Von einem positiven Arbeitgeber zu einem eher negativ behafteten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist wichtig und gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Vertrauen ins C-Level nicht gegeben, aufgrund deren Entscheidungen etc.
-zu wenig Entscheidungswillen bei den Managern
Verbesserungsvorschläge
Bekommt eure Kommunikation von Informationen vom C-Level bis zu den normalen Angestellten hin.
Weniger Manager, da diese teils keine Entscheidungen treffen (wollen?)
Zu seinem Wort stehen und nicht Menschen vertrösten jedes mal, mit den gleich schwachen Argumenten. -> Kompromisse finden, statt zu ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams meist gut, jedoch Gesamtstimmung eher negativ
Image
Aufgrund vieler Bugs in der App haben Kunden viel zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Wird viel Wert darauf gelegt, funktioniert sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Bewegung, trotz aktivem Zugehen auf den AG
Gehalt/Benefits
Versprochene Gehaltsanpassung werden nicht vorgenommen. Man wird immer vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die einem in den Rücken fallen; es gibt aber auch genau das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Versprochenes wird nicht umgesetzt bzw eingehalten. Oft wird man vertröstet
Kommunikation
Eines der größten Probleme bei Sdui
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich da Start-Up
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass sich deine Wahrnehmung von Sdui über die Zeit eher negativ entwickelt hat.
Besonders freut es uns, dass du die Work-Life-Balance als durchweg positiv erlebt hast und auch innerhalb der Teams ein guter Zusammenhalt vorhanden war. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte – insbesondere zur Kommunikation – sehr ernst. Wir wissen, dass klare und transparente Informationsflüsse essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass wichtige Entscheidungen nachvollziehbar und verständlich kommuniziert werden.
Dass du den Eindruck hattest, es würde an Entscheidungswillen fehlen oder Versprechen würden nicht eingehalten, bedauern wir. In einem wachsenden Unternehmen gibt es oft komplexe Abwägungen, die nicht immer sofort zu sichtbaren Ergebnissen führen. Dennoch sind wir uns bewusst, dass Erwartungen klarer gesetzt und kommuniziert werden müssen, damit Transparenz und Vertrauen gestärkt werden.
Wir danken dir für deine Zeit bei Sdui und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Dein Sdui People & Culture Team