74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann einfach nichts anderes dazu sagen. Bei anderen Arbeitgebern stand das "Wir"-Gefühl zwar auf Strategieanleitungen, aber hier fühlt man es tagtäglich.
etwas unbekannt durch den Nischenmarkt, aber wenn man es kennengelernt hat, ist es super.
Durch die Gleitzeit ist vieles möglich und selbst wenn man einmal früher oder später gehen muss, ist das nach Absprache bisher nie ein Problem gewesen. Ich fühle mich wirklich wohl und deutlich ausgeglichener als bei meinem vorigen Job.
Bisher immer pünktlich und ohne Probleme. Tolle Ansprechpartner in der HR.
Man erreicht vllt. keine Konzernwerte, aber wird fair bewertet.
Sowohl von der Produktion als auch bei der zwischenmenschlichen Komponente ist dieses Bewusstsein gegeben.
Ein Grund, den ich früher unterschätzt habe und jetzt nicht mehr missen möchte!!
Wo andere Unternehmen eine längere Einarbeitungszeit fürchten, schätzt man die Erfahrung und den Weitblick dieser Kollegen.
Sehr menschlich und vorbildlich. Wenn Charakter, Führungsstil und das Zwischenmenschliche einfach stimmen und man gerne seine Arbeit macht, diese anerkannt wird und man dennoch geleitet und gefördert wird, kann man wirklich kein Sternchen abziehen.
keine Beschwerden.
Sämtliche Informationen, die ich für meine Arbeit benötige, werden zur Verfügung gestellt. Natürlich schreibt der eine Kollege schneller eine Email als vielleicht ein anderer, aber da alle am Standort sind, geht man nach der nächsten Mittagspause einfach mal vorbei und fragt nach.
Ich habe hier bislang keine negativen Vorkommnisse mitbekommen.
Viel Freiraum, tolles und breites Aufgabenspektrum. Von kreativen, strategisch angelegten Themen bis zu operativen Tätigkeiten aus dem Tagesgeschäft.
Zentrale in Hamburg, familiäre Atmosphäre, toller Zusammenhalt
Mir ist nicht immer klar, ob sich die Vorgesetzten einig sind.
Zusammenhalt auch in Zeiten des Wandels "hoch halten"
Angespannte Atmosphäre, weil das Unternehmen sich starkt in Richtung Digitalisierung wandelt
Im Markt sehr gut (Weltmarktführer), für Bewerber wohl nicht so bekannt
Hier arbeitet in der Administration niemand am Wochenende - das heißt schon was im Vergleich zu den Unternehmen, für die ich früher gearbeitet haben
Wie geschrieben: flache Hierarchien, Weiterbildung: gibt es, wenn man sich selber darum bemüht
Ich habe mein Wunschgehalt erhalten.. Aufstieg ist begrenzt, da flache Hierarchien, aber wir wachsen kräftig...
schwierig zu beurteilen
Mein Eindruck - viele "Alte" an Bord.
Fair - besser geht immer ;o)
sehr zentral (S- und U-Bahn "um die Ecke". Coole Industrie-Architektur... leider zum Teil "Fuchsbau" - über viele Gebäude verteilt... aber alles vom feinsten
Lob an die Geschäftsführung - regelmäßige Info per Video wurde eingeführt. Wir Mitarbeiter sprechen eh'
Behinderte, Männer, Frauen, alt, jung, manchmal auch ein Hund...
Ja! Hier gibt es wenig Netz und doppelten Boden - das ist nichts für jeden, macht aber einfach Spaß!
Man fühlt sich gut aufgehoben und der Team Gedanken wird gelebt.
Einwenig mehr die Weiterbildung der Kollegen ausbauen.
Es ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern man findet wirklich Freunde. Das Team und das mit einander sucht seines Gleichen.
Es wird nichts verlangt was man nicht erfüllen kann.
Da geht noch einwenig mehr :-)
Wirklich noch nie so ein Team gefunden!!!
Natürlich gibt es auch mal Reibungspunkte, aber jeder nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und versucht zu helfen
Wie in jedem Unternehmen ist diese mal gut und mal schlecht, aber immer fair .
Die Kollegen.
Zu wenig Bewegung und Förderung von Mitarbeitern
Klare Kommunikation und mehr Struktur in dem was/wann gemacht werden. Nicht zu viele Baustellen auf einmal starten.
Super nette Kollegen und bei den meisten Abteilungen eine offene hilfsbereite Kommunikation
Es fehlten Programme bzw. Förderungen für Weiterbildung.
Aus höchster Ebene oft Richtungswechsel
Zu viele Tools und Kanäle, viele Informationen kommen nicht an
Nachhaltiges und verbindliches Arbeiten mit hoher Leistungsorientierung und sehr gutem Betriebsklima. Spannende Aufgaben in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung mit gelebten-, flachen Hierachien.
Eine starke Marke mit höchstem Qualitätsanspruch.
