Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
EssenszulageDanke für das Vertrauen und die Wertschätzung, danke für die Freiheiten. Danke für die familiäre Atmosphäre und für Kollegen auf Augenhöhe. Was abgedroschen klingen mag hab ich bei euch erfahren. Einen Arbeitgeber der sich sein Motto nicht nur auf die Fahnen schreibt. Ein kompetentes Team, mit dem ich die Zeit beim Bier nach Vier, den Hackathons oder beim Abendessen, wo man die Tech-Talks auch mal beiseitegelassen hat, sehr genossen habe.
Die vielfältigen Aufgaben, das sehr familiäre Klima, die sehr große Menge an Expertise in vielen Bereichen.
Ein Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse nimmt; auch wenn es mal privat schwierig wird, jederzeit hilfsbereit und unterstützend!
Eigentlcih alles.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und sinnvolle Kommunikation. Alles was geregelt sein sollte, wird in irgendeiner Form auch behandelt. Mitarbeiter haben an vielen Stellen maximalen Freiraum zum Denken und Arbeiten.
Dass es ihn noch nicht gab, als ich in der IT angefangen habe.
Keine Kantine im Westhafentower. Zumindest gute Alternativen in annehmbarer Nähe.
- HomeOffice nur in Ausnahmefällen möglich
Sie haben immer noch nicht meine Ausgaben für Reisekosten bezahlt.
Es noch besser zu machen, ist wirklich schwierig.
Aktuell keine
Weitere Mitarbeiter im Analytics Bereich!
Kaum. Aber kein Arbeitgeber ist hundertprozentig perfekt, gleiches gilt für Arbeitnehmer.
Der am besten bewertete Faktor von SDX ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Offene Diskussionen werden aktiv gefördert.
Offen und transparent
Offene und faire Kommunikation in allen Bereichen. Monatlich gibt es ein Update über die Situation bei den Kunden.
Es gibt regelmäßig Business-Updates, die Geschäftsführung ist sehr um Transparenz und offene Kommunikation bemüht.
Es wird klar kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder hat ein Weiterbildungsbudget, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flachen Strukturen und die Unternehmensgröße begrenzt.
Es gibt ein Fortbildungs-Budget, aus dem man sich seine Fortbildungen finanziert - einige bezahlen daraus einen Pluralsight-Account, andere fliegen auch mal zur Microsoft-Veranstaltung nach Las Vegas. Das Budget reicht auf jeden Fall für eine vernünftige Fortbildung - ein Stern Abzug, da das jeder selbst managen muss und es kein aktives Skill-Management durch das Unternehmen gibt.
Man muss sich selbst um Weiterbildungen kümmern, diese bekommt man allerdings dann eigentlich auch immer zugesagt.
Pluralsight Account ist alternativ kein Problem.
Kann im Rahmen eines Budgets frei und selbständig eingesetzt werden
Geld und Zeit werden bereitgestellt, sodass man nach eigenem Ermessen entsprechend auf Konferenzen/Workshops/.. weiterbilden kann. Erfahrenere Mitarbeiter weisen einen auf interessante Events hin und dienen als Ansprechpersonen bzgl. Zertifikaten und ähnlichem. Dazu gibt es Erfahrungsberichte und Dokumentationen die einen auf Prüfungen vorbereiten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
