19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik GmbH Bewertungen
SebaKMT
-
Seba
Dynatronic
Mess-
und
Ortungstechnik
GmbH
Baunach
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegiales Umfeld und innovationsorientiertes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SebaKMT in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei sebaKMT. Das Unternehmen bietet ein positives Umfeld, faire Bedingungen und eine moderne, innovationsgetriebene Arbeitskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts gravierendes.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen dringenden Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, offenen Miteinander geprägt. Der Umgang im Team ist kollegial, hilfsbereit und professionell.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf – nach außen wie nach innen. Die Werte, die kommuniziert werden, decken sich mit dem tatsächlichen Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life-Balance als ausgewogen. Arbeitszeiten sind fair geregelt, und es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen, wo es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung. Engagement wird erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit der Bezahlung sehr zufrieden. Die Leistungen entsprechen meiner Einschätzung nach dem, was in der Branche üblich ist – oder liegen sogar leicht darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme das Unternehmen als verantwortungsbewusst im Hinblick auf Umwelt und Gesellschaft wahr. Nachhaltigkeit spielt in der Produktentwicklung eine zunehmende Rolle, und auch intern wird auf ressourcenschonendes Arbeiten geachtet. Soziale Themen wie Diversität, Gleichbehandlung und ein respektvoller Umgang miteinander werden aktiv gelebt und nicht nur pro forma kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt im Kollegenkreis als sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, der Umgang ist freundlich und respektvoll – auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wird jeder gleich behandelt. Der Erfahrungsschatz älterer Kolleg*innen wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich respektvoll und nachvollziehbar. Ich fühle mich in Entscheidungen einbezogen und wertgeschätzt. Feedback wird sachlich und unterstützend gegeben
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem guten Stand, das Arbeitsumfeld modern und funktional. Prozesse werden stetig weiterentwickelt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe und ist in der Regel offen und konstruktiv. Informationen werden verständlich weitergegeben, und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Ich nehme das Unternehmen als weltoffen und tolerant wahr. Es herrscht ein wertschätzender Umgang mit Diversität und Individualität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Besonders durch den Innovationsfokus bleibt die Arbeit abwechslungsreich und zukunftsorientiert.
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Innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand – Technik trifft auf Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SebaKMT in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Kolleg:innen
Klare Werte & Vision
Abwechslungsreiche Aufgaben
Viel Freiraum für eigene Ideen
Stabilität & Sicherheit trotz Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Gravierendes. Wenn etwas nicht rund läuft, kann man es offen ansprechen – und es wird auch gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas digitaler oder automatisierter ablaufen. Es wird aber bereits daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist durchweg positiv. Man spürt, dass hier viele mit Leidenschaft bei der Sache sind – sowohl im Büro als auch draußen im Feld. Lob und konstruktives Feedback sind keine Ausnahme, sondern Teil der täglichen Zusammenarbeit.
Image
SebaKMT® genießt in der Branche einen sehr guten Ruf – national wie international. Die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung und Innovationskraft überzeugt nicht nur Kunden, sondern auch die eigenen Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen ermöglichen eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Besonders wertvoll, wenn man Kinder hat oder auch mal einen Arzttermin unterbringen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt – ob durch interne Schulungen, externe Seminare oder E-Learning-Angebote. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktkonform, mit Zusatzleistungen wie Jobrad, und Gesundheitsvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zunehmend Teil der Firmenphilosophie, z. B. durch ressourcenschonende Produkte, Elektromobilität im Fuhrpark und soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, selbst wenn es mal stressig wird. Der Zusammenhalt ist besonders im Bereich Entwicklung, Vertrieb und Marketing spürbar – man arbeitet gemeinsam an Lösungen, nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleg:innen bringen wertvolles Wissen mit, das im Team aktiv eingebunden wird. Altersgemischte Teams sind eher die Regel als die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Kritik wird sachlich und wertschätzend geäußert, und gute Leistungen werden anerkannt. Man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, digitale Tools, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle – hier wird auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, aber auch die „offene Tür“-Mentalität wird tatsächlich gelebt – von der Assistenz bis zur Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen hier keine Rolle – alle werden gleich behandelt. Leistung zählt, nicht Etikett.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig – von internationalen Projekten über Messeplanung bis hin zur Mitgestaltung neuer Produkte oder Marketingkampagnen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Gestaltungsspielraum.
