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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I especially appreciate the excellent communication, professional workflow, respectful collaboration, and supportive working atmosphere. The company is organized, reliable, and enjoyable to work with.
I like the high level of trust and ownership I have after less than a year. Working closely with the team and being responsible for tracking means I can see the real impact of my work.
Die Arbeitskollegen und das Gehalt. Die Lage der Agentur ist ebenfalls super. Der Fairness halber muss ich hier anmerken: Den Chef habe ich eigentlich, trotz allem, sehr gemocht.
- Die Mitarbeiter (einschließlich dem GF)
- Die Firmenevents
- Das Lösungsorientierte Mindset des GF‘s, man wird hier mit privaten Problemen nicht alleine gelassen
- Das gemeinsame Frühstücken am Mittwoch
Tolles Team, freundlicher Chef und insgesamt eine offene, lockere Unternehmenskultur, welche die Arbeit bei searchperts sehr angenehm macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgesetzten. Die Spitze kam am Ende meiner Zeit bei Searchperts:
Ich fehlte gegen Ende aufgrund einer Infektion zwei Wochen. In Rücksprache mit meinem Chef schrieb man mir, dass ich, wenn ich mich fit genug fühle, vom Homeoffice aus arbeiten kann. Dies tat ich dann, da ich nicht noch länger fehlen wollte. Als ich meine Vorgesetzte dann um ein Gespräch bat, da ich in einer sehr schwierigen privaten Situation steckte, fragte sie mich, ob ich es gerne mache, ...
I have not had any negative experiences so far. My experience with the company has been consistently positive and professional.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt euer Onboarding. Wenn ihr nicht dazu in der Lage seid, aufgrund der Kapazität und aufgrund des Verhaltens mancher Mitarbeiter einen Trainee ordentlich auszubilden, dann lasst es.
At the moment, I am very satisfied with the collaboration and overall working experience. Communication, organization, and professionalism are already at a very high level.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von searchperts Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
I started in a smaller role and, based on my performance and work style, I was able to take on more responsibility and quickly earn trust. From the beginning it was clearly communicated that very good performance would mean more work and higher compensation, and this was not just said but implemented right away.
As a freelancer, I feel that the compensation and collaboration are fair and professional. Payments and project arrangements are handled reliably, and the company values freelancers’ work and contributions.
Der Gehalt war in Ordnung.
Mit entsprechender Leistung wirst du auch gut bezahlt. Ich würde sagen auf jeden Fall über dem normalen Branchen-Schnitt im Marketing. Vor allem langfristig mit entsprechenden Bonuszahlungen lohnt sich deine gute Arbeit.
Wer performed wird hier auch ordentlich belohnt und man kann natürlich auch über Gehalt verhandeln // Das Gehalt war jeden Monat überpünktlich auf dem Konto
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von searchperts Deutschland ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schrecklich. Meine Vorgesetzte hatte selten Zeit für Fragen, Termine zur Klärung erfolgten teils erst Stunden später. Wenn diese Termine stattfanden, entgegnete man stets in einem ablehnenden Ton, dass man ja in die SOP's schauen solle, denn da stehe ja alles drin. Oftmals kam es dann vor, dass diese SOP's eben NICHT meine Frage beantworten konnten, was dann trocken mit einem „Ja, das konntest du nicht wissen“ abgehakt wurde - nachdem ich teils stundenlang nicht wusste, was ich tun soll. An ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
There is a strong learning-by-doing culture here. Over time, I’ve been able to deepen my skills in consent tools. If you are proactive and want to learn, you get plenty of opportunities to grow.
Karrieremöglichkeiten gibt es, da die Agentur aufgrund der Größe viele Funktionen auf die vorhandenen Mitarbeiter aufteilen muss.
Schon als Teil des Onboardings ist es bei Searchperts wichtig, dass du entsprechende Zertifikate und Prüfungen nachholst, dass alle im Team auf dem aktuellen Stand der Dinge sind. Weiterbildung ist gewünscht, ist Bestandteil der Arbeitszeit und wird auch gefördert. Und wie schon erwähnt: Leistung wird belohnt. Du kannst hier Karriere machen mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Mir war es offen gestellt, ob ich im späteren Verlauf closing machen möchte oder mich im Opener-Bereich wohl fühle
Sehr gute Aufstiegschancen. Faire Bezahlung und ein stetiges Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen. (Weiterbildungen haben für Searchperts einen hohen Stellenwert und stehen quasi an der Tagesordnung, da man in dieser Branche immer auf dem neusten Stand sein sollte.)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- searchperts Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet searchperts Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen searchperts Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei searchperts Deutschland als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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searchperts Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
searchperts Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR