Beste Work-Life-Balance im Recruiting Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität (Arbeitszeiten, Remote, Überstundenausgleich), geförderter Teamaustausch (Grumpys, Playtime, Donuts, Speeddatings)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsperspektiven schaffen, Vertrauen & Agilität aufrechterhalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen