Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SDV 
Systeme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

(Noch) Arbeitnehmer als Kernkompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Chef. Eine toxische Beziehung ist hier, so fühlt es sich für mich an, Standard. Zusätzlich schwierig meiner Meinung nach, wenn der Geschäftsführer die grö´te Bremse im Unternehmen ist

Verbesserungsvorschläge

Empathie. Den Arbeitnehmern zuhören. Motivation als Motor verstehen.
Das gleiche genauso auf Kundenseite.
Allgemein überhaupt einmal Strukturen einführen und sich als Führungskraft einbringen statt nur sprunghaft vorzugeben, so zumindest meine Meinung.
Vielleicht auch selber mal Fortbilden. Chef sein heißt nicht fertig gelernt sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch ständiges Arbeitsnachweis pflegen geprägt.
Diesen zu füllen, steht, so fühlt es sich an, über allem. Minutiös und mit Druck von oben.
Die sehr angenehmen Kollegen (die mittlerweile alle gehen) sind der Lichtblick jedes Tages und auch gern nach der Arbeitszeit.

Kommunikation

Die Kommunikation unter ITlern ist generell selten gut. Meiner Meinung nach, wird sie dadurch verschlechtert, dass keine Strukturen vorgegeben werden. Hier wurden Ideen aktiv geblockt.

Kollegenzusammenhalt

Beste.
Es wird nicht ausgestochen, es wird sich immer geholfen und über alles kann geredet werden. Allerdings bleiben die meisten selten lang.

Work-Life-Balance

Möchte eine Person hier wirklich mitziehen und den Laden nach vorne
schieben, wird immer auch Arbeit mental mit in den Feierabend genommen.
Oft führt Stress von oben zu Bauchschmerzen am Abend.
Erwartet wird zu viel - gegeben zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Leider komplett ohne Wertschätzung für die auch kompetenten Arbeiter. Zusätzlich sowas wie Gaslighting und andere toxische Verhaltensweisen.
Es ist mMn weder - Sozial... noch ... empathisch. -

Interessante Aufgaben

Rund um die Technik und IT, die das Unternehmen schon kann und kennt,
darf sich hier frei ausgetobt werden.
Das wurde weniger mit weniger Kunden und mehr Aufsicht dieser.

Gleichberechtigung

Vielfalt ist hier ein Fremdwort. - natürlich auf deutsch.
Keine Beachtung für Veganer.
Selbst diese bekamen Frischmilch und Vollmilchschokolade, wenn es etwas gab.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben hier nur wenige, da die meisten, so glaube ich, vorher gehen.
Besonders anders wird mit diesen nicht umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Raum ist klimatisiert, Küche vorhanden (mit privat gekauften Items). Davon ab sind die Arbeitsutensilien oft nicht angenehm für volle Arbeitstage.
Der Pausenraum ist eher da als wirklich entspannend und Teil der Küche.
2 Bildschirme sind hier eine Ausnahme, keine Regel. 3 hat niemand.

Angesprochen auf schlechte Arbeitsbedingungen wurde ich abgeschmettert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nicht, dass diese Themen jemals erwähnt wurden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist maximal okay. Benefits sind unsicher und beschränken sich auf
beschränktes Nutzungsrecht von Fahrzeugen und einem Schokoladenkalender zu Weihnachten.

Image

Da müssten die Kunden gefragt werden. Diese die noch da sind.

Karriere/Weiterbildung

Es darf sich ausgetobt werden. Kommt Arbeit rein, so kann daran gelernt
werden. Ein guter Grundbaustein ist hier also erreichbar.
Abgesehen davon habe ich hier noch keine Schulung gesehen bei Kollegen. Es gab wohl vereinzelnd welche, aber ich denke nur um Partnerprogramme zu befriedigen.

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...