43 von 224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sechsfünftel by IEQ GmbH & Co. KG Bewertungen
sechsfünftel
by
IEQ
GmbH
&
Co.
KG
Münster und weitere
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43 von 224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Bis Ende 2024 war es gut, danach ging es bergab. Seit Mitte 2025 absoluter Dropdown.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei sechsfünftel GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, außer das ursprüngliche Aufgabengebiet. Durch den Verkauf fallen aber auch eine Menge Dienstleistungen weg, die nicht mehr gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon genannt, es gibt keinen Vertrieb und man hat leider seine Seele verkauft. Die Bewertungen hier spiegeln auch absolut nicht das aktuelle Bild wieder, denn man hat einfach die alten Account weiter benutzt. Die derzeitige Situation ist mit den positiven Bewertungen absolut nicht gleichzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Vertrieb ist das A und O. Man sollte sich nicht nur auf Empfehlungen verlassen und wissen, was man im Verkaufsgespräch auch anbieten kann und was nicht. Oft gibt es große Diskrepanz zwischen Kundenerwartung und dem, was da verkauft wurde.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde leider immer mehr gefordert, aber es gab eine Wertschätzung dafür. Gehaltsanpassungen wurden einfach ausgesetzt und wegignoriert.
Image
Hat sehr gelitten. Kurz nach dem Relaunch war die Stimmung gut. Dann wurde leider versäumt Marketing zu machen und seitdem geht es bergab. Nun ist man Teil der IEQ Gruppe. Da hat Sechsfünftel den letzten Charme verloren.
Work-Life-Balance
War auch gut. Vertrauensarbeitszeit und individuelle Planung und Anpassungen der Stunden möglich. Da die Frima nun aber verkauft wurde, ändert sich das alles ein wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal ein Weiterbildungsbudget, was allerdings teilweise an abstruse Bedingungen geknüpft wurde. Zuletzt wurde jemand anders auf Weiterbildung geschickt, während man selbst leer ausgegangen ist. Mittlerweile ist das Budget eingestampft.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Teambudgets wurden gestrichen und Gehaltsentwicklungen ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Super. Ohne das funktionierende Team, wär es schon viel früher den Bach runter gegangen. Wobei vom Ursprungsteam auch kaum noch jemand da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird eigentlich nur weggeschaut. Solange das Team irgendwie läuft, wird dort weder aktiv eingegriffen, noch vermittelt. 1zu1 Gespräche allerdings an sich in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzliche Ausstattung in Ordnung. Um Add-Ons muss man aber betteln. Neue Mitarbeiter bekommen oft mehr als Bestandsmitarbeiter. Nun gibt es Großraumbüros, absolute Katastrophe.
Kommunikation
Erst Markenrelaunch und Zusammenlegung der alten AMG Recruiting und Marke Sechsfünftel, dann Stellenreduktion und Verkauf einiger Standorte, dann finaler Verkauf aller Standorte und der Firma. Nichts hiervon wurdevernünftig begleitet. Im Sommer 2025 hieß es vor allem, dass er der Firma nach Relaunch und Verkauf der schwierigen Standorte super geht, im September wurde dann spontan verkündet, dass man zu Oktober verkauft wurde und auch direkt das Büro wechseln muss.
Gleichberechtigung
Neutral.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, Tendenz allerdings abnehmend. Kein Vertrieb, also hängt man oft in der Luft oder verkauft Dienstleistungen unterm Wert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir verstehen, dass die Veränderungen des letzten Jahres – Relaunch, Standortveränderungen und der Wechsel zur IEQ-Gruppe – viel auf einmal waren. Das war für alle Beteiligten eine intensive Phase. Wir haben uns dabei stets bemüht, so früh und so offen wie möglich mit dem Team zu kommunizieren. Gleichzeitig gibt es bei unternehmerischen Entscheidungen manchmal Punkte, die nicht sofort nach außen getragen werden können – nicht weil wir etwas verbergen wollen, sondern weil wir keine Unruhe schüren möchten, solange es dafür keinen Grund gibt. Das ist eine Abwägung, die wir immer mit Bedacht treffen – und für die wir um Verständnis bitten.
