Arbeitgeber, der viel ermöglicht mit einem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierarchien. Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Workload besser verteilen: Strategien entwickeln, um die Arbeitsbelastung gleichmäßiger zu verteilen und Überlastung zu vermeiden, z.B. durch temporäre Unterstützung in Spitzenzeiten und bessere Fokussierung.
Arbeitsatmosphäre
Starker Teamzusammenhalt. Kollegen unterstützen immer und haben immer ein offenes Ohr. Kein Mikro-Management
Kommunikation
Wie in jeder Remote-Company gibt es Spielraum für Verbesserungen. Aber das Thema ist auf dem Radar und es wird verstärkt daran gearbeitet. Zudem sind die Führungskräfte transparenter geworden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark. Die Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann immer seine Meinung sagen. Der Humor der Kollegen ist überragend.
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiraum. 100% remote Arbeit oder Möglichkeiten in einem coolen Office zu arbeiten. Keine Pflichtpräsenz. Sehr viel Freiheit. Kurzfristig die Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Viel Raum für die eigene Entfaltung. In einem Start-Up kann und muss man Themen annehmen und mitgestalten. Dafür ist die Lernkurve extrem steil.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ganze Atmosphäre ist sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht. Es wurde sogar wiederholt gefragt, ob noch Bedarf an anderen Arbeitsmitteln besteht.
Gehalt/Benefits
Zusatzleistung durch SECJUR bei Altersvorsorge. In einem großzügigen Rahmen.