Tolle Mitarbeiter, Sehr schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit und Konservativität
Verbesserungsvorschläge
R&D Abteilung braucht eine frische Wind in Führungsbereich
Arbeitsatmosphäre
Es gibt "sehr selten" eine Wertschätzung in R&D Abteilung
Karriere/Weiterbildung
In R&D gab es keine Weiterbildung für mich. Da werden die Mitarbeiter ungleich behandelt
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unter dem Marktpreis und es gibt keine Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Managerin die unter anderem für Umwelt-Relevante-Themen zuständig ist, ist in dem Bereich aktiv und fleißig und die Mitarbeiter machen auch mit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll, ehrlich und professionell. Aber es fehlt eine richtige Planung und ein weitsichtiges Management
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine ältere Kollegen eingestellt und Umgang mit Kollegen die seit lange in der Firma sind war und ist meistens nicht gut und manchmal sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
In R&D Bereich: Unfair und unprofessionell in Konflikt Situationen. Man merkt auch diskriminierendes Verhalten oft in normal Fall
Arbeitsbedingungen
In diesem Bereich möchte die Firma sehr viel sparen. Die Tischer und Stühle sind meistens sehr alt (außer bei ein paar "Outstand"er) und Bei IT-Ausrüstungen müssen viele eine lange Zeit warten und leiden bis etwas gekauft wird (wenn es teurer als eine Maus ist).
Kommunikation
Meistens fehlt es eine rechtzeitige und effektive Kommunikation in R&D and IT Bereich
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen habe ich keine Ungleichberechtigung gemerkt oder gehört
Interessante Aufgaben
Beim Vorstellungsgespräch wird Vieles versprochen. In Wirklichkeit gibt es keine Kreativität und Kopfarbeit in R&D.