Hidden Champion mit globaler Reichweite - Super fit für international ausgerichtete mit intrapreneurial mindset
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Puls der aktuellen Entwicklungen; Dezentralisierungen wo es sinnvoll ist; Die Eigentümer sind ebenso nah am Puls und packen mit an - Weitsichtigkeit und strategisches Denken in Dekaden (Manchmal sogar in dem Maße wie man es sich in der Politik wünschen würde; Prozesse werden neugedacht und Weiterentwicklungen werden verhältnismäßig sehr schnell vorangetrieben. 185 Jahre bestehendes Unternehmen, dennoch sehr neue Innovative strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anpassung des "Drives" der IMHO neuen "kultur" könnten innerhalb funktionaler Departments verfeinert werden. Dennoch sicherlich eine generelle Herausforderung für viele Mittelständische Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Funktionale Abteilungen sollten stärker ergebnisorientiert arbeiten. Evtl. können departments Heads aus diesen Abteilungen bei den jährlichen Global Sales Meetings mit eingeladen werden um die neue Kultur, die Ziele etc. besser in Ihre Abteilungen hineintragen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld in dem Leistung zählt!
Kommunikation
subjektiv; Für mich ok.
Kollegenzusammenhalt
Machnmal too much "Safe my .." - Mentality aus funktionalen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell, Aus meinem Umfeld heraus sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, sehr viel Raum für Eigeninitiative und Risiko.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral.
Gehalt/Benefits
Erfolgs und Leistungsorientiert
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Medizintechnik Branche. Die Brand ist in jedem Land im Inventar von Krankenhäusern die standard Benchmark von Baby bis hin zu elderly care.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eigeninitiative und gutem Business Case möglich im Vertrieb.