Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seal Analytical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt "sehr selten" eine Wertschätzung in R&D Abteilung
Kollegen sind toll, ehrlich und professionell. Aber es fehlt eine richtige Planung und ein weitsichtiges Management
In R&D Bereich: Unfair und unprofessionell in Konflikt Situationen. Man merkt auch diskriminierendes Verhalten oft in normal Fall
Meistens fehlt es eine rechtzeitige und effektive Kommunikation in R&D and IT Bereich
Beim Vorstellungsgespräch wird Vieles versprochen. In Wirklichkeit gibt es keine Kreativität und Kopfarbeit in R&D.
Es wird versucht zu entwickeln, aber jede Investition muss aus England genehmigt werden. Das Mobiliar und Werkzeug ist sehr alt.