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SDX AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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SDX AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,30
Vorgesetztenverhalten
4,11
Kollegenzusammenhalt
4,41
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
4,50
Arbeitsbedingungen
4,34
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
4,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
4,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,77
Image
4,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 38 Bewertern Homeoffice bei 19 von 38 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 38 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 24 von 38 Bewertern Parkplatz bei 5 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 33 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Klima. Mit Anerkennung wird nicht gespart. Kritik ist immer sachlich-konstruktiv. Spannende Firmen-Events. Erfolge werden mit der gesamten Mannschaft gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Hohes Mitspracherecht für Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und zusammengearbeitet.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben Mitspracherecht bei der Auswahl der Aufgaben. Möchte man etwas nicht übernehmen oder hat kein Interesse an der zu übernehmenden Aufgabe, wird dies berücksichtigt. Individuelle Skills sind wichtiges Kriterium bei der Verteilung der Aufgaben.

Kommunikation

Monatliche Updates zur Geschäfts- und Projektsituation. Transparenter Kommunikationsstil.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt sehr niedriger Frauenanteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist nicht zu spüren, dass Alter eine bedeutende Rolle spiel beim Umgang mit Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Im Unternehmen wird großer Wert auf Weiterentwicklung (Hard- und Soft-Skills) gelegt und dies aktiv gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist marktgerecht und passt zur Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Angenehm ruhige Büroräume. Mehrpersonen-Büros, aber nicht Großraum. Man kann in Ruhe arbeiten. Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand der Technik und werden regelmäßig erneuert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt aktiv verschiedene soziale Hilfsprojekte.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich. Trotz Standard-"Kernzeit" sind Ausnahmen jederzeit mit entsprechender Information möglich. Home Office kann nach Absprache genutzt werden.

Image

Da immer gemeckert wird, ist das Image der Firma sicher besser als der ein oder andere es sieht.

Verbesserungsvorschläge

  • Dress Code-Richtlinie lockern für interne Anwesenheit

Pro

Gelebte Eigenverantwortung der Mitarbeiter, transparente Kommunikation, Familienfreundlichkeit, professionelles Miteinander, kurze Entscheidungswege, sehr flache Hierarchie

Contra

Einhaltung Dress Code nicht nur beim Kunden, sondern auch intern gewünscht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu SDX AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hängt immer vom Kunden ab, doch wird darauf leider von der Firma nicht geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungspersonal wirkt ziellos, und ist leider chronisch unterbesetzt, wodurch die Ziele des Unternehmens zurückstecken müssen. Auch verliert es mancheinmal auch den Fokus vom Wesentlichen.

Gleichberechtigung

Insbesondere Frauen sind sehr wenige in der Firma anzutreffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar Ältere. Aber diese erfahren keine besondere Behandlung. Man hat eher das Gefühl dass diese manchmal sogar unterschätzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Besser als in den meisten Firmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich. Boni/Jahresziele sind nur für wenige Kollegen erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist wirklich Super, da kann man nicht meckern!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf manche Familien wird Rücksicht genommen, auf andere weniger. Es kommt darauf an wie sehr man Familie und Job trennen möchte. Wenn man Rücksicht will muss man sehr viel Preisgeben. Das ist meines Erachtens nach je nach Einstellung doch etwas viel verlangt.

Work-Life-Balance

Hier wird zwar mit einer guten WorkLife-Balance geworben und auch mit Standortgebundenheit, doch grade Münchner Kollegen müssen oftmals längerfristig weitere Strecken zurücklegen oder sogar über Monate auswärts arbeiten. Ferner gibt es keinen wirklich transparenten Freizeitausgleich für Überstunden. Das demotiviert eher Überstunden zu machen.

Image

Das Image ist in Frankfurt gut. In München sicherlich Okay, aber es lässt am Bekannheitsgrad zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte den Fokus nicht verlieren und Kernkompetenzen stärken.
  • Man sollte die Führungsebene personell aufstocken.

Pro

Das kollegiale Miteinander/das Gemeinschaftsgefühl

Contra

Dass einem relativ wenige Perspektiven geboten werden
Dass Ziele unrealistisch sind
Dass das Firmenprofil verwässert wird

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Leser, dieser Kununu-Beitrag ist aus SDX-Sicht in mehreren Punkten sachlich falsch. Bitte bilden Sie sich ein realistisches Gesamtbild von SDX über die weiteren Bewertungen. Vielen Dank und herzliche Grüße

Simone Franz
Head of Marketing

  • 08.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Projekte passen natürlich nicht immer perfekt zu den Vorlieben.

