6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird TEAMZUSAMMENHALT großgeschrieben
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander im Team und die respektvolle, oft auch humorvolle Zusammenarbeit haben für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen guten Teamzusammenhalt gesorgt. Besonders geschätzt habe ich, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wurde und man selbständig seine Aufgaben bearbeiten konnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Haus könnte noch klarer und bereichsübergreifender gestaltet werden, um Informationen einheitlich und zeitnah weiterzugeben. Auch im Bereich der Wertschätzung wäre eine persönlichere Anerkennung wirkungsvoller als rein materielle Gesten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrschte eine tolle Arbeitsatmosphäre, da ein wertschätzender Umgang herrschte und Lob in einem gesunden Maß ausgesprochen wurde. An der Arbeitsatmosphäre im gesamten Hotel kann noch gefeilt werden. Ein bloß "hingeworfener" Gutschein wirkt auf mich weniger wertschätzend als ein ehrlich gemeintes, ausgesprochenes oder schriftlich formuliertes ‚Danke‘.
Work-Life-Balance
Abhängig je nach Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wurde stets gut zusammengearbeitet. Der gegenseitige Umgang war respektvoll und gleichzeitig kam der Humor nie zu kurz. Dank diesem starken Zusammenhalt bin ich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Kommunikation
Um eine flächendeckende Kommunikation wird sich bemüht. Es besteht jedoch definitiv noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben in meinem Aufgabenbereich. Für mich persönlich wäre es aber spannend, künftig noch ein bisschen mehr über den Tellerrand zu schauen und auch in andere Bereiche reinzuschnuppern.
Vorgesetztenverhalten
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Super Ausbildungsplatz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Leipzig abgeschlossen.
Die Ausbilder
Ich habe 2014 meine drei jährige Ausbildung dort beendet. Und denke gerne an die Zeit zurück. Es hat immer Spass gemacht (bis auf zwei drei Dinge, die aber nun mal dazu gehören) und ich habe viel gelernt. Wenn man sich einbringt und Ehrgeiz zeigt wird man auch in weitere Aufgaben eingebunden und es wird einem mehr zu vertraut.
So wie bei mir, ich durfte im ersten Jahr auch schon an die Rezeption.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Know how wird erkannt und genutzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Bindung
Arbeitsatmosphäre
Langjährige feste Teams zahlen sich aus
Image
Genießt einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Unabhängig von der Branche werden sämtliche Überstunden erfasst und vergütet oder als Freizeitausgleich gewährt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Teams bestehen oft schon über Jahre - dies ist ein sehr großer Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wir sehr groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm - offen für Neues und zeitnahe Umsetzung
Arbeitsbedingungen
Öffentlicher Bereich ganz wunderbar
Büros könnten komfortabler sein
Kommunikation
Läuft gut, da letzte Kommunikationswege und Flasche Hierarchie
Interessante Aufgaben
Unsere Branche bietet sämtliche Facetten der Dienstleistung, Planung und Organstation. Auch Skurriles spikt manchmal den Alltag
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hotel mit sehr gutem Image - intern einige Baustellen die leicht zu beseitigen wären
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Teamzusammenhalt. Gehalt ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil schlechte Kommunikation.
Oft wird zu viel vorausgesetzt und mehr kritisiert als gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Das Grundarbeitsklima ist sehr gut. Allerdings sollte man die Leistungen der Angestellten mehr würdigen.
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden im Regelfall respektiert und eingetragen.
Kommunikation
Zum Teil schlechte Transparenz bei Erneuerungen. Auf Mund-zu-Mund Weitergabe wird gebaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung des Seaside Park Hotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seaside Park Hotel Leipzig durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seaside Park Hotel Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seaside Park Hotel Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.