75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Searchtalent is Green!
Wirklich tolle Kollegen!
Fair, Verständnisvoll und super nett!
Man bekommt alles was man benötigt um von Zuhause aus zu arbeiten. Kann mich nicht beschweren.
Immer wieder Projekt Arbeiten, verschiedene Kunden, neue Stellen uvm.
Die Menschlichkeit & familienfreundliche DNA
Flexibilität, viel Verständnis und Vertrauen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Erwartungshaltung, dass jede*r sich Grenzen hinweg im Unternehmen einbringt und nicht nur auf einer Stelle/Position stehen bleib.
Nichts
Bombastisch, tolle Team Stimmung, jederzeit Verständnis, Anerkennung.
Flexibel. Viel Verständnis und Vertrauen vorhanden
Jeder kann seinen Aufstieg, seinen Fähigkeiten entsprechend anpassen und planen
Auch hier immer wieder etwas auch für Nachhaltigkeit oder regionale Verbände etc.
Die Kollegialität ist super
Sehr guter Umgang
Die Vorgesetzen könnten ihren Job nicht besser machen, immer auf Augenhöhe, wertschätzend und fair.
Es gibt viele Bemühungen um gute Kommunikation
100%
Searchtalent ist ein toller Arbeitgeber, der wirklich hält, was er verspricht, daran interessiert ist, tolle Mitarbeiter zu haben, die sich einbringen und wohl fühlen.
Jeder hilft jedem
Wo und wann man arbeitet ist einem selbst überlassen. Das ist gerade mit Kindern perfekt
Man findet jederzeit ein offenes Ohr und es wird sehr darauf geachtet, dass es allen gut geht und jeder die Unterstützung bekommt, die er benötigt
Es ist sehr offen und jeder gestaltet sich seinen Arbeitsalltag so wie er möchte, hauptsache du machst deinen Job at its best
Jeder wird mitgenommen und auf dem Laufenden gehalten. Probleme können offen angesprochen werden
Jede/r ist willkommen
Man kann immer Ideen einbringen und diese auch umsetzten
Proaktivität und Lösungsorientierung in allen Ebenen. Man hat eine extreme Freiheit in allem was man tut und bekommt aber doch sehr qualitatives Feedback.
Auf Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe, respektvolles Miteinander und Feedbackkultur wird hier Wert gelegt
Mehr Flexibilität und Work-Life-Balance ist kaum möglich
Searchtalent is green, wir sind klimaneutral!
Das Team ist top!
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe, der Umgang mit den Mitarbeitern ist wertschätzend und Feedback wird gehört und angenommen
Die Büros sind schön und groß, Snack's und Drinks stehen jederzeit zur Verfügung. Die Remote-Kollegen werden mit allen nötigen Utensilien und technischen Geräten ausgestattet. Wenn die "Remotler" ins Büro kommen wollen, werden die Fahrtkosten und Kosten für das Hotel vom Arbeitgeber getragen
Es werden regelmäßig Meetings durchgeführt. Und auch wenn man in remote arbeitet, hat man jederzeit die Möglichkeiten die Kollegen zu sprechen. Bei Redebedarf nimmt man sich gerne Zeit füreinander.
Die Arbeit ist durch verschiedene Projekte und Kunden sehr abwechslungsreich
Vertrauen, Freiheit, Flexibilität und Innovation
Wachstumsschmerzen transparenter kommunizieren
Ich kann sein wie ich möchte.
Seit einem Jahr nichts gefunden aber ist auch immer eine persönliche Einschätzung
sehr gute Arbeitsatmosphäre durch ein motiviertes Team
flexible Arbeitszeiten, bringe Sport, Freizeit, freunde alles unter einen Hut. Wer eigenverantwortliches Arbeiten schätzt ist hier genau richtig.
Durch die verschiedensten Ventures und diversen Vakanzen steht einer Karriere nichts im Weg. Sonderurlaub wegen Weiterbildung auch möglich.
Sehr zufrieden.
sehr gut
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Keine von oben herab Mentalität, was ich sehr schätze. Herz am rechten Fleck.
Online oder im Büro
Nach außen positiv aber intern wurde die stimmung immer angespannter.
Nach außen hui, nach innen pfui.
Homeoffice so oft man möchte und man ist bei der Arbeitszeitgestaltung frei. Punktabzug gibt es dafür, dass Gleitzeit nur bedingt möglich war weil Meetings immer früh gelegt wurden.
Gehalt ist absolut nicht marktgerecht und wettbewerbsfähig. Es würde
mich nicht wundern wenn viele MA das Unternehmen verlassen.
PS: Seid euch bewusst wenn ihr intern einen starken Kollegenzusammenhalt fördert, dass auch mal untereinander "gesprochen" wird.
Es wurde versucht, Luft nach oben ist jedoch noch immer.
War da und wurde gelebt.
Kann man schlecht beurteilen da es sich um ein junges StartUp handelt.
Es gab solche und solche. Die Geschäftsführung
sollte sich noch stärker in interne Prozesse integrieren und sich für die zufriedenheit der MA einsetzen.
Auslastung der MA war sehr hoch. Man spürte die Erhöhung des Stresspegels der Kollegen jeden Tag aufs neue.
Es wurde versucht Transparent zu sein und Infos an die MA ranzutragen.
Es herrschte jedoch nur Chaos weil ständig irgendwelche Entscheidungen getroffen wurden, die keiner versteht. Mitspracherecht war da nur bedingt möglich.
Siehe die restlichen Antworten.
Nur wenn man darum kämpft!
Die sehr grosse Flexibilität und das gute Miteinander sind einmalig.
Viel Arbeit - aber man sieht sich als Team und unterstütz sich wo man kann. Gleichzeitig wird aber auch viel dafür getan das der Spaß nicht zu kurz kommt .
Mit der Zeit immer besser und auch interessante Kunden.
Sehr flexible Arbeitszeit, jederzeit Remote - Office möglich, war der bisher flexibelste Job den ich hatte.
Wie oben beschrieben man muss seinen Weg gehen - dann sehr gute Optionen.
Sicher gibt es Firmen welche besser zahlen, ich hatte mich aber dafür entschieden die bessere Work Life Balance zu haben und finde es daher fair.
Haben sich für einige Dinge eingesetzt.
Sehr gut! Man hatte immer jemanden welcher einen helfen konnte.
Gab wenige aber ja auch Startup
Immer auf Augenhöhe und mir wurde zugehört.
Man hatte alles was man braucht
Änderungen werden kommuniziert, das Team wurde bei mir mit eingebunden. Es gab wöchentliche Meetings wo man beteiligt wurde und sich einbringen konnte.
Viele Frauen in Führungspositionen, es wurde aktiv darauf geachtrt
Wenn man sein Heft in die Hand genommen hat sehr interessante Aufgaben. Liegt aber auch an einem
selber, man muss schon proaktiv sein.
So verdient kununu Geld.