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SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik GmbH als Arbeitgeber
SebaKMT
-
Seba
Dynatronic
Mess-
und
Ortungstechnik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei sebaKMT. Das Unternehmen bietet ein positives Umfeld, faire Bedingungen und eine moderne, innovationsgetriebene Arbeitskultur.
Großartige Kolleg:innen
Klare Werte & Vision
Abwechslungsreiche Aufgaben
Viel Freiraum für eigene Ideen
Stabilität & Sicherheit trotz Wandel
Marktposition
- gute Parkmöglichkeiten
- Bahnhof in der Nähe
- Interessante Aufgaben
- mittlerweile (Stand 2019) werden auch Aktionen wie JobRad, Vorsorge, etc. angeboten
Das ich mit 56 Jahren die Chance bekommen habe wieder Fuß zu fassen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts Gravierendes. Wenn etwas nicht rund läuft, kann man es offen ansprechen – und es wird auch gehandelt.
Aktuell nichts gravierendes.
Die Firma gehört zu einem englischen Konzern! Die kennen das Produkt wenig und wissen wie sie damit umgehen sollen!
Chaotische Organisation
Garagenfirmamentalität
Vertriebsgesteuert
"Ober" sticht "Unter"
Keine Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat)
Keine klar formulierte Ziele, keine Struktur, keine effizienz, kein Zeitmanagement, es fehlen kaufm. Grundlagen.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas digitaler oder automatisierter ablaufen. Es wird aber bereits daran gearbeitet.
Aktuell sehe ich keinen dringenden Verbesserungsbedarf.
Neue Führungskräfte einstellen, frischen Wind reinbringen!
Mittleres Management unbedingt austauschen
Eine nachhaltige Personalentwicklung ist notwendig - hier wurde in der Vergangenheit geschlafen. Zudem werden manche Positionen innerhalb der Firma nach dem "Du warst halt gerade greifbar"/"Seit x Jahren in der Firma"-Prinzip vergeben. Hier bekommt die Firma ganz klar das, wofür sie bezahlt hat: Einen spürbaren Fachkräftemangel.
Man sollte das altbackene abstreifen, der Belegschaft einen Betriebsrat erlauben und sich mit nachhaltigen, tollen und zuverlässigen Produkten - hergestellt durch angemessen gut bezahlte Angestellte - auf dem Markt weiterhin etablieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein echtes Team. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, selbst wenn es mal stressig wird. Der Zusammenhalt ist besonders im Bereich Entwicklung, Vertrieb und Marketing spürbar – man arbeitet gemeinsam an Lösungen, nicht gegeneinander.
Ich empfinde den Zusammenhalt im Kollegenkreis als sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, der Umgang ist freundlich und respektvoll – auch abteilungsübergreifend.
Die erfahrenen Kollegen halten zusammen. Die jüngere Generation hat eine andere Einstellung!
Geht teilweise gerade noch
Im unmittelbarem Arbeitsumfeld ist die Kollegialität prima!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Einstiegsgehalt ist der Lohn in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt – ob durch interne Schulungen, externe Seminare oder E-Learning-Angebote. Wer sich entwickeln will, bekommt die Chance dazu.
Es gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung. Engagement wird erkannt und gefördert.
Als gut ausgebildeter qualifizierter Mitarbeiter wirst du ausgebremst!
Ist in diesem Unternehmen nicht vorgesehen laut Vorgesetztem!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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SebaKMT - Seba Dynatronic Mess- und Ortungstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik