Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Scout24 Gruppe (ImmoScout24)?

Scout24 Gruppe (ImmoScout24) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scout24 Gruppe (ImmoScout24) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scout24 Gruppe (ImmoScout24) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 360 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scout24 Gruppe (ImmoScout24) wahr?

Basierend auf Daten aus 132 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scout24 Gruppe (ImmoScout24) als eher modern.

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Scout24
Gruppe
(ImmoScout24)
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 587 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 587 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 370 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
78%78
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Flexible Arbeitszeiten
72%72
Internetnutzung
72%72
Homeoffice
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Kantine
68%68
Rabatte
61%61
Coaching
55%55
Barrierefrei
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Diensthandy
49%49
Hund erlaubt
39%39
Essenszulage
39%39
Parkplatz
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31
Firmenwagen
21%21
Betriebsarzt
19%19
Kinderbetreuung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- super schönes, zentrales Office
- viele Firmenevents
- Soziale Verantwortung
- viele Corporate Benefits
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Dezember 2025Bewertung lesen

Fairness, wer mehr macht. der bekommt auch mehr.

Februar 2026Bewertung lesen

Man ist recht ambitioniert, was die Funktionalität der Plattform betrifft. (Allerdings auch, wie viel Geld man aus Kunden/Nutzern rausziehen kann, was für meinen Geschmack nicht sein müsste.)

Februar 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, Gestaltungsspielraum, gute Ausstattung

August 2026Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt untereinander

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Obwohl das Unternehmen sehr profitabel ist, liegt der Hauptfokus (weil börsennotiert?) auf weiterem Wachstum, Gewinnsteigerung und Kostensenkung. Und (zumindest in der IT) weniger auf Steigerung von Qualität und Beseitigung technischer Schulden (wofür ja eigentlich genug Geld da wäre). Ein krasse Fehlentscheidung war m.E. die kürzliche Ablösung von Confluence und Jira durch SharePoint und Linear, die offenbar aus Kostengründen erfolgte. Dabei ist nicht nur einiges an wertvollem Wissen verloren gegangen (weil nicht alle Inhalte korrekt oder überhaupt migriert wurden), man kämpft ...

Februar 2026Bewertung lesen

Monopolstellung wird komplett ausgenutzt, fangt erstmal an eure Kunden zufrieden zu stellen bevor ihr jedes Jahr die Preise anpasst. Sobald es negative Bewertungen bei Portalen wie diesem gab, wurde man im Teammeeting aufgefordert eine gute Bewertung zu schreiben um den Schein nach außen zu waren. Noch während meiner Beschäftigung bei Immoscout habe ich eine Mail an Management, Geschäftsführung sowie der Schwerbehindertenvertretung gesendet, das ich mich ungerecht behandelt fühle. Keiner hat sich dafür interessiert, eine Antwort gab es bis heute von ...

Februar 2026Bewertung lesen

- ständige Preiserhöhung nerven die Kunden, diese geben das an die Account Manager ab.
-Zuschuss zum ÖPNV-Ticket erst nach Probezeit, Druck kommt immer von oben, wird von den Head of Sale and die Teamleads gegeben und dieser schreiben ständig Slack Nachrichten & Emails. zu viel Micromanaging!!!!
- Vertrauensarbeitszeit wird versprochen, wer früh kommt, muss trotzdem länger bleiben, sonst wird man schief angeschaut

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern stärken, Ziele transparent festsetzen und kommunizieren, Druck nicht durch Streichen von Homeoffice steigern

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr schwierig befördert zu werden
Stattdessen macht man bereits den Job, aber bekommt die Beförderung nicht

August 2026Bewertung lesen

Einfach menschlich sein. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.

Dezember 2025Bewertung lesen

Gehälter anpassen. Mitarbeiter wertschätzen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Macht im Bewerbungsgespräch keine Versprechen die ihr nicht halten könnt. Wenn man im Vorfeld auf seinen Behindertengrad aufmerksam macht, und im Nachhinein wird einem das zur Last gelegt, ist das nicht wirklich fair. Trainiert vor allem in dieser Hinsicht auch die Teamleads!

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).

Das Team begegnet sich auf Augenhöhe. Meiner Meinung nach haben die Wertschätzung deiner Arbeit und Person einen hohen Stellenwert.

Januar 2026Bewertung lesen

Ellenbogen Mentalität wird gelebt und gefördert

August 2026Bewertung lesen

Die Kollegen untereinander sind sehr nett

Dezember 2025Bewertung lesen

Kollegen sind alle nett & hilfbereit

Dezember 2025Bewertung lesen

Größenteils ein guter Zusammenhalt, wobei es auch im eigenen Team einige alt eingesessene Mitarbeiter gab die hinter dem Rücken gelästert haben.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scout24 Gruppe (ImmoScout24) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).

Eigentlich sollten die Manager mit den Angestellten zusammen arbeiten, Ziele setzen, Entwicklungsmöglichkeiten finden. Stattdessen wird (Erwartungs-) Druck von oben weitergegeben und mit schlechten Reviews zu mehr Leistung „motiviert“.

Dezember 2025Bewertung lesen

Unter aller Sau, es wurde ständig gedroht das man in der Probezeit ist und jederzeit gekündigt werden kann wenn man keine Leistung bringt. Auch mit einem Behindertengrad wurde hier keine Rücksicht genommen.

Februar 2026Bewertung lesen

Fragwürdige Kommunikation & Mitarbeiter müssen ins Office kommen, während Führungskraft im HO bleibt

Juli 2026Bewertung lesen

Sagen dir was nicht passt, geben den Druck von oben nach unten weiter.

Dezember 2025Bewertung lesen

Kindergartenmanagement

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).

Gibt keine, die Leute die oben sind bleiben da ewig, das man weiterentwickelt wird ist kaum möglich und man muss danach betteln.

Dezember 2025Bewertung lesen

Es gibt für jede:n die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, wenn die Leistungen stimmen und man Interesse äußert

Dezember 2025Bewertung lesen

Wer nach einer Weiterbildung fragt, der bekommt sie auch. aber man sollte selbst aktiv sein

Februar 2026Bewertung lesen

Es gibt Karrierepfade und Trainings, man kann auch Konferenzen besuchen.

Februar 2026Bewertung lesen

Budgets wurden arg gekürzt, um vernünftige Sachen (Konferenzen, Trainings) muss man kämpfen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Scout24 Gruppe (ImmoScout24) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scout24 Gruppe (ImmoScout24) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scout24 Gruppe (ImmoScout24) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 360 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 132 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scout24 Gruppe (ImmoScout24) als eher modern.