Nicht alles perfekt, aber auch nicht so schlimm wie viele sagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Hiring-Prozess war richtig gut. Alles unkompliziert, wertschätzend und flexibel. Ich finde die Möglichkeiten die das Unternehmen bietet super. Und mein Highlight ist die Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss sich verbessern. Leute müssen abgeholt werden und eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit gab es viel Veränderung. Die Firma wächst und entwickelt sich weiter. Das führt zu Wachstumsschmerzen aber man merkt auch, dass alle ihr bestes geben. Es ist einfach kein kleines Start-Up mehr, und man merkt, dass das bei vielen zu Unzufriedenheit führt. Sdui entwickelt sich zu einer internationalen Firma, die komplexer und bürokratischer wird. Leider bleibt das bei Wachstum nie aus. Ich persönlich sehe das als Chance und möchte den Weg begleiten. Ich habe das Gefühl, dass viele Sdui schlecht bewerten, die noch nie woanders gearbeitet haben. Denn es gibt aus meiner Sicht viel viel schlimmere Arbeitgeber. Ich finde es bei Sdui sehr wertschätzend - nicht überall, aber an den meisten Stellen.
Image
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Wie aber schon erwähnt verstehe ich das selbst nicht. Ich habe viele Arbeitgeber gehabt, und Sdui ist einer der besseren. Für Leute, deren das der erste Job ist, sieht die Welt vielleicht anders aus. Aber im großen- und ganzen ist Sdui ein toller Arbeitgeber mit vielen positiven Seiten.
Work-Life-Balance
Für mich eine 10 von 10. Ich habe noch nie so einen flexiblen Arbeitgeber gehabt. Mir wird vertraut, ich kann meine Arbeit so einteilen wie es für mich passt und jeder hat Verständnis dafür. Auch wenn man mal tagsüber private Termine hat, ist das kein Problem. Für mich eines der größten Benefits der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich finde die Möglichkeiten gut. Man muss einfach mutig sein und sich öffnen und das Gespräch suchen und äußern was man möchte. Natürlich sollten Führungskräfte das auch sehen, aber ich habe es noch nicht oft mitbekommen, dass jemandem Steine vor die Füße gelegt wurden. Und was ich toll finde ist, dass die Firma 3 Karrierepfade anbietet. Für Mitarbeiter bis Senior Level, dann kann man entscheiden ob man in die Führungslaufbahn, oder Expertenlaufbahn möchte. Es gibt Jahresgespräche in denen offiziell über Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Hier gab es noch nie Probleme. Die Gehälter sind in jeder Abteilung anders, dennoch finde ich dass viel getan wird, wenn möglich. Was ich mitbekomme ist, dass viele Leute jedes Jahr eine Erhöhungen wollen und dann unzufrieden sind, wenn das nicht durch geht. Aber mal ehrlich? Wo bekommt man jedes Jahr eine Gehaltserhöhung? Ansonsten wurden in letzter Zeit viele neue Benefits eingeführt. Es gibt OpenUp, ein Tool für psychologische Betreuung, man kann ein Sabbatical machen, 3 Monate aus dem Ausland arbeiten, man bekommt frei wenn man sich ehrenamtlich engagiert, etc. Ebenso werden auch Mitarbeiter unterstützt, die auswandern wollen. Natürlich ist das alles ausbaufähig (Zuschuss für Sport z.B.), man merkt aber, dass das People Team Feedback annimmt und schnell umsetzt was geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Was mir aufgefallen ist, dass Wasserspender eingeführt wurden, damit keine unnötigen Wasserkisten bestellt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt unglaublich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen und Kolleginnen. Und wenn, werden sie gleichermaßen behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter vertraut mir und ich kann meiner Rolle und Verantwortung gerecht werden. Man wird manchmal von anderen Leuten aus dem Management hinterfragt, was grundsätzlich gut ist. Die Art und Weise wie es gemacht wird, lässt aber Raum zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Wir können auswählen ob wir mit Windows oder Apple arbeiten wollen. Das finde ich super. Leider ist Koblenz kein attraktiver Standort und für viele kompliziert zu erreichen. Ebenso ist der Standort des Office in Koblenz nicht ideal. Das Office könnte eine Renovierung vertragen, mir persönlich sind aber andere Dinge wichtiger.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr verbesserungsfähig. Die Wichtigkeit wird aber gesehen und es wird an Lösungen gearbeitet, die nicht immer von jetzt auf gleich umzusetzen sind. Ich bleibe aber positiv und übernehme "Ownership" und hole mir die Infos, die ich brauche.
Gleichberechtigung
Es wird auf den Gender-Pay-Gap geachtet und auch darauf, dass Frauen in Führungsrollen sind. Natürlich wäre es schön, wenn das C-Level nicht nur aus Männern bestehen würde.
Interessante Aufgaben
Könnte nicht besser sein für mich.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey :)
vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback sowie deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du deinen Hiring-Prozess als so wertschätzend, flexibel und unkompliziert erlebt hast und die Work-Life-Balance für dich eines der größten Benefits bei Sdui ist. Gerade das Vertrauen und die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, sind uns sehr wichtig – umso schöner, dass du das so wahrnimmst!
Natürlich nehmen wir auch deine Anmerkungen ernst, insbesondere zur internen Kommunikation. Wir wissen, dass in einer wachsenden und sich verändernden Organisation Herausforderungen entstehen können und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege zu verbessern, Transparenz zu schaffen und alle Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden. Dass du hier dennoch positiv gestimmt bist und Ownership über deine eigene Informationsbeschaffung übernimmst, zeigt eine tolle Einstellung!
Danke auch für deine Einschätzung zur Entwicklung von Sdui. Wachstum bringt immer Veränderungen mit sich, und wir sind froh, dass du es als Chance siehst, diesen Weg mitzugestalten. Uns ist bewusst, dass sich nicht jeder damit leichttut – daher möchten wir weiterhin einen wertschätzenden und unterstützenden Rahmen schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir freuen uns, dass du Teil der Sdui Group bist und deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Entwicklung leistest. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, sind wir immer offen für den Austausch!
Liebe Grüße
Dein Sdui People & Culture Team