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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzung
- Empathie
- Fachexpertise
- das Probleme von den Mitarbeitern weitestgehend ferngehalten werden
- gutes Arbeitsklima
Empathische Führungskräfte
Tolle, hilfsbereite Kollegen
Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn alle vermutlich denken, dass ich vom Arbeitgeber ermutigt oder bezahlt wurde, diese Bewertung zu schreiben, dann stimmt das nur insofern, dass ich diese Bewertung während der Arbeitszeit geschrieben habe (auch wenn es nur die Mittagspause war, welche ich dafür geopfert habe). Ich bereue es bislang nicht einen Tag, zur S&D gegangen zu sein und hoffe, dass das so bleibt. Ich habe somit nichts schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterhin so mitarbeiter- und kundenorientiert arbeiten. So wie es gerade läuft, wünsche ich es mir auch für die Zukunft!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von S&D Service und Distribution ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke, dass jeder mit dem Gehalt zufrieden ist, sonst hätte man sich ja nicht auf das Arbeitsverhältnis eingelassen.
Für die Tätigkeit überdurschnittliches Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&D Service und Distribution ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben sind grundsätzlich interessant, aber nach einer Zeit sehr repetetiv; man hat selbst recht wenig Einfluss auf das Aufgabenfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist natürlich in einem so ,,kleinen" Unternehmen schwieriger Karriere zu machen, da Führungspositionen besetzt sind und meist auch für längere Zeit besetzt bleiben, was sicherlich auf das gute Betriebsklima und die somit niedrige Fluktuation zurückzuführen ist. Jedoch ergeben sich immer wieder Gelegenheiten des beruflichen Aufstiegs. Dem Thema Weiterbildung stehen die Vorgesetzten sehr positiv gegenüber. Hier ist allerdings die Eigeninitiative gefordert. Dies wird dann auch von der Firma gefördert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert und tatkräftig unterstützt, große Karrieresprünge sind allerdings leider nicht zu erwarten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S&D Service und Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet S&D Service und Distribution besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&D Service und Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S&D Service und Distribution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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