Top-Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- Empathie
- Fachexpertise
- das Probleme von den Mitarbeitern weitestgehend ferngehalten werden
- gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn alle vermutlich denken, dass ich vom Arbeitgeber ermutigt oder bezahlt wurde, diese Bewertung zu schreiben, dann stimmt das nur insofern, dass ich diese Bewertung während der Arbeitszeit geschrieben habe (auch wenn es nur die Mittagspause war, welche ich dafür geopfert habe). Ich bereue es bislang nicht einen Tag, zur S&D gegangen zu sein und hoffe, dass das so bleibt. Ich habe somit nichts schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterhin so mitarbeiter- und kundenorientiert arbeiten. So wie es gerade läuft, wünsche ich es mir auch für die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und vorbildlich. Nach meinem vorherigen Arbeitgeber gehe ich wieder sehr gerne arbeiten und habe große Freude daran.
Image
Die S&D hat bei seinen Kunden und aber auch bei den eigenen Mitarbeitern ein sehr gutes Image. Angebote werden sehr schnell erstellt, Aufträge schnell ausgeliefert (sofern es die Lieferanten denn zulassen) und Probleme werden gut gelöst. Dies ist auch durch eine fachlich exzellente Technikabteilung gewährleistet.
Work-Life-Balance
Für die ,,Generation Z" ist die S&D sicherlich nur bedingt geeignet. Man muss für seine Daseinsberechtigung und sein Gehalt auch Leistung erbringen. Wenn man das beherzigt und lebt, dann funktioniert es auch mit dem Team, welche alle das gleiche Ziel verfolgen; der zu Firma Erfolg verhelfen. Ich hatte nie eine bessere Work-Life-Balance als bei der S&D. Für mich bedeutet WLB allerdings auch nicht der wöchentliche Obstkorb und die 3-Tage Woche!
Karriere/Weiterbildung
Es ist natürlich in einem so ,,kleinen" Unternehmen schwieriger Karriere zu machen, da Führungspositionen besetzt sind und meist auch für längere Zeit besetzt bleiben, was sicherlich auf das gute Betriebsklima und die somit niedrige Fluktuation zurückzuführen ist. Jedoch ergeben sich immer wieder Gelegenheiten des beruflichen Aufstiegs. Dem Thema Weiterbildung stehen die Vorgesetzten sehr positiv gegenüber. Hier ist allerdings die Eigeninitiative gefordert. Dies wird dann auch von der Firma gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass jeder mit dem Gehalt zufrieden ist, sonst hätte man sich ja nicht auf das Arbeitsverhältnis eingelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es einschätzen kann (ich arbeite im Vertriebsaußendienst und Homeoffice), lebt man dieses Thema so weit man es denn kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll. Genauso, wie man es sich wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier möchte ich alt werden. Die S&D beschäftigt von jung bis alt alle Altersklassen. Auf die älteren wird besonders gut aufgepasst, da man erkennt, dass diese - aufgrund Ihrer Berufs- und Lebenserfahrung - besonders wertvoll sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erachte ich stets als vorbildlich. Vorgesetzte und die Geschäftsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr und sind dabei sehr empathisch.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt, um seinen Job ordentlich bewältigen zu können. Mobiltelefon, Laptop, Drucker, etc. sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik und werden durch die firmeneigene IT-Abteilung bestens ,,instandgehalten".
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Treffen (Vertriebstagungen) über Neuerungen und Ist- bzw. Sollzustände informiert.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nie mitbekommen, dass ein Unterschied bezüglich des Geschlechts gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es im Vertriebsaußendienst sehr viel Projektgeschäft gibt, ist das Aufgabenfeld sehr interessant. Man hat mit sehr vielen unterschiedlichen Kunden und Charakteren zu tun, was die Tätigkeit sehr abwechslungsreich macht. Langeweile kam bei mir bislang noch nie auf.