Arbeiten ohne Lob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverhältnishohe Erwartungshaltung für wenige Benefits
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von der Geschäftsführung und ein Besseres Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr von der Laune des Chefes und der Kunden abhängig. Wenn eine der beiden Personen schlecht gelaunt ist oder ohne Vorwissen eine Beschwerde über jemanden äußert, erhält man leider mündliche Abmahnungen vorgedroht.
Kommunikation
Kommunikation wird fast ausschließlich unter den Kollegen übernommen. Erst seit kurzer Zeit finden bei uns Besprechungen statt, an denen mehr als ein Mitarbeiter teilnimmt. Leider finden die Meetings dennoch einzeln mit dem Chef statt. Am Ende werden nur noch die täglichen Aufgaben verteilt, und es bleiben 1 bis 1,5 Stunden pro Tag, in denen nicht gearbeitet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, dass das Einzige, was an dem Unternehmen gut ist, die Kollegen sind. Das denke ich, nachdem ich freche Kommentare über meinen gefahrenden Strecke mit dem Firmenwagen gehört habe. Ca. 90 % der von mir gefahrenen Kilometer entfallen auf den Weg zur Arbeit und zurück nach Hause.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht einer der drei Favoriten des Chefs ist, wird man normalerweise nicht außerhalb der Arbeitszeiten gestört. Ich wurde dennoch gegen 22 Uhr auf meinem privaten Handy angerufen. Es gibt außerdem monatliche Wartungsarbeiten, die normalerweise am Freitagabend oder Samstagmittag durchgeführt werden. Dabei wird erwartet, dass man bis 22 Uhr noch beim Kunden arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Beste, was ich als Entschuldigung oder Wertschätzung erhalten habe, war ein Kommentar: "Da haben Sie vergessen, mir die Info zu geben". Ansonsten gibt es nur herablassende Kommentare. Auch wenn man Aufgaben weitergibt, trägt man weiterhin die volle Verantwortung und muss schwerwiegende Fehler, im schlimsten Fall, in der eigenen Freizeit beheben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigenständig aus den Tickets auszuwählen, da auf Nachfrage keine neuen Aufgaben zugewiesen werden. Wenn ersichtlich wird, dass jemand sich eine Aufgabe ausgesucht hat, die er zuvor noch nicht bearbeitet hat, erkundigt sich der Chef bei den Kollegen, ob diese korrekt abgeschlossen wurde.
Gleichberechtigung
Meines Wissens werden alle Kollegen gleich behandelt. Es kommt vor, dass einzelne Kollegen vom Vorgesetzten für ein bis zwei Wochen ungünstig beurteilt werden und in diesem Zeitraum ungewöhnlich viele Beschwerden erhalten.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sorgt die Klimaanlage für angenehme Temperaturen, und eine Küche steht ebenfalls bereit. Wir sollen ansonsten keine eigenen Mäuse oder Tastaturen zum Arbeiten mitbringen.
Gehalt/Benefits
Bei meiner Suche nach einem neuen Arbeitsplatz habe ich kein Gehalts- oder Sozialleistungsangebot gefunden, das schlechter war als dieses. Gehalt ist 1000 unter meinen sonstigen Angeboten und Urlaub bekomme ich auch nur 2 Tage über dem Minimum. Bei der Gehaltsverhandlung wurde lediglich darauf hingewiesen, dass mein Gehalt nach der zuvor abgeschlossenen Ausbildung bereits ausreichend sei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt ausschließlich durch die Kollegen und gegebenenfalls durch betriebliche Maßnahmen im Rahmen des Partnerprogramms. Die zugesagten Weiterbildungen sind seit über einem Jahr lediglich Versprechen geblieben, und es fand keine technische Weiterbildung statt.