Arbeitsbedingungen

Im Office sehr gut, beim Kunden hat die Firma nur beschränkt Einfluss. Stellt jedoch auch Ventilatoren für Kundenbüros im Sommer als ein Beispiel...

Pro

Eine wirklich gute Firma in der Team-Work großgeschrieben wird und die sich um die Probleme Ihrer Mitarbeiter kümmert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man wird nicht alleine gelassen, die Kollegen kann man immer um Rat fragen.

Interessante Aufgaben

Das variiert von Projekt zu Projekt.

Kommunikation

Es gibt monatlich einen Office Day, bei dem es neben den üblichen Business News auch Zeit für spezielle Themen gibt.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es leider nur in der Verwaltung (Back Office).

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch gefortdert.

Gehalt / Sozialleistungen

Standardgehalt + Jahresbonus
Der Bonus ist abhängig von Unternehmens- und persönlichen Zielen.

Arbeitsbedingungen

Dies ist abhängig vom Kunden, bei dem man eingesetzt wird. Das kann al gut - mal weniger gut sein.

Image

Unsere Kunden schätzen die Arbeit der eXperts sehr.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das ist natürlich vom Kundenprojekt abhängig, allerdings werden eXperts werden selten allein in Kundenprojekten eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine große Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Uneingeschränkt sehr gut. Das liegt auch am Recruitingprozess.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt sind die Aufgaben mehr oder weniger interessant. Anders als bei anderen Beratungsunternehmen hat man bei der Auswahl der Projekte ein weitgehendes Mitspracherecht. Wenn es mal überhaupt nicht passt, kann man das Projekt wechseln.

Kommunikation

Ziele, Probleme und aktuelle Entwicklungen werden zeitnah kommuniziert. Der Umgang miteinander ist offen. Besonders hervorzuheben: gute Leistungen werden gelobt.

Karriere / Weiterbildung

MS-Zertifizierungen sowie Weiterbildungen im Bereich Soft und Hard Skills werden verlangt und aktiv unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Reisekosten zum Kunden werden generell übernommen.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kunden. Wer gerade im SDX-Office beschäftigt ist, der wird die familiäre Atmosphäre zu schätzen wissen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird aktiv gelebt.

Work-Life-Balance

Alle Projekte sind bei Kunden im Rhein-Main-Gebiet, so dass man nach Feierabend noch Freizeit hat und zuhause schläft.

Image

Man wird bei Kunden (und auch Microsoft) als kompetenter Partner geschätzt. Das liegt zum einen am Recruitingprozess, bei dem auf Qualität großen Wert gelegt wird, zum anderen daran, dass oft Leading-Edge-Technologien (aktuell: Windows 8) eingesetzt werden.

Pro

Der Teamgeist, der Umgang mit den neuesten Technologien, die gute Work-Life-Balance und der Austausch mit durchweg kompetenten Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Apr. 2012 (Geändert am 29.Apr. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

SDX selbst steuert aktiv, dass die Arbeitsatmosphäre im Office das Wort “Wohlfühlen“ verdient.

Wie das beim Kunden ist, hängt von der Philosophie und den Mitarbeitern beim Kunden ab. Sollte das aber mal Anlass zur Beschwerde sein, setzt sich SDX dafür ein,
es sich ändert (z.b. Einsatzwechsel).

Vorgesetztenverhalten

Zielgerichtete und verbindliche Entscheidungen, die aber immer den Mitarbeiter berücksichtigen. Was ich insbesondere schätze, ist die offene und erklärte Kommunikation, die es leicht macht, die Entscheidungen nachzuvollziehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen einander so gut sie können. Tipps werden ausgetauscht und stärken das Gefühl...“Ich bin nicht alleine.“

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Kunde sind die Aufgaben sehr interessant und mal “Standard“.

Kommunikation

Es wird Austausch über das SharePoint-Portal betrieben (z.B. Business News) oder es wird der monatliche Office-Day genutzt, um über alle möglichen Themen zu informieren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Da wir uns als eXperts bezeichnen, versteht sich das aber von selbst.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist den Erfahrungen und der Einstufung entsprechend gut. Es gibt Bonus (den man tatsächlich auch bekommen kann) sowie bezahlte Weiterbildungen und Events. Außerdem darf man Smartphone selbst wählen und auch privat nutzen und behalten. Notebook darf man innerhalb einer Palette wählen.

Arbeitsbedingungen

Technik und sonstige Ausstattung sehr gut und meist auf neuestem Stand. Raumaufteilung gut (keine Großraumbüros)...dadurch Lärmpegel niedrig.

Work-Life-Balance

Auch beim Kunden sind Arbeitszeiten für ein Unternehmen mit Consultingtätigkeiten gut bis sehr gut.

