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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEAT Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEAT Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEAT Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang ist kollegial und man fühlt sich um Team gut aufgehoben. Es gibt, wie überall, kleine Punkte, die man optimieren könnte, aber insgesamt arbeite ich gerne hier

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden überwiegend klar weitergegeben und Rückfragen zeitnah beantwortet. Gelegentlich könnten Abstimmungen schneller und strukturierter laufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns gegenseitig. Alle helfen einander und man zieht auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang. Man fühlt sich schnell aufgenommen und integriert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben bisher flexible Möglichkeiten, Arbeit mit dem Privatleben zu vereinbaren. In intensiveren Phasen kann es etwas voller werden und man kann seine Termine nicht immer optimal planen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis ist zu meinen Vorgesetzten insgesamt positiv. Man fühlt sich Ernst genommen. Insgesamt könnten Feedbackrunden etwas strukturierter sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind für mich eines der Highlights. Sie sind abwechslungsreich, spannend und fordern mich oft richtig heraus. Ich liebe es, dass kein Tag dem anderen gleicht. Man lernt immer wieder Neues dazu.

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