Starkes und schnelles Wachstum führen zu Herausforderungen in der gegenseitigen Abstimmung. Die offene Fehlerkultur des Unternehmens erlaubt jedoch schnelle Korrekturen, sofern etwas nicht nach Plan läuft.
Die enge Raumsituation aufgrund des starken personellen Wachstums wurde glücklicher Weise bereits gelöst: Durch den Zukauf eines Gebäudes direkt an der Firmenzentrale, bleiben alle Mitarbeiter mitten in der Hamburger City. Raum für weiteres Wachstum vorhanden und sehr stilvoll ausgestattet.
Abteilungsübergreifend: Sehr kollegiales und profesionelles Arbeitsklima
Eine starke Marke in der Medizintechnik: Qualität und Innovationskraft
Vielfältige Entwicklungsperspektiven für Fach- und Führungsaufgaben
Diverse Sozialleistungen inkl. Förderung der privaten Altersvorsorge
Professionelles Equipment (Fahrzeuge, Smartphone, Tablet PC, innovative Softwaretools) und top Büroausstattung
Hohe Innovationskraft und starkes Wachstum sichern ein spannendes Aufgabenfeld
Bei jedem Team hat man sehr kompetente Kollegen und bekommt schnelle Hilfestellung. Beim Start im Unternehmen wird sich für den neuen Mitarbeiter Zeit genommen und es erfolgt eine Einarbeitung mit Vorstellung jeder Abteilung inklusive Aufgaben.
Sogar die Chefs nehmen besonders Zeit und führen Gespräche mit einem.
Das es wie fast bei jedem Unternehmen immer wieder Kommunikationsprobleme gibt. Jedoch werden diese offen angegangen und wirklich versucht diese zu vermeiden.
Mehr frische Produkte (Obst, Müsli) für die Mitarbeiter bereitstellen und mehr Auswahl bei Getränken. Sich mehr öffnen für neue Technologien und den Mitarbeiter am Puls der Zeit zu halten.
Sehr gute Produkte ... viele innovationen, es wird viel Geld in Entwicklung gesteckt!
Vereinbarung werden nicht eingehalten ... Führungskräfte agieren oft "management by Flurgrabsch" so neben Tür und Flur ...
Druck, Angst, Sprüche und Versprechungen die nicht gehalten werden sind an der Tagesordnung.
Das Image ist bei Kunden sehr gut, auch bei vielen langjährigen Kollegen.
Nach dem ein Mitarbeiter in der Runde sagte: Gestern habe ich 12 Stunden gearbeitet kam die Antwort von einer Führungskraft:"ich wusste gar nicht, dass wir hier auch halbtagskräfte beschäftigen" und dies sollte nicht als Scherz gemeint sein.
Karriere bestimmt eine Person ... wenn man damit glücklich ist und im wohl gesonnen ist SUPER Chancen, wenn nicht ... tja dann Auf Wiedersehen ...
Der einzige Vorgesetzte besteht aus einer Person, der in Gutsherrenmarnier wie ein Patriarchat das Unternehmen "leitet"
Wer single ist und gerne 12-14 Stunden arbeitet ohne entsprechende Entlohnung wird sich hier sicher wohl fühlen. Gebäude, Technik und Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand hier wird nicht gespart alles gut.
Meinungen sind erlaubt, wenn sie idntisch mit der Meinung der Fürung sind. Wenn nicht lieber den Mund halten. Hier scheinen die Wände Ohren zu haben.
Gehalt steht in keinem Verhältnis zu dem was erwartet wird. Erwartet wird eine komplette Hingabe zum Job, keiner Rücksichtnahme auf familiere Situationen ... gezahlt wird auf einen sehr niedrigen Niveot.
Das Unternehmen hat tolle Produkte und es gibt filfältige spannende Aufgaben im Unternehmen!
Die Einarbeitung
- Es gibt kein ehrliches Feedback
- Führungskräfte arbeiten im Unternehmen statt am Unternehmen
Offene und ehrliche Kommunikation
Mitarbeiter sind aufgefordert, die eigene Meinung zu vertreten. Gute Leistung wird entsprechend honoriert und gelobt, konstruktives Feedback wird auch bei weniger guter Leistung gegeben. Es herrscht hoher Erfolgsdruck, der sich aber nicht negativ auswirkt sondern zu besserer Leistung motiviert. Neue Mitarbeiter werden offen aufgenommen und gut integriert; personelle Maßnahmen werden immer sehr verantwortungsvoll getroffen. Die Produkte sind super innovativ und seca ist allgemein ein sehr gutes Unternehmen.
..die Nähe zu den Vorgesetzten, zu den Geschäftsführern
..die inhaltlichen Herausforderungen
..die Flexibilität
..das ausgezeichnete Betriebsklima unter den Kollegen
..der Spaß an der Arbeit!
..da fällt mir nichts ein!
Anregung für die Geschäftsleitung: nach 2016 auch in 2017 wieder zum Unternehmer des Jahres werden!
Nach 30 Jahren Berufstätigkeit bei 10 Unternehmen: seca ist der Beste!
So verdient kununu Geld.