24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war alles remote und mehrere Werkstudis haben zusammengearbeitet. Untereinander bei den Werkstudis lief es gut, nach oben hin dann eher nicht mehr. Es wirkte wie ein "die brauchen wir kurz und danach werfen wir sie weg".
Kommunikation
Remote hat seine Tücken, die man aber eigentlich recht gut ausbügeln kann, wenn man denn will.
Interessante Aufgaben
Es hat schon Spaß gemacht, die Lerninhalte zu erstellen. Allerdings ist es nicht so optimal, dass nie nach außen kommuniziert wurde, dass die Aufgaben für die Kinder alle von Studierenden erstellt wurden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber für Werkstudenten!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Perfekter Job für Studenten. Man ist zeitlich sehr flexibel.
Kommunikation
Grundsätzlich schnelle Kommunikation innerhalb des Teams
Interessante Aufgaben
Man kann seine Kreativität ausschöpfen und neue Ideen einbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller, flexibler Job bei scoyo
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Arbeitsatmosphäre/ den Zusammenhalt im Team getan und auf das individuelle Wohlbefinden geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte höher sein für das, was die Werkstudenten leisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Beginn an ein Pluspunkt bei scoyo.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander geholfen und unterstützt, Fragen sind immer willkommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Produkt, international, nette Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die (meisten) Kolleg:innen stehen für das Produkt und unterstützen die Mission. Das erzeugt vor allem in meinem team einen starken Zusammenhalt und motiviert sehr. Man bekommt zudem schnell viel Verantwortung (auch die Werkis)
Die (digitalen) Team-Events & After-Work-Events mit den niederländischen Kolleg:innen von Futurewhiz sind super organisiert und machen total viel Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen könnten ausgebaut werden (bspw. HVV-Ticket)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von HR sehr unterstützt und es wird vermehrt darauf hingewiesen Angebote wahrzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
es ist ein relativ junges Team, dementsprechend kann ich dazu nicht viel sagen
Kommunikation
schnelle Kommunikation – allerdings sind die konkreten Aufgabenbereiche der Kolleg:innen nicht immer bekannt und daraufhin verlängern sich die Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Überwiegend (bzw. nur) Frauen in Lead-Positionen – das spricht meiner Meinung nach für scoyo.
Interessante Aufgaben
Super spannendes & wichtiges Produkt. Es ist eine aufregende Reise und ich bin gespannt, wie es sich in der kommenden Zeit noch entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Klima des Misstrauens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt am Mittwoch Frühstück im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verständnis und Umgang mit Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte anonym durch Mitarbeiter bewerten lassen um Verbesserungspotenziale zu erkennen
- Mitarbeitern vertrauen, es sind fähige Leute
- Werkstudenten weniger ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein Klima des Misstrauens der Führung/Teamleads gegenüber. Die individuellen Gründe dafür sind jeweils nachvollziehbar. Es häufen sich Ungereimtheiten.
Engagierte Kollegen gehen aus fadenscheinigen Gründen. Offen spricht kaum jemand. Stellen werden trotz hohem Arbeitsaufkommen nicht nachbesetzt.
Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeiter haben keine Priorität.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter arbeiten auch abends und im Urlaub. Wer widerspricht, bekommt Ärger.
Parallel dazu gibt es aber flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an ca. 3 Tagen in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Budget für Weiterbildung, aber immerhin vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Hafermilch, manchmal fairen Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kaum eingestellt. 2 Kollegen ü50 wurden bei der Übernahme von Scoyo gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt manipulative Tendenzen. Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitern auf Augenhöhe gegenüber zu treten ist leider nicht bei allen Leads vorhanden. Die Stimmung ist daher in einigen Abteilungen durchweg bedrückend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, viel Kontrolle, wenig Selbstbestimmung, Wünsche äußern ist ok.
Das Pensum ist und bleibt zu groß. Hier könnten Teams durch bessere Führung und Moderation nach oben hin entlastet werden.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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hier habe ich mal gerne gearbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
das letzte Jahr hat viel Veränderung mit sich gebracht – leider überwiegend keine guten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Content Editor
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Offenes Ohr des Managements
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenmanagement
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß leider kaum/wenig Möglichkeiten weitere Jobs/Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Informationen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne wenig ältere KollegInnen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, das Team ist sehr verständnisvoll und flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeiten von morgen aktiv mitgestalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Jahr im Homeoffice (inklusive der Übernahme durch Futurewhiz) ging auch an scoyo nicht spurlos vorbei und es waren definitiv herausfordernde Zeiten. Doch das Team ist ein wunderbares geblieben, das sich aktiv damit auseinandersetzt, wie zukünftiges Zusammenarbeiten (in Balance zwischen online und offline) aussehen kann. Auf diesem Weg ist jeder gefragt, vom Werkstudenten bis zum CEO. Bei scoyo ist New Work nicht nur ein schickes Label, sondern wird mit Überzeugung gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Wind hat sich gedreht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seit der Übernahme durch Futurewhiz im Sommer 2020, hat sich viel bei scoyo verändert, es ist nicht vergleichbar mit der Zeit davor. Die Stimmung ist im Keller und es gab bzw. gibt Entlassungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scoyo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seit Übernahme von squla im Sept. 2020 ist scoyo nicht mehr wie vorher, es wurden einigen Kollegen gekündigt, die Stimmung ist schlecht und der Arbeitsdruck hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird scoyo durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden scoyo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich scoyo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.