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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei searchperts Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
searchperts Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
searchperts Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Performance & Anerkennung gelebt

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird klar kommuniziert, Absprachen werden eingehalten, es kam nie zu Missverständnissen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle äußert freundlich und versuchen einen best möglich miteinzubeziehen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Remote Work wird hier nicht nur als Köder benutzt, Urlaubstage können auch kurzfristiger genommen werden und es wird Gleitzeit angeboten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliches Jour Fix, Realistische Zielsetzung, Nachvollziehbare Entscheidungen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich im Vertrieb vollstens "ausleben"

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