Mittelmaß Tendenz eher schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke, Macbook und Remote Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein Mitarbeiter einen sicheren Job oder eine Perspektive hat. Der CEO lebt in seiner eigenen Blase. Die wöchentlichen Strategie Wechsel und vieles mehr versteht keiner mehr. Es wird über Leichen gegangen
Verbesserungsvorschläge
Langsamer wachsen. Nicht nach außen den großen machen aber gleichzeitig fast 40 entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Das C Level interessiert nicht was AN sagen, Sie haben für alles immer nur Ihren Blick. Darunter leidet die Arbeitsatmosphäre
Image
Die Social-Media post geben nicht ansatzweise das Image was das Publikum Unternehmen hat wieder und das Wissen die verantwortlichen selber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering. Das einzige womit man sich profiliert ist ein Angebotener Englisch Kurs und ein Mental Healfth
Gehalt/Benefits
Es wird immer nur geschoben, dann heisst es die Investoren geben kein Geld frei. Wer auf Gehaltsprünge pokert, sollte garnicht kommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich verstehen sich die Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
Zu den Team-Lead gut, das C Level lebt in Ihrer eigenen Blase. Der CEO ist schon so abgehoben das er es nicht für notwendig hält seine Mitarbeiter zu Grüssen und das mit mitte 20
Arbeitsbedingungen
Remote ist möglich, das Büro sieht aber aus als wäre es von der Kriegszeit. Die Rollos alle kaputt, der Teppich 50 Jahre alt.
Kommunikation
Kein Stern wäre besser, wenn kommen Infos durch den Flurfunk durch.
Interessante Aufgaben
Same Shit Different day
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine ehrliche Meinung mitzuteilen. Als junges und wachsendes Unternehmen können wir leider noch nicht die gleiche Sicherheit bieten wie ein etablierter Konzern. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, Stabilität und Perspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.
Durch unsere regelmäßigen Feedbackgespräche versuchen wir stets die Karriereentwicklung unserer Mitarbeitenden zu garantieren. Zusätzlich haben wir diverse Benefits und Tools, mit denen die Weiterbildung der Mitarbeitenden gefördert werden kann.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, und es hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und besser zu werden. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft – sowohl beruflich als auch privat!
Liebe Grüße,
People & Culture Team