6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Wertschätzung
- Empathie
- Fachexpertise
- das Probleme von den Mitarbeitern weitestgehend ferngehalten werden
- gutes Arbeitsklima
Auch wenn alle vermutlich denken, dass ich vom Arbeitgeber ermutigt oder bezahlt wurde, diese Bewertung zu schreiben, dann stimmt das nur insofern, dass ich diese Bewertung während der Arbeitszeit geschrieben habe (auch wenn es nur die Mittagspause war, welche ich dafür geopfert habe). Ich bereue es bislang nicht einen Tag, zur S&D gegangen zu sein und hoffe, dass das so bleibt. Ich habe somit nichts schlechtes zu berichten.
Bitte weiterhin so mitarbeiter- und kundenorientiert arbeiten. So wie es gerade läuft, wünsche ich es mir auch für die Zukunft!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und vorbildlich. Nach meinem vorherigen Arbeitgeber gehe ich wieder sehr gerne arbeiten und habe große Freude daran.
Die S&D hat bei seinen Kunden und aber auch bei den eigenen Mitarbeitern ein sehr gutes Image. Angebote werden sehr schnell erstellt, Aufträge schnell ausgeliefert (sofern es die Lieferanten denn zulassen) und Probleme werden gut gelöst. Dies ist auch durch eine fachlich exzellente Technikabteilung gewährleistet.
Für die ,,Generation Z" ist die S&D sicherlich nur bedingt geeignet. Man muss für seine Daseinsberechtigung und sein Gehalt auch Leistung erbringen. Wenn man das beherzigt und lebt, dann funktioniert es auch mit dem Team, welche alle das gleiche Ziel verfolgen; der zu Firma Erfolg verhelfen. Ich hatte nie eine bessere Work-Life-Balance als bei der S&D. Für mich bedeutet WLB allerdings auch nicht der wöchentliche Obstkorb und die 3-Tage Woche!
Es ist natürlich in einem so ,,kleinen" Unternehmen schwieriger Karriere zu machen, da Führungspositionen besetzt sind und meist auch für längere Zeit besetzt bleiben, was sicherlich auf das gute Betriebsklima und die somit niedrige Fluktuation zurückzuführen ist. Jedoch ergeben sich immer wieder Gelegenheiten des beruflichen Aufstiegs. Dem Thema Weiterbildung stehen die Vorgesetzten sehr positiv gegenüber. Hier ist allerdings die Eigeninitiative gefordert. Dies wird dann auch von der Firma gefördert.
Ich denke, dass jeder mit dem Gehalt zufrieden ist, sonst hätte man sich ja nicht auf das Arbeitsverhältnis eingelassen.
Soweit ich es einschätzen kann (ich arbeite im Vertriebsaußendienst und Homeoffice), lebt man dieses Thema so weit man es denn kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll. Genauso, wie man es sich wünscht.
Hier möchte ich alt werden. Die S&D beschäftigt von jung bis alt alle Altersklassen. Auf die älteren wird besonders gut aufgepasst, da man erkennt, dass diese - aufgrund Ihrer Berufs- und Lebenserfahrung - besonders wertvoll sind.
Das Vorgesetztenverhalten erachte ich stets als vorbildlich. Vorgesetzte und die Geschäftsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr und sind dabei sehr empathisch.
Man bekommt alle notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt, um seinen Job ordentlich bewältigen zu können. Mobiltelefon, Laptop, Drucker, etc. sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik und werden durch die firmeneigene IT-Abteilung bestens ,,instandgehalten".
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Treffen (Vertriebstagungen) über Neuerungen und Ist- bzw. Sollzustände informiert.
Ich habe hier noch nie mitbekommen, dass ein Unterschied bezüglich des Geschlechts gemacht wurde.
Dadurch, dass es im Vertriebsaußendienst sehr viel Projektgeschäft gibt, ist das Aufgabenfeld sehr interessant. Man hat mit sehr vielen unterschiedlichen Kunden und Charakteren zu tun, was die Tätigkeit sehr abwechslungsreich macht. Langeweile kam bei mir bislang noch nie auf.
In allen Bereichen eine sehr angenehme Zusammenarbeit und ein Top Betriebsklima
sehr faire Gestaltung der Arbeitszeiten; Wenn viel zu tun ist, wird viel erwartet, wenn wenig zu tun ist, hat man als Arbeitnehmer weitestgehend freie Hand. Teilweise Home-Office möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert und tatkräftig unterstützt, große Karrieresprünge sind allerdings leider nicht zu erwarten
hilfsbereites und sympathisches Team, regelmäßige Teamveranstaltungen
klare Kommunikation von Zielen bzw. Maßnahmen, Faire Behandlung, stets ein offenes Ohr und sämtliche Gespräche waren immer auf Augenhöhe und sehr mitarbeiterorientiert
Ausstattung und Einrichtung ist Top; genutzte Software(s) und einige Prozesse sind allerdings recht altmodisch
Teils zähflüssige Weitergabe von offziellen Informationen im oberen Management
Für die Tätigkeit überdurschnittliches Gehalt
Aufgaben sind grundsätzlich interessant, aber nach einer Zeit sehr repetetiv; man hat selbst recht wenig Einfluss auf das Aufgabenfeld
Empathische Führungskräfte
Tolle, hilfsbereite Kollegen
Wertschätzung
Ein freundschaftliches Miteinander wo einer dem Anderen immer hilft.
Durch Firmenevents ist der Zusammenhalt unter Kollegen groß.
Alle Vorgesetzten sind sehr fair und für Verbesserungsvorschläge offen.
Hier wird offen und ehrlich über alles gesprochen.
Jeder hat die Chance sich in seinem Bereich weiterzuentwickeln und seinen Bereich zu erweitern.