Deinen Hinweis zum Profil verstehen wir. Du hast recht, dass es Bewertungen aus verschiedenen Phasen enthält. Gleichzeitig ist vieles auch gleich geblieben: die Führung, das Team, die Aufgaben und der Anspruch, ein guter Arbeitgeber zu sein. Genau das spiegelt sich auch in den Bewertungen wider – und daran arbeiten wir weiter, auch unter dem Dach der IEQ-Gruppe.
Du hattest das Gehalt und fehlende Zusatzleistungen angesprochen – da möchten wir dir eine gute Nachricht mitgeben: Durch den Wechsel zur IEQ-Gruppe gibt es nun Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und alle bisherigen Leistungen wie die Edenred-Karte und weitere Benefits bleiben selbstverständlich erhalten. Das ist ein Schritt, über den wir uns selbst sehr freuen.
Schön zu lesen, dass die Work-Life-Balance für dich gestimmt hat. Flexible Arbeitszeiten und Planung sind uns wichtig – und das bleibt so. Die regelmäßigen 1:1-Gespräche, die alle zwei bis vier Wochen stattfinden, sind für uns kein Pflichtprogramm, sondern ein echtes Instrument – um im Austausch zu bleiben, Themen frühzeitig zu erkennen, gemeinsam anzugehen und dort zu unterstützen, wo es gebraucht wird. Umso mehr nehmen wir den Hinweis auf Konfliktsituationen ernst – aktives Eingreifen und Vermitteln gehören für uns zur Führungsrolle dazu, und wir arbeiten daran, das noch konsistenter zu leben.
Den Kollegenzusammenhalt, den du als positiv hervorhebst, sehen wir genauso – das ist etwas, das auch in Veränderungsprozessen trägt und worauf wir stolz sind.
Wenn du Lust hast, bestimmte Punkte persönlich mit uns zu besprechen, komm gerne auf einen Kaffee vorbei. Wir würden uns freuen!
Liebe Grüße
Dein sechsfünftel by IEQ Social Media Team
Fast 6 Jahre dabei und kein Grund es zu ändern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sechsfünftel GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Im Branchenvergleich stehen wir sehr gut da - modern, nachhaltig
Work-Life-Balance
Ich kann die Kinder täglich zur Schule bringen und wir können jeden Abend zusammen essen - besser geht es nicht bei VZ
Karriere/Weiterbildung
500 € Weiterbildungsbudget im JAhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum noch Papier
Kollegenzusammenhalt
Wir haben immer Spaß zusammen und nehmen uns dabei auch mal auf die Schippe
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - für alles gibt es Lösungen
Arbeitsbedingungen
kleinere Herausforderungen, die aber immer zu lösen sind
Kommunikation
Sehr wertschätzende Kommunikation, sowohl intern als auch extern
Gleichberechtigung
keine Frage!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und am Puls der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Hey, hey,
vielen Dank für deine Bewertung und die transparente Beschreibung der relevanten Punkte. Besonders bei der Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit können wir auch in Münster eifrig nicken.
Wir freuen uns jedenfalls auf den nächsten sechsfünftel Tag vor Ort, bei dem es auch wieder die Chance für uns gibt die zufriedenen Kolleginnen und Kollegen aus Berlin wiederzusehen und mit dir auf die nächsten sechs Jahre anstoßen können. ;)
Lieben Gruß
Dein sechsfünftel Social Media Team
Tolles Team, Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei sechsfünftel GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima durch nette Kollegen und top Büro.
Work-Life-Balance
Für mich der Favorit ist die flexible Arbeitszeit. Und wenn mal etwas außer der Reihe war, konnte alles abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte selbst feststellen, dass es alle Möglichkeiten gibt, sich weiter zu entwickeln und von einem einfachen Angestellten zur Führungskraft aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Der Zusammenhalt war außergewöhnlich gut!
