Viele Arbeitgeber reden reden reden, SDZeCOM ist ein macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Gute Laune, Möglichkeiten und Sicherheit noch lange für SDZeCOM tätig zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schranke zu den Parkplätzen..... Es ist wirklich schwer etwas wirklich schlechtes zu finden. Wenn dann ist das jammern auf hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Thema Weiterbildung sollte dringen angefasst werden
Etwas mehr Mut zur Lücke.
Arbeitsatmosphäre
Es darf gelacht werden die Atmosphäre wird gelebt und nicht erkauft.
Image
Egal wen man fragt. Überall tolles Feedback.
Work-Life-Balance
Kein Unternehmen, welches ich kenne ist so flexibel. Egal ob ich von Spanien oder Deutshcland Arbeite es geht alles. 30 Stunden Woche oder 40 Hauptsache ich spreche vorher ehrlich , dann geht alles.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Hier ist Luft nach oben und muss sich etwas verbessern
Kariere ist bei einem Mittelständigen Unternehmen nur bedingt zu machen, dafür stimmt die Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Sind eben keine Ami Bude die mit horrenden Gehältern lockt nur um dich dann wieder zu feuern. Dafür ist der Arbeitsplatz sehr sicher.
Bei den Sozialleistungen sind wir eher schwäbisch hier muss dran gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt nicht zusammen! Sozialbewusstsein ist top aber bei der Umwelt ist Luft nach oben. (Diesel ist nicht das Umweltfreundlichste Auto.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Corona Umstand und sehr viele im Homeoffice sind ist es etwas schwerer geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann Man(n) Frau alt werden. es gibt viele Möglichkeiten um den Bedürfnissen von älteren Kollegen*innen gerecht zu werden. Kürzere Arbeitszeiten, Arbeitsort oder Tätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir Top, obwohl ich manchmal Mitleid habe, da ich nicht ganz einfach bin und schonmal gegen den Strom schwimme.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden und wird immer besser um das Dezentrale Arbeiten zu verbessern.
Kommunikation
Ist viel besser geworden, auch unter Nutzung diverser Tools. und regelmässigen Mitarbeiterinformationsveranstaltungen wie Monthly oder Quartalsmeeting.
Gleichberechtigung
Ich frage mich gerade woran ich das fest mache. Diverität Frau - Mann: Jung - alt? Ich sehe bei SDZeCOM kein Unterschied. Ich kenne jetzt aber auch nicht die Gehälter
Interessante Aufgaben
natürlich begrenzt auf die Tätigkeit. Aber jeder hat die Möglichkeit sich dahin zu entwickeln wo sie/ er möchte.