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Bewertung

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Wer sich reinhängt wird gefördert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich wirklich in die Arbeit reinhängt und aktiv Ideen einbringt, der/die wird gehört/gesehen und weiterentwickelt. Mitarbeiter/in die ihren klassischen 9 to 5 Job machen werden schnell gehen gelassen, weil diese auffallen durch wenig Motivation und das Team dadurch runterziehen.

Verbesserungsvorschläge

man merkt, dass die interne Kommunikation manchmal schwierig ist, da die Projekte sehr schnelllebig sind. Es wird sich aber sehr bemüht, dass alle umfangreich Informationen erhalten (wöchentliche Videonews)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timo FrerichsChief of Staff

Danke für dein ehrliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns, dass du den Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung bei uns so schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur internen Kommunikation ernst – gerade bei hohem Tempo ist es eine Herausforderung, alle stets vollständig mitzunehmen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Formate wie die Videonews weiterzuentwickeln und noch klarer zu kommunizieren.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.