Bei der SDV zu arbeiten - Das muss man wirklich wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimatisierte Büros und tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit und Druck ohne Wertschätzung. Keine faire Bezahlung oder Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen erarbeiten, in Mitarbeiter investieren und einen menschlicheren Umgang pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils von Drohungen und Angst geprägt. Gelobt wird prinzipiell nicht, dafür werden Mitarbeiter gegeneinander aufgebracht. Ein Betriebsklima, das auf ein faires und offenes Miteinander setzt, wurde meiner Meinung nach aktiv untergraben.
Kommunikation
Die Kommunikation findet strukturell nur von oben herab statt. Ideen und Anregungen der Mitarbeiter werden entweder prinzipiell abgetan oder direkt als zum Scheitern verurteilt betitelt.
Kommunikation auf anderen Ebenen findet ebenfalls nicht statt. Es gibt keine Software wie Teams, Slack etc., die für interne und strukturierte Kommunikation genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wahrscheinlich das Einzige, das die Mitarbeiter zufrieden gestellt hat. Die Kollegen waren durch die Bank weg ein tolles und lustiges Team.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit, aber dafür die Möglichkeit Überstunden eigentlich relativ flexibel abzufeiern. Trotzdem wird die private Erreichbarkeit fast 24/7 vorausgesetzt und immer eine ganze Stunde Pause am Tag gefordert, die wir oft auch am Schreibtisch verbringen mussten. Überstunden fallen vor Allem Freitags häufiger an, wobei Arbeitstage über 12 Stunden auch ab und zu vorkamen.
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptgrund jeder einzelnen Kündigung. Ein absolut unreflektiertes und rücksichtsloses Verhalten. Das Verhalten und die Aussagen waren meines Erachtens nach häufig gesetzeswidrig.
Interessante Aufgaben
Bei einem MSP bekommt man natürlich viele Einblicke in verschiedene Systemumgebungen mit verschiedensten Softwares. Schade nur, dass das Unternehmen sich in keine Richtung spezialisiert hat. Es wäre viel Potential dagewesen, wenn das Unternehmen sich hätte weiterentwickeln wollen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alle klimatisiert und relativ groß. Ab und zu hapert es mit der Sauberkeit einzelner Räume, an sich ist es aber nicht wirklich dreckig.
Die Tische sind relativ niedrig und nicht höhenverstellbar. Headsets gibt es keine, wodurch teilweise mehrere Meetings im Büro gleichzeitig auf Lautsprecher laufen. Ergonomische Tastaturen und Mäuse wurden uns ausdrücklich verboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe keinerlei Ambitionen in diese Richtung mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt meines Erachtens nach weit unter dem Branchendurchschnitt. Bei über 10 Arbeitsverträgen, die ich als Konkurrenzangebot hatte, hatte jeder einzelne mindestens 11k Brutto mehr im Jahr. Die Dienstwagen wurden mittlerweile so zusammengestrichen, dass die freien Kilometer teilweise nicht mehr für den Arbeitsweg reichen.
Image
Das Image wird eigentlich nur intern gepflegt. Bei Kunden und Mitbewerbern wird das Unternehmen nicht respektiert. Die Lehrer der Azubis machen sich in der Berufsschule schon über das Unternehmen lustig.
Karriere/Weiterbildung
Als noch Kunden da waren, konnte man sich einiges an Wissen aneignen. Weiterbildungen werden grundsätzlich nur angeboten, wenn man sich danach ein Zertifikat an die Wand hängen kann.