Wer sich reinhängt wird gefördert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich wirklich in die Arbeit reinhängt und aktiv Ideen einbringt, der/die wird gehört/gesehen und weiterentwickelt. Mitarbeiter/in die ihren klassischen 9 to 5 Job machen werden schnell gehen gelassen, weil diese auffallen durch wenig Motivation und das Team dadurch runterziehen.
Verbesserungsvorschläge
man merkt, dass die interne Kommunikation manchmal schwierig ist, da die Projekte sehr schnelllebig sind. Es wird sich aber sehr bemüht, dass alle umfangreich Informationen erhalten (wöchentliche Videonews)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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