Vorgesetztenverhalten
Mein ehemaliger Vorgesetzter hat mir extrem viel ermöglicht, um mich weiter zu entwickeln. Wir haben sehr eng zusammengearbeitet, was sehr viel Spaß gemacht hat. Auch mit Dank und Lob wurde nicht gespart. Also perfekt.
Arbeitsbedingungen
Top Büroräumlichkeiten, gute Ausstattung und mega Kaffeemaschine (was mir wichtig ist)
Kommunikation
Mit mir wurde immer viel kommuniziert. Dafür gab es regelmäßige Austausche.
Interessante Aufgaben
Alles was mit Zahlen zu tun hat
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Hallo liebe/r Ex-Mitarbeitende/r,
hab vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier bei kununu zu bewerten. Deine warmen Worte erheitern den grauen Februar und motivieren uns genauso weiter zu machen. ;)
Besonders freut uns, dass du bei uns ein gutes Betriebsklima gespürt hast und auch in privat schwierigen Situationen auf Verständnis gestoßen bist. So soll es sein.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner neuen beruflichen Station und versprechen dir, dass hier jederzeit ein frischgebrühter Bohnensaft aus unserer großartigen Kaffeemaschine auf dich wartet – also komm uns gerne beizeiten besuchen. ;)
Lieben Gruß,
dein sechsfünftel Social Media Team
Mehrfachbewertung
Seit Jahren dabei und bisher immer noch mein bester Arbeitgeber. Herzlicher Umgang miteinander, gute Work-Life-Balance;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sechsfünftel GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf mein Team, wir haben echt Spaß zusammen! Und das nicht nur beim Arbeiten, auch mal außerhalb. Quatschen gern auch mal bei nem Heißgetränk zwischendurch privat und lachen viel. Und wenn ich mal Ruhe und vollen Fokus brauche, kann ich meine Bürotür zumachen. Arbeiten von Zuhause geht genauso! Und wenn mal viel los ist, kriegen wir das gut gestemmt; aus der Ruhe lassen wir uns selten bringen! Eine lockere Atmosphäre, in der jeder sein darf wie er ist - das kenne ich nicht von jedem Arbeitgeber!
Image
Ich bin stolz, hier zu arbeiten! Wir haben eine moderne Marke mit Strahlkraft, kein konservatives Auftreten, damit kann ich mich gut identifizieren!
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist selbstverständlich; und auch Arztbesuche, die mal tagsüber sein müssen, sind möglich. Jeder kann starten, wann es für ihn am besten passt - wir haben Frühaufsteher und Spät-Starter ;-)!
Karriere/Weiterbildung
Eine Entwicklung bis hin zu einer Senior-Position, Projektleitung oder auch Führungskraft ist möglich. Ich selbst bin das beste Bespiel für diesen Weg. Auch kann man besondere Talente (z.B. seine Affinität zu Content Creation) einsetzen und besondere Projektverantwortung übernehmen. Weiterbildungen werden über einen jährlichen Gutschein gefördert. Auch die Ausbilderqualifikation wird finanziert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden! Nutze jeden Monat gern meinen 50 Euro - Sachgutschein, bekomme was zur Altersvorsorge dazu und habe durch monatliche Boni schon gut was dazu verdienen können! Jobticket hier in Berlin ist goldwert! Vielleicht mache ich bald noch vom Jobrad-Angebot Gebrauch, mal sehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Glasflaschen statt Plastik und so gut wie kein Papierdruck.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Jeder ist für jeden da, wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir können; Ellenbogenmentalität gibt es hier nicht. Treffen uns gern auch mal nach Feierabend oder gehen zusammen weg..
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma haben wir Kolleginnen und Kollegen von Anfang 20 bis Anfang 60.
