App verkaufsschulungen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn plus 50 Cent
Keine Fahrkosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles einzelnd in Folie verpackt
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte werden bevorzugt behandelt kriegen Mitarbeiterfeste während normale Mitarbeiter sich eine Kugel Eis kaufen dürfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 30
Vorgesetztenverhalten
Jammern den ganzen Tag nur rum wie schlecht sie es haben und lästern über andere Kollegen untereinander
Arbeitsbedingungen
Es muss Scotch & Soda getragen werden die Outfits werden nicht gestellt und werden immer teuerer
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Fashion Host und Mitarbeiter besteht nur aus Verkaufs Schulungen
Interessante Aufgaben
Verkaufen verkaufen verkaufen
Gleichberechtigung
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Scotch&Soda_ gerne wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es gut das meine Arbeit geschätzt wurde und man auch nach einem Storewechsel familiär im neuen Team aufgenommen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte ich aus meiner Sicht keine nennen
Verbesserungsvorschläge
Ein oder zwei Store-Events on Top wären toll gewesen aber kein Muss aus meiner Sicht.
Work-Life-Balance
Mein Fashion Host hat immer auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Das habe ich als positiv empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine höhere Position angeboten, aber ich wollte in eine ganz andere Branche wechseln, sonst hätte ich diese gerne angenommen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe gerne mit meinen Kollegen zusammengearbeitet und werde sie sehr vermissen. Zusammenhalt war uns sehr wichtig und Vertrauen wurde vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Fashion Host war immer für einen da und hatte stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wurden stets eingehalten und nach Vorgaben umgesetzt
Kommunikation
Alle wichtigen Themen wurden direkt und klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich war zufrieden mit meinen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schöne Ansätze, schlechte Umsetzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda Retail GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Nachhaltigkeitscharakter bzgl. Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt deutlich zu niedrig, besonders Führungskräfte bekommen keinerlei Ausbildung und nahezu keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Organisation, Kommunikation und Wahl der Store Manager ist teils fragwürdig. Gehalt bei der hohen Mage auch eher eine Frechheit und mit dem Nachhaltigkeitsgedanken nicht vereinbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber, etwas unorganisiert und manchmal etwas zu entspannt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scotch & Soda Retail GmbH in Kleve gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben die Mitarbeiter nicht direkt, es kam jedoch immer wieder vor dass man mit Vorgesetzten ein kurzes Einzelgespräch hielt, in dem der Vorgesetzte dann in Scotch and Soda Stil dem Mitarbeiter pushte mehr zu geben und das war die Art von Lob die man bei Scotch bekam.
Es kam immer ein wenig auf das Team an, wie die Atmosphäre war. Ich war 1 Jahr durchgehend in einer Filiale und dort wechselten mein Vorgesetzten alle 2 Monate, es wurde wild gewürfelt und ausprobiert was natürlich dir weniger gute Atmosphäre sorgte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren Okey für den retail. Jedoch finde ich mussten Vorgesetzte bei der Planung auch etwas mehr an den Rest des Teams denken und nicht sich immer die Samstage frei geben.
Ich habe bei scotch and soda von 1 Jahr Arbeitszeit 3 freie Samstage gehabt. (Ausgeschlossen Urlaub )
Gehalt/Benefits
Schwierig, hätte mir mit meiner Erfahrung im Einzelhandel mehr Gehalt gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware ist immer doppelt verpackt in Plastik Folie…
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war sehr jung und wenn neue Mitarbeiter kamen hatten es diese finde ich grundsätzlich schwerer sich zu adaptieren. Als wir dann einen Vorgesetzten mittleren Alters hatten kamen auch altere Mitarbeiter ins Team.
Es war schwierig m, die Jungen haben zusammengehalten bis der Vorgesetzte sich das nicht mehr gefallen lassen hat
Kommunikation
Wie schon bei der Atmosphäre erwähnt kam es total auf den Storemanager ( also Vorgesetzten) an. Wenn dieser motiviert war, lief die Kommunikation auch gut. Wenn nicht dann hab es auch keine Meetings. Die policy von scotch war dass es jeden Morgen ein kleines Meeting gab, hab es in meinem Fall nur solange bis der City Manager dann wieder weiter in den nächsten store musste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.