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Führungsloser Saftladen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SebaKMT GmbH in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktposition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management unbedingt austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Kollegenzusammenhalt
Geht teilweise gerade noch
Kommunikation
So gut wie nicht mehr vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kreative Köpfe sind gefragt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SebaKMT GmbH in Baunach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gehört zu einem englischen Konzern! Die kennen das Produkt wenig und wissen wie sie damit umgehen sollen!
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte einstellen, frischen Wind reinbringen!
Arbeitsatmosphäre
zu sehr eingefahren Muster, nicht offen für neues!
Image
Es gibt Nachholbedarf!
Work-Life-Balance
Wird nicht umgesetzt!
Karriere/Weiterbildung
Als gut ausgebildeter qualifizierter Mitarbeiter wirst du ausgebremst!
Gehalt/Benefits
Als Einstieg sind die Leistungen gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht groß ausgeprägt!
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Kollegen halten zusammen. Die jüngere Generation hat eine andere Einstellung!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr differenziert!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind prima, kollegial und haben ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr viel Potenzial!
Kommunikation
In der Abteilung hervorragend!
Gleichberechtigung
Ist auf dem Papier vorhanden!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, immer neue Herausforderungen!
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Mehrfachbewertung
Sehr viel ungenutztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SebaKMT in Baunach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit 56 Jahren die Chance bekommen habe wieder Fuß zu fassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klar formulierte Ziele, keine Struktur, keine effizienz, kein Zeitmanagement, es fehlen kaufm. Grundlagen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge können bis zu 15 Monate bearbeitungsdauer brauchen. Sehr viel Potenzial das in modernem Unternehmen selbstverständlich genutzt werden. (z. B. Stammdatenpflege) Hier nicht, die Uhren laufen anders. Finde ich sehr Schade!
Arbeitsatmosphäre
keine Struktur, es wird so vor sich her gearbeitet! Zeitmanagement und effektives arbeiten ist ausbaufähig! Die Arbeitweise ist Antizyglisch
Image
Das Image ist steigerbar!
Work-Life-Balance
Hier ist noch großer Nachholbedarf
Karriere/Weiterbildung
Ist in diesem Unternehmen nicht vorgesehen laut Vorgesetztem!
Gehalt/Benefits
Als Einstiegsgehalt ist der Lohn in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist keines Vorhanden. D. h. es gibt eine eigene Interpredation
Kollegenzusammenhalt
Im unmittelbarem Arbeitsumfeld ist die Kollegialität prima!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitserfahrung und Lebenserfahrung ist unschlagbar!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Respekt ist nicht groß ausgeprägt! Wissenszwerge und Umsetzugsschwach
Arbeitsbedingungen
Sie wissen nicht was sie tun!
Kommunikation
Es werden viele Sitzungen gehalten und wenig entschieden
Gleichberechtigung
Gibt es auf ihr Art und Weise!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig nur nicht strukturiert!
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In die Tage gekommenes Traditionsunternehmen mit Verbesserungspotential auf allen Ebenen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SebaKMT GmbH in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Parkmöglichkeiten
- Bahnhof in der Nähe
- Interessante Aufgaben
- mittlerweile (Stand 2019) werden auch Aktionen wie JobRad, Vorsorge, etc. angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Organisation
Garagenfirmamentalität
Vertriebsgesteuert
"Ober" sticht "Unter"
Keine Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat)
Verbesserungsvorschläge
Eine nachhaltige Personalentwicklung ist notwendig - hier wurde in der Vergangenheit geschlafen. Zudem werden manche Positionen innerhalb der Firma nach dem "Du warst halt gerade greifbar"/"Seit x Jahren in der Firma"-Prinzip vergeben. Hier bekommt die Firma ganz klar das, wofür sie bezahlt hat: Einen spürbaren Fachkräftemangel.
Man sollte das altbackene abstreifen, der Belegschaft einen Betriebsrat erlauben und sich mit nachhaltigen, tollen und zuverlässigen Produkten - hergestellt durch angemessen gut bezahlte Angestellte - auf dem Markt weiterhin etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiärer mittelständischer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SebaKMT GmbH in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Chefs. Interessante Branche, tolle Produkte. Regelmäßige Feiern für Mitarbeiter und Angehörige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell. Vertrauensarbeitszeit mit fester Kernzeit. Für Brückentage, Behördengänge usw. muss Urlaub genommen werden. Kein home office.