Image

Bei unseren Kunden wird SDX sehr geschätzt. Dies ist auf die professionellen Mitarbeiter als auch den Einsatz von Technical Councils begründet, bei denen Inhalte in Form von technischen Workshops auch Kunden vermittelt werden.

Pro

SDX ist für mich nicht nur ein Arbeitgeber, sondern es ist eine Gemeinschaft voller Spezialisten, bei der es Spaß macht, den eigenen Horizont ständig zu erweitern. Auch Aktivitäten wie Sommerfest, JP Morgan, Weihnachtsfeier o.a. tragen dazu bei, dass man ein gutes Gefühl hat. Und was man vielleicht auch kurz erwähnen sollte...hier spricht man auf Augenhöhe, sowohl innerhalb des Kollegenkreises als auch mit den Vorgesetzten.

Contra

Durch die Arbeit beim Kunden müssen manche administrative Tätigkeiten in die “Zugzeit“ oder Privatzeit verlegt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten! Man bekommt klare Aufgabenstellungen, kontruktives Feedback und wird auch in Entscheidungen mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Projekte, die mich fördern und auch weiterbringen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros und ausreichend Platz, somit ist der Lärmpegel angenehm bis sehr leise. Neuste Technik bei Laptop und Smart Phone.

Work-Life-Balance

Normale und flexible Arbeitszeiten, auf das Privatleben wird Rücksicht genommen.

Image

Würde das Unternehmen jederzeit Freunden und Bekannten empfehlen.

Pro

Gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Mai 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Die SDX bietet klassische Vorteile kleinerer Unternehmen (bis ca. 50 Mitarbeiter), die sich als "Hohe Wertschätzung des Mitarbeiters" zusammenfassen lassen.

Auf Aus- und Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt, die Verwaltung ist flexibel, der Mitarbeiter kann im Rahmen eines Budgets Handy und Laptop frei wählen, man kann sich eigene Weiterbildungsevents aussuchen usw..

Möglich wird das durch ein Management, bei dem "Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital" nicht nur ein leerer Spruch ist, sondern tatsächlich konsequent gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Mai 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt am Projekt, da beim Kunden vor Ort gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind projektabhängig. Es werden den Mitarbeitern nur Projekte zugeordnet, mit denen sie auch einverstanden sind, bzw. die zu den Skills passen. Zwischen Projekten werden im Office Leading-Edge Technologien erforscht.

Kommunikation

Kommunikation ist gut. Regelmäßige Business-Updates von Vorstand an ALLE Mitarbeiter über Kunden und Ereignisse. Direkte Kommunikation mit dem Vorstand und der Führungsebene. Immer ein offenes Ohr. Enger Kontakt zu personalverantwortlichen.

Karriere / Weiterbildung

Hohe Investitionen in Trainings und Fortbildungen, zeitlich als auch finanziell. Auch interne Projekte für Weiterbildung sind üblich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich, gute u. transparente Bonusregelungen durch Zielvereinbarungen, welche selber mit dem Personalverantwortlichen geklärt werden. Jahres- und Halbjahresgespräche in angenehmer Atmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Innerhalb der SDX super. Trotzdem erfolgt die Arbeit beim Kunden und hängt an der dortigen Ausstattung. Von Seiten SDX werden Top-Notebooks + Ausstattung gestellt, Handies, Software, etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die SDX spendet jedes Jahr 5.000 Euro für soziale Zwecke und engagiert sich auch anderweitig.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungshaus super. In der Regel passt die 40 Stundenwoche ganz gut. Außerdem werden Themen wie Elternzeit, etc. sehr vorbildlich behandelt.

Image

Im Rhein-Main Gebiet ist die Expertise der Berater mittlerweile bekannt. Eine Sammlung von technischen Spezialisten mit guter Solzialkompetenz.

Pro

Tolles Klima, Profis für alle Themen immer greifbar, Management das zuhört und immer versucht zu helfen.

Contra

Wer spezielle Projektthemen bevorzugt findet vielleicht nicht die richtigen Projekte, wegen mäßiger Auswahl. Aus Erfahrung gesprochen ist das aber bei den großen Firmen eher schlimmer. Dort werden Berater eher beliebig auf Projekte verteilt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2010
  • Mitarbeiter

Kommentar

Kommunikations- und Führung-Trainings sind Standard für jeden Mitarbeiter; einmal im Monat findet ein Office-Day statt, an dem Zeit für Networking und Technik-Evaluation geboten wird; unter allen Mitarbeitern (inkl. Vorstand) herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.

Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: handy, laptop

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SDX AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT