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Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn sich Bewerber*innen die Zeit nehmen, den Prozess offen zu bewerten, gerade dann, wenn etwas nicht gut gelaufen ist.

Du hast absolut recht: In deinem Fall war der Ablauf am Ende nicht so, wie er sein sollte. Wie ich dir auch am Telefon gesagt habe, lag das daran, dass der Kollege, der bei uns das Recruiting betreut, zu dem Zeitpunkt im Urlaub war. Das soll keine Ausrede sein, sondern eher eine Einordnung: Wir sind ein kleines Team mit aktuell sechs Vollzeitkräften (acht insgesamt) und wachsen gerade stark. Da ist oft viel parallel los, was leider dazu führen kann, dass wichtige Dinge wie dein Bewerbungsverfahren liegen bleiben.

Das darf trotzdem nicht passieren. Deshalb nehmen wir dein Feedback ernst und haben bereits Maßnahmen getroffen, damit wir solche Situationen künftig besser auffangen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg und sagen nochmal Danke für den ehrlichen Hinweis.

Beste Grüße
Damian Zielinski
Geschäftsführer Searchperts

Hallo lieber Bewerber/in,

vielen Dank für deine Benachrichtigung und dein Feedback. Auf der einen Seite freuen wir uns das wir dich im Bewerbungsprozess sehr schnell kontaktiert haben. Es ist uns wichtig Kandidaten ein schnelles Feedback zu geben. Jedoch tut uns sehr leid, dass wir verpasst haben dich zu kontaktieren. Aufgrund des extrem hohen Bewerbereingangs während Corona (damit hatten wir so nicht gerechnet) ist es leider dazu gekommen, das wir deine Bewerbung nicht richtig bearbeitet haben. Dafür möchte ich mich persönlich entschuldigen. Hierzu meine direkte Durchwahl 0151/12630216.

Als junges Start-up versuchen wir aus unseren Fehlern zu lernen, damit wir beidseitig negative Erfahrungen zukünftig vermeiden. Durch dein Feedback wir bei searchperts noch in diesem Quartal in ein Bewerbermanagement System investieren, um das Recruiting und Erfahrung für Bewerber weiter zu verbessern. Somit wird das nicht nochmal passieren.

Du hast uns auf einen Missstand aufmerksam gemacht, der absolut berechtigt und nachvollziehbar für uns ist, dafür würden uns gerne mit einer kleinen Aufmerksamkeit bedanken.

Schick uns bitte deine Adresse auf die hr@searchperts.com zu.

Bei weiteren Fragen freuen wir uns auf deine Nachricht oder einen Anruf.

Damian Zielinski
Gründer & Geschäftsführer von searchperts