Eine sehr wertvolle Erfahrung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen! Egal mit wem man privat ins Gespräch kommt, man hat immer das Gefühl dass es einen bereichert hat.
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Ich denke Sdui sollte weniger versuchen dem Silicon Valley in der Außenkommunikation nachzulaufen. Das wird häufig nicht sehr authentisch sondern aufgesetzt.
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite wird aus der Führung deutlich kommuniziert, dass man das Personal nicht überarbeiten will. Auf der anderen Seite wird in Einzelsituationen doch immer wieder drauf gesetzt, dass bestimmte Mitarbeiter Überstunden machen. Das ist nicht verpflichtend, aber oft mit suggestivem Druck.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt musste ich leider deutliche Abstriche machen. Um andere Arten zusätzlicher Vergütung wird sich aber gekümmert (Happiness budget, events, leasing fahrrad usw.). Allerdings ist das Gehalt denke ich trotzdem überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der Entwicklungsabteilung gibt es absolut kein böses Blut und es ist sehr angenehm hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hey :) vielen Dank für dein Feedback an uns und deine positive Bewertung. Freut uns wirklich sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei Sdui immer als sehr angenehm empfunden hast und unsere Führungskräfte auf deine Top Liste deiner bisherigen Manager:innen setzt. Weniger schön zu lesen ist, dass der Punkt "Work-Life-Balance" nicht so optimal lief. Wir wissen, dass die Arbeitslast in der Vergangenheit oft zu hoch war - arbeiten jedoch daran, dass sich die Aufgaben besser verteilen lassen, die Prozesse agiler und effizienter gestaltet werden und einzelne Mitarbeiter:innen nicht überarbeitet sind. Hier werden auch unsere Führungskräfte mit in die Verantwortung genommen und lernen u.a. durch unsere Workshops, wie die Fülle an Aufgaben im Team erledigt werden kann, ohne dass die Work-Life-Balance darunter leidet. Auch Teilzeitmodelle sind in den meisten Abteilungen bei Sdui kein Problem und auch bereits vorhanden. Dies sollte immer in Absprache mit der/dem jeweiligen Vorgesetzten gemacht werden. Ebenso kann man bei Unstimmigkeiten oder Unsicherheiten gerne das People Team hinzuziehen. Gerne hätten wir mit dir persönlich gesprochen, als das Thema bei dir akut war!
Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir alles Gute sowie viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg!
Dein Sdui People Team