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Berlin

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Arbeitgeber bewerten

Keine Empfehlung - hier ist kein Job sicher.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

New Work wird hier gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kommt hier keine Ruhe rein. Ständige Änderungen am Produkt, Team, Aufstellung, Ausrichtung etc. sind an der Tagesordnung. Fokus lag auf Neukunden anstatt die aktuellen Kunden gut zu versorgen. Das sorgte für viel Frust auf allen Seiten.
Es gab zwei große Kündigungswellen in einem Jahr. Das Unternehmen präsentiert sich größer, als es ist.

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit herrscht hier überall.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es 0 Punkte? Es gibt keine Weiterbildungen. Seit einem Jahr reduziert sich die Mitarbeiterzahl stetig.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich tolle Leute, nur leider sind die meisten nicht mehr da.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist mittlerweile so klein, dass es wenig Führungskräfte gibt.

Arbeitsbedingungen

Noch gibt es ein Büro in Berlin, was nicht schön ist. Ausstattung etc. sonst gut.

Kommunikation

Start-up Atmosphäre, wo häufig die Meinung geändert wird und sich zum Teil nicht an Aussagen und Abmachungen gehalten wird.

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivian AlbertPeople & Culture Manager

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die gelebte New Work-Kultur und die Flexibilität im Unternehmen schätzt.

Uns ist bewusst, dass es in einem dynamischen Start-up-Umfeld häufig zu Veränderungen kommt – sei es beim Produkt, im Team oder in der Ausrichtung. Wir verstehen, dass das Unsicherheiten mit sich bringt und manchmal für Unruhe sorgt. Genau aus diesem Grund haben wir Maßnahmen ergriffen, um durch monatliche Updates und transparente Kommunikation mehr Stabilität und Klarheit für alle zu schaffen. Wir möchten sicherstellen, dass alle im Team mitgenommen werden und über die aktuellen Entwicklungen informiert sind.

Themen wie Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten sind uns ebenfalls sehr wichtig, und wir arbeiten gezielt daran, hier neue Initiativen zu starten. Wir möchten sicherstellen, dass jede
Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wir danken dir für deine konstruktive Kritik und werden sie in unseren weiteren Verbesserungsprozessen berücksichtigen. Dein Feedback hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und besser zu werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.