Scout24 

Gruppe 

(ImmoScout24)

Bewertung

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Wir freuen uns, dass du die Home-Office-Option, die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten, positiv wahrnimmst. Die flexible Arbeitsgestaltung ist eines unserer vielen Benefits.
Bei Scout24 bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, bis zu drei Monate in einem anderen EU-Land und bis zu einem Monat außerhalb der EU zu arbeiten, sofern dies mit den Bedürfnissen des Unternehmens und des Teams vereinbar ist. In einigen Teams, z. B. im Bereich Sales, ist es leider aufgrund rechtlicher Gegebenheiten nicht uneingeschränkt möglich, aus dem Ausland zu arbeiten. Am besten ist es, auf dieses Thema bezogene Wünsche und Fragen vorab mit deiner Führungskraft zu besprechen.
Deine persönliche Karriere und Weiterbildung nehmen wir sehr ernst, daher haben wir in jedem Team eine monatliche «Learning Time» eingerichtet. Deine individuelle Weiterentwicklung wird zudem zweimal jährlich im MyDialogue mit deinem bzw. deiner Manager:in besprochen. Solltest du bestimmte Karriereziele haben, möchten wir dich ermutigen, dies im Gespräch auszuführen und die Möglichkeit eines persönlichen Entwicklungsplans zu nutzen.
Für unser Leadershipteam haben wir feste Werte entwickelt, nach welchen sich unser Handeln orientiert: Empowering, People Builder, Focus on Impact und Growth Mindset. Solltest du diesbezüglich oder in Bezug auf dein Team Herausforderungen begegnen, kannst du auch hier gerne ein offenes Gespräch mit deiner Führungskraft und der HR-Abteilung suchen. Wir unterstützen dich gerne.
Vielen Dank für deine Gedanken dazu, wie wir Scout24 weiter verbessern können. Wir sind bemüht, unsere Prozesse zu verbessern und eine positive und erfüllende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen.

Liebe Grüße,
Nele Sporn