Leider in jeder Hinsicht enttäuschend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr zeitgemäße, hierarchische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Führungskräften mal ganz genau hinschauen. Ist das Verhalten noch zeitgemäß? Sollten vielleicht andere Kriterien als lange Betriebszugehörigkeit darüber entscheiden, ob jemand Menschen führen darf? Reicht es wirklich aus, dass man die richtigen Leute im Unternehmen kennt, oder sollte eventuell auf die Skills geachtet werden, die einen guten Leader ausmachen?
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchisch geprägtes Arbeitsumfeld mit unterkühlter Atmosphäre. Man spürt, dass einige Menschen Angst davor haben, bei Fehlverhalten ihren Job zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende einzuordnen, man kann in anderen Unternehmen deutlich besser verdienen und bekommt eine freundliche Atmosphäre oben drauf.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es bestimmt, wie immer, auf die Abteilung an. Generell hatte ich eher den Eindruck, dass Kollegenzusammenhalt "von oben" nicht gewünscht wird.
Vorgesetztenverhalten
Geht im Sales leider gar nicht. Das Verhalten einzelner Führungskräfte ist mehr als grenzwertig, hier wird ausgegrenzt, gedroht und taktiert, was das Zeug hält. Scout täte sich einen großen Gefallen daran, derart schlechte und demotivierende Teamleads auszutauschen, die schon in den 90ern mit ihrem Verhalten negativ aufgefallen wären. Schade, dass hier die Realität nicht dem entspricht, was auf der Unternehmensseite versprochen wird bzw. die Unternehmensleitung nicht dagegen vorgeht. Angst war noch nie ein guter Motivator, andere Firmen haben das bereits verstanden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert hervorragend.