Verbesserungsvorschläge
flexibleres, familienfreundlicheres Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und der Möglichkeit zum Überstundenabbau auch für ganze Tage. Möglichkeit für home office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmaß
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Produktion bei SebaKMT GmbH in Baunach gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, faire Behandlung bei Boni
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr freundlich, keine Schwarzseher
Karrierechancen
relativ gute Optionen nach "oben" zu kommen
Arbeitszeiten
40 Std-Woche, Gleitzeit, Wochenende nur ab und an auf freiwilliger Basis (z.B. um Minusstunden abzuarbeiten). Selten Überstunden (nur bei dringenden Großaufträgen)
Ausbildungsvergütung
Vergütung weit unter Tarif
Die Ausbilder
Waren sehr zuvorkommend, fachlich super, charakterlich einmalig.
Spaßfaktor
Durch die Arbeit mit den Kollegen (siehe Klima) kann die Abriet nur Spaß machen. Lediglich die tagtägliche Routine verhindert die volle Punktzahl.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaum Zeitdruck, Arbeitsplatz aus letztem Jahrhundert
Variation
Meistens keine abwechslungsreichen Aufgaben, Abwechslungsreichtum entsteht nur bei Einführung neuer Produkte (eher selten)
Respekt
Es wird einem Respekt gezeigt, wenn man ebenfalls Respekt zeigt.
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Warum nur tauchen von Zeit zu Zeit perfekte Bewertungen auf ?????
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling bei SebaKMT GmbH in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet mit besonders vielen Facetten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgefällige Führungskräfte die unfairness lieben und unentwegt praktizieren.
Das sich vermutlich die eigene Führung auf dieser Plattform beste Zeugnisse erstellt um besser da zustehen.
Verbesserungsvorschläge
Eigen Fehler erkennen, lokalisieren und ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SebaKMT GmbH in Baunach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der wesentlichsten positivesten Punkte bei SebaKMT ist meiner Meinung nach der kurze unbürokratische Weg. Sollte man wirklich ein Problem haben nimmt sich sogar die oberste Chefetage gerne Zeit an einem klärenden / helfenden Gespräch teil zu nehmen. Ob sich dann tatsächlich was ändert ist manchmal fraglich jedoch der Wille ist da!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist es schade dass die oberste Chefetage vom Tagesgeschäft informationstechnisch sehr weit entfernt (vielleicht sogar bewußt abgeschnitten) ist.
Viele Problemchen die dem "kleinen Mann" auffallen jedoch in der Summe doch wesentliche Probleme verursachen werden von den "Zwischenetagen" soweit wie möglich abgewimmelt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichsetzung aller Mitarbeiter:
- gleiche Wochenarbeitszeit
- annähernd gleiche Entlohnung
- gleiche Behandlung
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind im Unternehmen fast nicht gegeben. Weiterbildungen sind im kleinen Maß durchaus vorhanden so lange sie nicht wirklich Geld kosten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden ebenfalls wird im Regelfall ein Weihnachts- sowie ein Urlaubsgeld ausgezahlt. Leider entschädigt dies jedoch nicht für den Unterschied der bei gleicher Arbeit zum restlichen Arbeitsmarkt besteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sollten zielorientiertere, nachvollziehbarere Entscheidungen treffen welche auch länger als eine Woche bestand haben. Es sollten einigen Vorgesetzten die Aufgaben ihrer Position verdeutlicht werden. Zudem sollte man einigen ins Gedächtnis rufen dass ein stetiges "ausweichen" bei Konflikten keine Problemlösung darstellt.
Fazit:
- Klare Ansagen
- Konsequente Entscheidungen
- ggf. auch mal ein Machtwort sprechen und dann auch dazu stehen!
Kommunikation
Leider ist der Informationsfluss sehr schlecht, es wird erst sehr spät über anstehende Arbeiten Informiert. Viele hilfreiche Informationen werden von Kollegen bewusst zurück gehalten. Auch hier wäre ein "Entgegenwirken" der Chefetage wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich hier viele sehr abwechslungsreiche Aufgaben doch sollte mehr darauf geachtet werden, dass jeder einmal in den "Genuß" von schönen bzw. weniger schönen Aufgaben kommt und nicht immer die gleichen Leute die "Rosinen" bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.