Vorgesetztenverhalten
Habe mich seit meinem Start hier toll entfalten und weiterentwickeln können; und das vor allem durch das Vertrauen und die "Ermutigung" von Vorgesetzten. In schwierigen Phasen habe ich mich bisher unterstützt gefühlt. Selbst bei familiären Herausforderungen bekomme ich Verständnis entgegen gebracht. So stelle ich mir eine Führung vor: Menschlich und motivierend!
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro (mit unserem kleinen Dackel-Mädchen, das gute Laune schafft), digitales Arbeiten, iPhone, Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch - alles da, was ich brauche! Handyverbindung streikt ganz selten mal und liegt am Mobilfunkbetreiber. Das wird demnächst über das Internet laufen und kein Thema mehr sein.
Kommunikation
Offenheit und Ehrlichkeit - nicht nur hier im Team, auch mit den Kollegen in der Zentrale bis hin zur Geschäftsführung. Wir können alles besprechen, auch wenn wir mal was nicht so gut finden. Feedback ist sogar erwünscht;)! Wir tauschen uns eng über alle Projekte aus, nicht nur im wöchentlichen Regeltermin, auch spontan - ob persönlich oder in unserem Team Chat.
Gleichberechtigung
Unser Team ist bunt gemischt (alle Geschlechter, GenZ, GenY und GenX :-)) - es spielt keine Rolle, woher du kommst, was deine Orientierung ist und wie du aussiehst.
Interessante Aufgaben
Ich mag, was dich tuhe und fühle mich am richtigen Platz! Meine Aufgaben sind breit gefächert, ich habe nie das Gefühl von Langeweile. Sicher gibt es Bereiche, die mir am meisten Spaß machen und andere, die eher "sein müssen". Das, was ich aber im Job brauche, nämlich mit meinen Talenten richtig was bewegen zu können, habe ich hier zu 100%.
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Das tut gut zu lesen und macht uns glücklich. :) Denn am Ende geht es gar nicht darum, dass alles perfekt läuft, sondern, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns gut aufgehoben fühlen. (Selbst, wenn es haarige, vierbeinige Gefährten sind). ;)
Falls dir dennoch in Zukunft etwas Negatives auffallen sollte oder du Verbesserungspotenzial siehst, lass es uns gerne wissen.
Wir wünschen dir weiterhin viele guter Momente bei sechsfünftel.
Besten Gruß,
dein sechsfünftel Social Media Team
Sonntags schon auf montags freuen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sechsfünftel GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Ich seh mich hier wirklich langfristig gerne Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Workation Tage wären super. Gleitzeit statt Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, mit sehr gesunder Fehlerkultur und Freiheiten sich selbst auszuprobieren und neue Dinge zu etablieren.
Image
Vor meinem offiziellen Arbeitsbeginn bei AMG-Recruiting, habe ich an einem Recruiter Austausch in Münster mit allen AMG-Recruiting Standorten deutschlandweit teilgenommen. Da ich, durch meinen letzten Arbeitgeber, Unternehmen gegenüber generell eher misstrauisch gestimmt war, habe ich den anderen Recruitern abends beim Socializing ein bisschen auf den Zahn gefühlt. Die Resonanz: Alle Mitarbeiter reden durchweg positiv über das Unternehmen, viele (vor allem junge) Mitarbeiter sind schon seit 7 bis 13 Jahren im Unternehmen und immer noch glücklich. Das fand ich bei der heutigen Unternehmens-wechsel-Kultur sehr bemerkenswert.
Jetzt, da ich selbst schon länger hier bin, kann ich dieses Enthusiasmus und die Begeisterung für das Unternehmen sehr gut nachvollziehen.
Darüber hinaus ist AMG Recruiting eine echte Talentschmiede. Wenn Mitarbeiter dann doch einmal wechseln, dann meist in namenhafte Unternehmen.
Work-Life-Balance
Home Office ist zwei Mal die Woche möglich, Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden hier absolut gefördert.
