SebaKMT 

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Seba 

Dynatronic 

Mess- 

und 

Ortungstechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei sebaKMT. Das Unternehmen bietet ein positives Umfeld, faire Bedingungen und eine moderne, innovationsgetriebene Arbeitskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts gravierendes.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keinen dringenden Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, offenen Miteinander geprägt. Der Umgang im Team ist kollegial, hilfsbereit und professionell.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf – nach außen wie nach innen. Die Werte, die kommuniziert werden, decken sich mit dem tatsächlichen Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Ich empfinde die Work-Life-Balance als ausgewogen. Arbeitszeiten sind fair geregelt, und es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, wo es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung. Engagement wird erkannt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit der Bezahlung sehr zufrieden. Die Leistungen entsprechen meiner Einschätzung nach dem, was in der Branche üblich ist – oder liegen sogar leicht darüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich nehme das Unternehmen als verantwortungsbewusst im Hinblick auf Umwelt und Gesellschaft wahr. Nachhaltigkeit spielt in der Produktentwicklung eine zunehmende Rolle, und auch intern wird auf ressourcenschonendes Arbeiten geachtet. Soziale Themen wie Diversität, Gleichbehandlung und ein respektvoller Umgang miteinander werden aktiv gelebt und nicht nur pro forma kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter wird jeder gleich behandelt. Der Erfahrungsschatz älterer Kolleg*innen wird geschätzt und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich respektvoll und nachvollziehbar. Ich fühle mich in Entscheidungen einbezogen und wertgeschätzt. Feedback wird sachlich und unterstützend gegeben

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf einem guten Stand, das Arbeitsumfeld modern und funktional. Prozesse werden stetig weiterentwickelt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe und ist in der Regel offen und konstruktiv. Informationen werden verständlich weitergegeben, und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Ich nehme das Unternehmen als weltoffen und tolerant wahr. Es herrscht ein wertschätzender Umgang mit Diversität und Individualität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Besonders durch den Innovationsfokus bleibt die Arbeit abwechslungsreich und zukunftsorientiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartige Kolleg:innen

Klare Werte & Vision

Abwechslungsreiche Aufgaben

Viel Freiraum für eigene Ideen

Stabilität & Sicherheit trotz Wandel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts Gravierendes. Wenn etwas nicht rund läuft, kann man es offen ansprechen – und es wird auch gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas digitaler oder automatisierter ablaufen. Es wird aber bereits daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist durchweg positiv. Man spürt, dass hier viele mit Leidenschaft bei der Sache sind – sowohl im Büro als auch draußen im Feld. Lob und konstruktives Feedback sind keine Ausnahme, sondern Teil der täglichen Zusammenarbeit.

Image

SebaKMT® genießt in der Branche einen sehr guten Ruf – national wie international. Die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung und Innovationskraft überzeugt nicht nur Kunden, sondern auch die eigenen Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen ermöglichen eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Besonders wertvoll, wenn man Kinder hat oder auch mal einen Arzttermin unterbringen muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt – ob durch interne Schulungen, externe Seminare oder E-Learning-Angebote. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chance dazu.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktkonform, mit Zusatzleistungen wie Jobrad, und Gesundheitsvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird zunehmend Teil der Firmenphilosophie, z. B. durch ressourcenschonende Produkte, Elektromobilität im Fuhrpark und soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleg:innen bringen wertvolles Wissen mit, das im Team aktiv eingebunden wird. Altersgemischte Teams sind eher die Regel als die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Kritik wird sachlich und wertschätzend geäußert, und gute Leistungen werden anerkannt. Man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, digitale Tools, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle – hier wird auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, aber auch die „offene Tür“-Mentalität wird tatsächlich gelebt – von der Assistenz bis zur Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen hier keine Rolle – alle werden gleich behandelt. Leistung zählt, nicht Etikett.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig – von internationalen Projekten über Messeplanung bis hin zur Mitgestaltung neuer Produkte oder Marketingkampagnen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Gestaltungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marktposition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meiste

Verbesserungsvorschläge

Mittleres Management unbedingt austauschen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

So gut wie nicht mehr vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma gehört zu einem englischen Konzern! Die kennen das Produkt wenig und wissen wie sie damit umgehen sollen!

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte einstellen, frischen Wind reinbringen!

Arbeitsatmosphäre

zu sehr eingefahren Muster, nicht offen für neues!

Image

Es gibt Nachholbedarf!

Work-Life-Balance

Wird nicht umgesetzt!

Karriere/Weiterbildung

Als gut ausgebildeter qualifizierter Mitarbeiter wirst du ausgebremst!

Gehalt/Benefits

Als Einstieg sind die Leistungen gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht groß ausgeprägt!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr differenziert!

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind prima, kollegial und haben ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr viel Potenzial!

Kommunikation

In der Abteilung hervorragend!

Gleichberechtigung

Ist auf dem Papier vorhanden!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, immer neue Herausforderungen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mit 56 Jahren die Chance bekommen habe wieder Fuß zu fassen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klar formulierte Ziele, keine Struktur, keine effizienz, kein Zeitmanagement, es fehlen kaufm. Grundlagen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können bis zu 15 Monate bearbeitungsdauer brauchen. Sehr viel Potenzial das in modernem Unternehmen selbstverständlich genutzt werden. (z. B. Stammdatenpflege) Hier nicht, die Uhren laufen anders. Finde ich sehr Schade!

Arbeitsatmosphäre

keine Struktur, es wird so vor sich her gearbeitet! Zeitmanagement und effektives arbeiten ist ausbaufähig! Die Arbeitweise ist Antizyglisch

Image

Das Image ist steigerbar!

Work-Life-Balance

Hier ist noch großer Nachholbedarf

Karriere/Weiterbildung

Ist in diesem Unternehmen nicht vorgesehen laut Vorgesetztem!

Gehalt/Benefits

Als Einstiegsgehalt ist der Lohn in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist keines Vorhanden. D. h. es gibt eine eigene Interpredation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitserfahrung und Lebenserfahrung ist unschlagbar!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Respekt ist nicht groß ausgeprägt! Wissenszwerge und Umsetzugsschwach

Arbeitsbedingungen

Sie wissen nicht was sie tun!

Kommunikation

Es werden viele Sitzungen gehalten und wenig entschieden

Gleichberechtigung

Gibt es auf ihr Art und Weise!

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig nur nicht strukturiert!