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Searchtalent
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 265 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 265 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns

Searchtalent bietet jedem Unternehmer, ob StartUp-CEO, Kleinunternehmer, Mittelständler oder Großunternehmer, die passende Lösung für seine Personalsuche. Die Innovation - Searchtalent geht mit einem breitgefächerten Leistungsspektrum, persönlichem Service und einer neuartigen, digitalen RaaS (Recruiting as a Service) Lösung über das klassische Recruiting-Modell hinaus und und holt Headhunting in das 21. Jahrhundert. Kurzum - Wir machen den Recruiting-Alltag so einfach wie noch nie!

Hier lernen Sie unser Team kennnen:
Über unser Team

Produkte, Services, Leistungen

Sie haben Interesse an unseren Leistungen?

Für Unternehmen

Für Kandidaten

Perspektiven für die Zukunft

Umfangreicher Service und eine innovative Software

Searchtalent kann für jedes Unternehmen flexibel eingesetzt werden. Für kleine bis mittelständige Firmen empfehlen wir das Searchtalent Gesamtkonzept, welches den kompletten Recruitingprozess durch unsere erfahrenen Recruiter, modernen Recruiting Ansätzen und unsere innovative Software unterstützt und technisch optimiert. Für alle Unternehmen, die für spezielle Bereiche eine digitale Lösung suchen, empfehlen wir unsere vier Searchtalent Tools in individueller Zusammenstellung und je nach Bedarf:

Searchtalent Lösungen

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Start-Up Atmosphäre
  • Humorvolles und lustiges Team, dass gerne auch einmal nach der Arbeit noch etwas unternimmt
  • 20 - köpfiges Team mit 8 verschiedenen Nationalitäten
  • Sehr spannende Tätigkeiten mit Top Kunden
  • Vertrag auf 30h oder 40h Basis
  • faires und attraktives Gehalt mit Bonus
  • 30 Tage Urlaubsanspruch + Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gleitzeit, Remote-Arbeit - wir sind für alles zu haben
  • Obst, Snacks, Softdrinks, Bier und was dein Herz begehrt, ist vorhanden
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Wir mögen Office-Tiere :)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Searchtalent.

  • Ines Eydner
    Teamlead Recruitment / Candidate Experience

    hello@searchtalent.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von Tag eins fühlt man sich willkommen und man wird schnell ins Team integriert. Außerdem werden Mitarbeiter wertgeschätzt und man kann selbst bestimmen wann und wo man arbeitet - ob Remote, HO, flexible Arbeitszeiten, etc. - alles möglich, weil Vertrauen in diesem Unternehmen groß geschrieben wird.
Bewertung lesen
Die sehr grosse Flexibilität und das gute Miteinander sind einmalig.
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Kommunikation, Arbeitsmittel, Teamzusammenhalt, Spaß an/bei der Arbeit, egal ob zu Zeiten von Corona oder unabhängig davon immer auf ganz hohem Niveau.
- home-office beliebig einteilbar in der Woche
- frisches Obst und Gemüse
- Begrüßungs-Pizza für neue Mitarbeiter
- offene und freundliche Atmosphäre
- Team
- Benefits
- Aufgabenbereich
- 1 Mal die Woche wird für uns frisch gekocht :)
- Spaß an der Arbeit
- Flexibilität
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Far from home
Standort etwas zu weit
- zu wenige inspirierende Einhorn-Poster
keine negativen Aspekte! alles super
Weiter Weg für die Raucherpause
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Onboarding interaktiver gestalten, indem man Prozesse & Tools gemeinsam
durchgeht. Die Videos sind hilfreich, aber zeitaufwendig. Ich bevorzuge learning by doing.
Bewertung lesen
Hier gibts nichts zu meckern :-)
Eventuell mehr Zeit für die Einarbeitung
- mehr inspirierende Einhorn-Poster
- eine Fensterlösung ;)
- Nerf-Dart-Manufaktur?
Die Arbeitskultur sollte für immer so bleiben ;)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Searchtalent ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Viel Arbeit - aber man sieht sich als Team und unterstütz sich wo man kann. Gleichzeitig wird aber auch viel dafür getan das der Spaß nicht zu kurz kommt .
4
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Ein lockeres Miteinander. Fragen werden jederzeit beantworten und gemeinsame Lösungen gefunden. Kein Druck.
5
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-Man fühlt sich wertgeschätzt
-Hilfe wird immer angeboten und angenommen
-Vorgesetzte stehen weder hinter, noch vor dem Team, sondern an unserer Seite
5
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Top! Bei Searchtalent herrscht stets ein wertschätzendes und lockeres Miteinander.
5
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Schon während meiner Vorstellungsgespräche habe ich mich auf Anhieb wohlgefühlt. Beim Start wurde dann auch schnell klar, dass sich der erste gute Eindruck bestätigt hat. Vom ersten Tag an wurde ich ins Team integriert und habe mich schnell eingefunden. Generell habe ich die Arbeitsatmosphäre als extrem entspannt und angenehm empfunden weshalb ich auch jeden Tag gerne zur Arbeit gefahren bin.
Flexibilität wird hier wirklich gelebt: sowohl Frühaufsteher als auch Langschläfer können sich ihre Arbeitszeiten frei einteilen. Was ich auch extrem ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Searchtalent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist absolut nicht marktgerecht und wettbewerbsfähig. Es würde
mich nicht wundern wenn viele MA das Unternehmen verlassen.
PS: Seid euch bewusst wenn ihr intern einen starken Kollegenzusammenhalt fördert, dass auch mal untereinander "gesprochen" wird.
1
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Wir stehen noch am Anfang und es wird sich auch hier noch einiges ändern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


-Es handelt sich um ein entwicklungsförderndes Umfeld. Man kann sich in verschiedenen Themen weiterbilden, Coachings werden angeboten, Ideen werden ernstgenommen und unterstützt.
5
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Wie oben beschrieben man muss seinen Weg gehen - dann sehr gute Optionen.
4
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Unternehmensentwicklung rasant
5
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Wird gemacht
5
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Fragen kostet nichts - hier ist alles möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in7 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Searchtalent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Searchtalent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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