Bei dieser Lovestory gibt es kein Happy End
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Arbeitszeiten. Alles andere was mal gut war, ist kaputtt gemacht worden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, GF Verhalten, das der Chef sich einfach aus allem raus zieht und sein Unternehmen gegen die Wand fahren lässt, Keine Benefits, keine Weiterentwicklung usw
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Marktgerechtes Gehalt zahlen, GF einstellen die auch Erfahrungen in führen von Mitarbeitern haben und nicht frisch von der Schule kommen, Transparent mit Mitarbeitern kommunizieren, weniger Lügen und Leute schlecht behandeln, Wertschätzend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Was einmal als wirklich gute Firma begann, endete in einer Katastrophe. Die Atmosphäre ist kühl, unnahbar und einfach nur überlastet von einem fehlgeschlagenen Prozess nach dem anderen.
Image
Hat durch wechselnde GF, mangelnde Transparenz, hohe Kündigungswellen gelitten.
Work-Life-Balance
Das einzig Gute bis zum Schluss am Unternehmen. Man kann sich die Arbeit einteilen wie man möchte und von überall aus arbeiten. Zudem gibt es die 4 Tage Woche als Option
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hier nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Leider sehr wenig, nicht marktgerecht. Große Unterschiede zu den Kollegen. Provisionen sind ein Witz. Benefits wie VWL oder Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Unternehmen was sehr auf die Umwelt achtet, hier wird den Mitarbeitern auch nur ausschließlich Zugfahrten bezahlt und nicht die mit dem Auto fahren.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Wahre was immer funktioniert hat. Ohne uns als Team würde es Searchtalent seit zwei Jahren nicht mehr geben
Umgang mit älteren Kollegen
War bisher immer einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man GF hinsetzt die keine wirklichen Führungserfahrungen mit Mitte 20 haben bzw. die es einfach schlicht nicht können, dann muss man drauf gefasst sein, dass das gegen die Wand gefahren wird. Es herrscht kein Vertrauen vom Team nach oben, man wird im dunkeln gelassen, es wird einem ins Gesicht gelogen und vorne herum tut man nett während man im Hintergrund Dinge plant, die zukünftig ohne die Mitarbeiter stattfinden sollen. Ich wünsche den GF dass sie spätestens in 10 Jahren gelernt haben wie man mit einem Team umgeht.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, teils kaputte Technik (Hardware) wo kein Geld da ist um diese zu erneuern. Im Büro sind die Heizungen kaputt die auch nicht repariert werden. Sonst kann man nur froh sein wenn man nicht ins Büro muss.
Kommunikation
Gleich null. Seit die neuen Geschäftsführer am Werk sind, ist die Kommunikation auf Augenhöhe verloren gegangen. Es fehlt an jeglicher Transparenz und das einzige was kommuniziert wird sind überraschende Kündigungen.
Gleichberechtigung
Ungleiche Gehälter hoch zehn. Hier wird viel auch nach Gesicht sortiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die wirklich interessant sind haben nachgelassen. Man wird in anderen Aufgaben Gebiete gesteckt, die einen weder interessieren, noch liegen. Man wird nicht gefördert.