Dadurch, dass wir unsere eigene Marketing Firma haben, die auch Coachings für Unternehmen anbietet, sind Fortbildungen und Coachings für uns immer möglich.
Aufstiegstechnisch gibt es ein Junior-Programm.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich absolut nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro sind wir papierlos, Meetings mit Unternehmen werden oft per Teams abgehalten, damit der ökologische Fußabdruck nicht darunter leidet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Wir unternehmen auch privat Sachen zusammen. Es gibt keine Lästereien. Erfolge sind Team-Erfolge. Jeder unterstützt jeden, jedem wird alles gegönnt. Das kannte ich vorher so auch noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Kommunikation auf Augenhöhe. Selbst als Neuling ist deine Meinung hier viel wert und wird ernst genommen. Entschieden wird bei uns demokratisch im Team.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Büro, Büro Hund, neue Geräte, Diensthandy, eigener Laptop, ein moderner Kreativraum zum Austauschen und Gedanken sortieren usw.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, Du-Kultur wird hier über alle Hierarchien hinweg gelebt. Super Onboarding für neue Mitarbeiter und regelmäßige Feedback Gespräche!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, sehr moderne Kultur.
Interessante Aufgaben
Ich bin gern kreativ unterwegs und schreibe gerne. Das Texte schreiben, kann ich hier super anwenden. Außerdem arbeite ich gerne mit Canva. Auch hier werden einem alle Freiheiten gelassen. Die Kommunikation mit Unternehmen bzw. der Austausch mit deren Personalabteilungen und das Begleiten von Bewerbern zu Bewerbungsgesprächen in Unternehmen mit anschließender Werksbegehung, finde ich jedes Mal wieder spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback, vielen Dank! Es ist schön zu sehen, dass unsere Kolleg:innen Ihnen die entsprechende Wertschätzung entgegenbringen und Sie sich bereits ab dem 1. Tag als vollwertiges Mitglied fühlen. Erfolge gemeinsam als Team feiern macht doch am meisten Spaß, wir freuen uns bereits auf die nächsten.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH
Modernes Unternehmen mit kurzen Wegen zu allen Ebenen, einer offenen Kultur und großer Kompetenz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei sechsfünftel GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ganz gleich mit welcher Person gearbeitet wird, es ist nicht nur produktiv, sondern auch locker. Es ist eine familiäre Atmosphäre, welche sich positiv auf die Produktivität auswirkt.
Image
Die Firma ist auch bei den Mitarbeitern beliebt. Durch eine moderne Kultur und einer stetigen Anpassung an die Gegenwart sorgt das Unternehmen für eine sehr gute Kultur. Das Selbstbild des Unternehmens stimmt mit dem Fremdbild durchaus überein. Durch die Förderung des Miteinanders zwischen den Kollegen wird ein hervorragendes Arbeitsklima geschaffen, welches das Image stärkt und bestätigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben vereinbar. Pausenzeiten sind flexibel. Die Arbeitszeiten, insbesondere Änderungen, sollten immer abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum beruflichen Fortschritt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, doch wer ist dahingehend schon jemals zufrieden?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf einen ressourcenschonenden Umgang geachtet. Auch auf die Qualität der Produkte wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Ganz gleich zu welchem Thema, jede Person im Unternehmen ist stets bereit, nach eigenen Möglichkeiten zu helfen. Auch bei Fehlern oder Uneinigkeiten kommt es nicht zu Konflikten. Hierbei wird das Thema angesprochen und respektvoll miteinander diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht sind ältere Kolleg:innen auch solche, die vielleicht nicht grundsätzlich in diese Kategorie fallen. Auch hier wird auf jeden geachtet und jeder wird nach Kräften eingebunden, sowie unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Alle befinden sich auf einer Ebene. Von der Geschäftsführung bis zum Werkstudenten. Jede Person wird gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch eine eigenständige Arbeitstaggestaltung und Aufgabenbearbeitung sind die Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Die technischen Grundlagen für eine gute Aufgabenbearbeitung wird geboten. Die Räumlichkeiten sind perfekt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit allen Abteilungen ist problemlos möglich. Egal ob positiv oder negativ, es wird stets respektvoll miteinander umgegangen. Seitens der Geschäftsführung erfolgt eine enge Einbindung der Mitarbeiter:innen. Sei es eine Zusammenfassung des Geschäftsjahres, der Status Quo oder die weitere Planung. Die Mitarbeiter:innen werden nicht nur informiert, sodern auch eingebunden.
