Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Summe der oben genannten Punkte.
Danke für das Vertrauen und die Wertschätzung, danke für die Freiheiten. Danke für die familiäre Atmosphäre und für Kollegen auf Augenhöhe. Was abgedroschen klingen mag hab ich bei euch erfahren. Einen Arbeitgeber der sich sein Motto nicht nur auf die Fahnen schreibt. Ein kompetentes Team, mit dem ich die Zeit beim Bier nach Vier, den Hackathons oder beim Abendessen, wo man die Tech-Talks auch mal beiseitegelassen hat, sehr genossen habe.
Ein Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse nimmt; auch wenn es mal privat schwierig wird, jederzeit hilfsbereit und unterstützend!
Die vielfältigen Aufgaben, das sehr familiäre Klima, die sehr große Menge an Expertise in vielen Bereichen.
Eigentlcih alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Anzahl der Mitarbeiter könnte höher sein.
Dass es ihn noch nicht gab, als ich in der IT angefangen habe.
Keine Kantine im Westhafentower. Zumindest gute Alternativen in annehmbarer Nähe.
- HomeOffice nur in Ausnahmefällen möglich
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts Relevantes ein.
Aktuell keine
Es noch besser zu machen, ist wirklich schwierig.
Weitere Mitarbeiter im Analytics Bereich!
Kaum. Aber kein Arbeitgeber ist hundertprozentig perfekt, gleiches gilt für Arbeitnehmer.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SDX ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Offen und unkompliziert. Man kann Themen direkt ansprechen und hat nicht das Gefühl, dass Informationen unnötig zurückgehalten werden.
Sehr transparent
Offene Diskussionen werden aktiv gefördert.
Offen und transparent
Es gibt regelmäßig Business-Updates, die Geschäftsführung ist sehr um Transparenz und offene Kommunikation bemüht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Festes Budget und zeitliche Freigabe für Weiterbildungsmaßnahmen.
Jeder hat ein Weiterbildungsbudget, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Strukturen und die Unternehmensgröße begrenzt.
Es gibt ein Fortbildungs-Budget, aus dem man sich seine Fortbildungen finanziert - einige bezahlen daraus einen Pluralsight-Account, andere fliegen auch mal zur Microsoft-Veranstaltung nach Las Vegas. Das Budget reicht auf jeden Fall für eine vernünftige Fortbildung - ein Stern Abzug, da das jeder selbst managen muss und es kein aktives Skill-Management durch das Unternehmen gibt.
Man muss sich selbst um Weiterbildungen kümmern, diese bekommt man allerdings dann eigentlich auch immer zugesagt.
Pluralsight Account ist alternativ kein Problem.
Kann im Rahmen eines Budgets frei und selbständig eingesetzt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SDX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SDX besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.






























