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Sealpac 
GmbH
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

In der heutigen Zeit ein Job mit Seltenheitswert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich um seine Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er lässt Zuviel seiner schlechten Arbeiter durchgehen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte ein paar Mal öfters hinschauen und die guten Arbeiter belohnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittlerweile unzumutbar

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag nur Regulär 6 Stunden Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverses. (Siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

Zigarettenpausen, eine Lüftung installieren.

Arbeitsatmosphäre

Wer länger da ist hat mehr zu sagen

Image

Leider ein zu gutes. Ist NICHT verdient.

Work-Life-Balance

Sehr viel Stress und Überstunden werden erwartet

Gehalt/Benefits

Tendenz ist eher knapp unter den Tarif von sonstigen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schaden der Mitarbeiter/Nichtraucher wird inkauf genommen. Such wenn diese Husten oder sich bemerkbar machen

Arbeitsbedingungen

Unausreichende bis nicht vorhandene Lüftung. Sowie sehr viel Qualm im Gebäude aufgrund von exzessiven Zigaretten konsum

Kommunikation

Sehr rauer ton. Im büro sowie in der Produktion

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche. Für einen anderen Arbeitsbereich ist eine interne Bewerbung erforderlich.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Raucherbetrieb

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wirklich ÜBERALL rauchen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung und eher schlechtes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Dritten in der Produktionshalle entlassen.

Image

Die erste Maschine damals war abgekupfert von einen Mitbewerben aus America.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Nichtrauchen uninteressant

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt in seiner Abteilung

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit möglich mit Verdienst einbußen

Gehalt/Benefits

Woanders verdient man viel mehr. Alles dezent unter en üblichen Tarif gehalten.

Gleichberechtigung

Man geht sich dort lieber aus dem weg.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Raucherbetrieb.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man überall rauchen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für schnelle oder extrem Saubere Arbeit wird kein lob und sonst was ausgebrochen.

Verbesserungsvorschläge

Jeden dritten in der Produktionshalle entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Wer zu schnell arbeitet wird ausgenutzt oder ausgebotet.
Unfairer umgang miteinander. An es ist Abteilungsbezogen.

Image

Naja, die erste Maschine war ein Nachbau. Eine angekupferte Maschine aus Amerika.

Work-Life-Balance

Manche arbeiten wenig. Manche mehr.
Aber eine Kollegenhilfe außer beim kurzen "ich muss ja" helfen, sie z.b. schwere Sachen bewegen sucht man vergebens. Viele haben andere beschäftigungen.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt in den Bereich. Lässt sich nur durch eine erneute Bewerbung im Haus ändern.

Gehalt/Benefits

Woanders verdient man viel mehr. Und die andeten Kollegen sorgen schon dafür das man ja nicht zuviel verdient oder mehr als die, die schon länger da sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer

Kollegenzusammenhalt

Das ist das schlimmste. Irgendjemandem passt einen die Nase nicht und schon wird man während der Arbeit gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie müssen genau arbeiten wie die meisten anderen.

Arbeitsbedingungen

Man darf ÜBERALL rauchen, In der Halle, auf dem Klo, im Büro... Einfach überall. Für Nichtraucher aber eine qual. Da eine Lüftung bzw Klimaanlage fehlt.

Kommunikation

Man bekommt nur das zu wissen was man an Arbeit zutun hat. Ständige Beobachtung.

Gleichberechtigung

Wer lange da ist hat mehr zu melden.

Interessante Aufgaben

Man darf nicht über den Tellerrand schauen. Bzw nicht den Bereich verlassen.


Vorgesetztenverhalten

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Mittelalter!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld (wenig) gab es pünktlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schöner Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel Lockerer und entspannter Umgang miteinander. Geregelte Arbeitszeit mit Gleitzeit, bezahlten bzw frei verfügbaren Überstunden. Weitestgehend freie Zeiteinteilung im Team, Ergebnisse müssen aber Hand und Fuß haben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Pünktlich Feierabend, kurzer Freitag, drei Mitarbeiter bzw Familien Events pro Jahr

Karriere/Weiterbildung

Eigene Abteilung für Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert Generationsübergreifend, Querschläger gibt es leider in jeder Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Besser geht es eigentlich nicht. Nur in den Montagehallen herrscht im Sommer ziemliche Hitze, hier wurde 2018 Abhilfe geschaffen.

Kommunikation

Es gibt kaum offizielle Kommunikation


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firmenbewertung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitgehend freie Zeiteinteilung, erstklassige Marktpositionierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzeitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen hui, innen pfui

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kam schon vor, dass man positives Feedback bekam, das war allerdings von der Laune der Leute abhängig, nicht von der gezeigten Leistung.

Image

Zweifelsfrei baut die Sealpac die besten Maschinen in diesem Segment. Über die Produkte kann man nicht meckern.
Viele andere Aspekte sind in der Rückschau doch eher negativ zu bewerten.

Work-Life-Balance

42 Stunden Woche für einen Sachbearbeiter bei durchschnittlichem Gehalt waren nicht in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Die Chance auf Karriere hing stark vom "Nasenfaktor" ab.

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn war unterste Stufe. Durch die 42-Stunden-Woche kam man auf ein durchschnittliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man Umweltbewusstsein mit Kostenbewusstsein verwechselt, dann wäre es gut gewesen...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen wandten sich ab, als durchgesichert war, dass man unter Beschuss von oben lag. Solidarität war eher nicht zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer spurt, kann dort alt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgestzten waren einigermaßen verträglich, die Chefs unter aller Kanone. Verhalten nach Gutsherrenart.

Arbeitsbedingungen

Fast maximal gut - Büros mit Klimaanlage, zeitweise hatte ich einen Raum für mich alleine.

Kommunikation

Die wichtigsten Zahlen wurden bekannt gegeben. Mehr aber auch nicht.

Gleichberechtigung

Wir waren alle gleich (nix).

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum war interessant und weit gefächert, auch für uns im Vertrieb.

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Tretmühle

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Denken erlauben, heilige Kühe abschaffen

Image

Wer viel Arbeit für wenig Lohn und stetigen Ärger und extremen Druck der Führung braucht, ist dort gut aufgehoben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Test

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.