Auch die Duz-Kultur schafft eine gute Basis für eine erfolgreiche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es wird auf Gleichberechtigung geachtet. Jede Person wird gleichermaßen inkludiert, nicht nur in die Prozesse. Mit der sprachlichen Inklusion (Gendern) wird auch alles getan, um auch Kommunikativ jede Person einzubinden.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt mag durchaus subjektiv sein. In meinem Fall empfinde ich meine Aufgaben als interessant. Auch, wenn gleiche Aufgaben erledigt werden, so sind diese dennoch nicht dieselbe. Jede Aufgabe unterscheidet sich von der vorigen und muss somit komplett neu angegangen werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung von AMG RECRUITING genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei AMG RECRUITING arbeiten, Freude an Ihren abwechslungsreichen Aufgaben haben und Sie unsere Unternehmenskultur schätzen! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH
Eine Top Firma, alles total unkompliziert und helfen bei sämtlichen Problemen. Kann man nur weiterempfehlen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei sechsfünftel GmbH in Lünen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nach 9 Monaten zeitarbeit in ein unbefristeten Vertrag übergegangen ohne probleme
Gehalt/Benefits
Zahlen etwas weniger als der Kunde aber dennoch Top
Kommunikation
Alles total unkompliziert und man kann alles per WhatsApp app regeln !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung von AMG RECRUITING genommen haben! Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Kolleg:innen in Lünen unkompliziert weiterhelfen konnten und Sie eine neue berufliche Chance erhalten haben! Ein unbefristeter Vertrag ist top – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem Job!
Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH
Ich muss die AMG RECRUTING GmbH weiter empfehlen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei sechsfünftel GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht
Work-Life-Balance
Stimmt alles
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ehrgeiz und Wille verfügt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
1a
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Positiv
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung von AMG RECRUITING genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei AMG RECRUITING gut aufgehoben fühlen und Sie uns weiterempfehlen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH
Es ist einfach ein tolles Unternehmen mit dem man gerne zusammenarbeitet :)
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei sechsfünftel GmbH in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles perfekt die Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Ich hab den Absprung in eine Übernahme in dem Betrieb geschafft du das coole Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Da arbeitet man als Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ansprechpartner vor ort
Kommunikation
Bei Problemen jeder Zeit ansprechbar
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Zusammenarbeit mit unserem Team aus Lünen so zufrieden waren und Sie in den Betrieb übernommen wurden. Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUITING GmbH
Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei sechsfünftel GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten uns darum kümmern, Kinder das Schwimmen zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Ist das nicht für jeden wichtig
Work-Life-Balance
Auch sehr gut geeignet für Menschen mit Schwerbehinderungen
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote die für deine Karriere wichtig sein können
Gehalt/Benefits
Ja kann immer besser aber ich finde es okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns ein, gemeinsam
Kollegenzusammenhalt
Immer ein offenes Ohr für dich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sieht gut aus
Arbeitsbedingungen
Ordentlich
Kommunikation
Hervorragend
Gleichberechtigung
Wird hoch angeschrieben
Interessante Aufgaben
Gibt es viele
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media Teamsechsfünftel by IEQ
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei AMG RECRUITING so gut gefällt. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr Social Media Team von
AMG RECRUTING GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.