Nur was für Ja-Sager!
Verbesserungsvorschläge
- Sich der Arbeitsmarktsituation anpassen
- Den autoritären Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Diktat von “Oben“ und eine stark patriarchalisch geprägte Unternehmenskultur. Es wird hinter dem Rücken geredet und Kollegen werden bevorzugt behandelt. Entscheidungen werden von einigen wenigen getroffen über Dinge, von denen sie keine Ahnung haben.
Kommunikation
Informationen werden oft nur schleppend oder gar nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück viele nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Lange Kernarbeitszeit, kein HomeOffice. Hier muss seca nachlegen, um gutes Personal zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Starke Bevorzugung einzelner Mitarbeiter nach dem Motto “Der Rest ist ersetzbar“.
Gleichberechtigung
Man sollte sich fragen, ob so manches Macho-Gehabe im 21. Jahrhundert noch zeitgemäß ist....
Arbeitsbedingungen
Eine individuelle Gestaltung des Arbeitsplatzes ist unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu niedrig. Es werden hauptsächlich Berufsanfänger und Quereinsteiger eingestellt, denen man nicht so viel zahlen braucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Für Berufseinsteiger eine Sackgasse.