23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fast decisions, real ownership, and a team with deep expertise that genuinely sticks together
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
secjur is a role model when it comes to company culture and company fit.
Gehalt/Benefits
At SECJUR you are trusted with responsibility from your first day. New team members are involved in real work early and are expected to contribute, share ideas, and take ownership of their area. That can feel demanding, especially in a startup environment, but it also means that you learn quickly and see the impact of your work. If you are proactive and want to grow with the company, you will find the opportunity to do so here.
Arbeitsbedingungen
Remote mainly.
Gleichberechtigung
Everybody is very welcome!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Empfehlung für Student:innen, die früh in ihrer Karriere Verantwortung übernehmen wollen und Raum zum wachsen brauchen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr cooles Team! Flache Hierarchien und Bottom-Up Decisions.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird vorgelebt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent gibt es keine vor festgelegten Gehaltssprünge. Die müssen selber neu verhandelt werden. Das lief dann aber sehr gut und war zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir einen Veggie-First Approach wünschen. Es wird aktuell noch viel Fleisch konsumiert.
Kollegenzusammenhalt
Gesunde Arbeitskultur. Workcations, Retreats und Workshops helfen dabei, den Zusammenhalt zu stärken und das Remote Setting auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Respektvoller Umgang. Teilweise werden Entscheidungen getroffen/neue Strategien gewählt, die nicht 100% nachvollziehbar sind. It's start up life at the end of the day :)
Kommunikation
Regelmäßige Showcases, in denen alle abgeholt werden.
Gleichberechtigung
Nichts negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Secjur fördert Eigeninitiative. Es gibt viel Raum um sich interessante Aufgaben zu suchen und ambitioniert Lösungen zu schaffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten, das sich nicht so anfühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten fühlt sich nicht wie Arbeit an!!
Image
toll
Work-Life-Balance
perfekt
Karriere/Weiterbildung
perfekt
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin Mitte 50 und wurde eingestellt
Vorgesetztenverhalten
sehr offen, immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
perfekt
Kommunikation
offen, transparent
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
definitiv, man kann mitgestalten
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Gereiftes Startup mit wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
quasi paperless - digital arbeiten und kommunizieren
Das Team ist wahrhaftig eine große Familie!
Image
Das Startup hat eine Re-Strukturierung hinter sich, daher treffen ältere (schlechte) Bewertungen nicht mehr zu.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, unbegrenzter Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt von Tag 1 Vertrauen und Verantwortung gleichermaßen geschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Walk the Talk - hier steht die Firmenkultur nicht nur irgendwo schön beschrieben sondern wird aktiv gelebt!
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Office, Hybrid, Homeoffice, Workation - topp!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Praktikum im Marketing & Growth, das einen wirklich weiterbringt!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das große Vertrauen, das mir während meines Praktikums entgegengebracht wurde. Ich konnte sehr eigenständig arbeiten und hatte die Möglichkeit, ein eigenes Projekt von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Umsetzung selbstständig aufzubauen und zu verantworten. Dadurch konnte ich nicht nur fachlich viel lernen, sondern auch wertvolle praktische Erfahrung sammeln.
Die Aufgaben im Marketing & Growth waren abwechslungsreich, praxisnah und mit echter Verantwortung verbunden. Eigene Ideen wurden ernst genommen und aktiv gefördert, Feedback war jederzeit konstruktiv und hilfreich. Zudem herrscht bei SECJUR eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem hilfsbereiten und motivierten Team, in dem man sich schnell als vollwertiges Teammitglied fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Phasen mit hoher Arbeitslast kann es teilweise etwas stressiger werden. Gleichzeitig lernt man dadurch, Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Team ließ sich das Praktikum gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Praktikum bot sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Durch eigenständiges Arbeiten und die Verantwortung für ein eigenes Projekt konnte ich viel praktische Erfahrung sammeln und mich gezielt weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing & Growth waren sehr abwechslungsreich und praxisnah.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein flexibles Unternehmen, was manche Dinge verbessern kann, aber auf dem richtigen Weg ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, in einem fordernden Umfeld. Absolute Flexibilität und Gestaltungsfreiheit im Unternehmen. Man bekommt einen neuen Blick auf Prozesse und Arbeitsweisen, welcher in Zukunft immer wichtiger sein wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation kann noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Man ist maximal flexibel. Es gibt Phasen, in denen man viel arbeiten muss, aber das ist in anderen Unternehmen genauso.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist ein bisschen weniger, als marktüblich, allerdings ist das nichts ungewöhnliches für ein Start-Up.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein spielt eine sehr große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle offen, freundlich und hilfsbereit. Alle wertschätzen den anderen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich alle nett und wollen auch, dass man Probleme anspricht oder unangenehmen Fragen stellt, dass diese Themen nicht unbekannt bleiben. Man merkt, dass man versäumte Dinge auch aufarbeitet und es wird erklärt, wenn etwas nicht verspätet umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Maximal flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man über vieles im Unternehmen informiert und sollten Fragen aufkommen, dann wird man angehalten, diese zu stellen und auch Probleme direkt anzusprechen. Es gibt noch Verbesserungspotential, was aber bekannt ist.
Interessante Aufgaben
Man hat hier maximale Freiheit seine Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur sowie das Produkt weiterzuentwickeln. Man kann, wenn man will, Verantwortung übernehmen und sich in neue Themen einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Only with an entrepreneurial spirit can you feel happy and fulfilled working at SECJUR
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility is truly put into practice, and the culture of feedback is genuinely embraced.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The company still needs to be more structured, but I believe that is still part of the journey.
Verbesserungsvorschläge
The management team must be trained in leadership without letting day-to-day operations prevent them from doing so.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is very pleasant, and flexibility is achieved. Some colleagues work 100% remotely, others have a hybrid schedule, and some go to the office daily. As long as you have a stable internet connection, you are in control of your workspace.
As a result, the workday consists of periods of individual work and team meetings. I believe the team has learned to be efficient in meetings; when to send an email, hold a 25-minute meeting, communicate important messages via chat, and schedule 1-2 hours online workshops for effective collaboration.
The company hosts in-person events, roughly two per quarter, which allows us to interact face-to-face and function effectively in our remote day-to-day work.
We all participate in a general chat where everyone has the right to communicate and express themselves. I find this very effective for fostering a healthy working atmosphere.
Work-Life-Balance
I dont believe in this criteria, it is very controversial, but I’m giving 5 stars to express that in a startup, the work is never truly finished as you’re always building something. If it’s already built, it’s no longer a startup, and it often requires giving an ‘extra.’
However, I want to highlight two points that I believe SECJUR has achieved:
1.-Unlike other startups, we have a dedicated People & Culture responsible who continuously monitors employees' mental health and ensures their well-being and the resolution of internal conflicts.
2.-SECJUR has genuinely provided flexibility. As the CEO once told me, ‘If you need to rest, take a vacation and rest; disconnect, DO IT!’ The company always finds a way to cover for colleagues and keep operations running. Even in the more challenging times.
Karriere/Weiterbildung
The company is in its early stages; this is the best time to join and be among those who build the foundations. Consequently, your career path forward is what you make of it!
Kollegenzusammenhalt
If you want to work at a startup, you must understand that it's a rollercoaster; if there’s no ups and downs, it’s not a startup. The company experienced a downturn a year ago, and there was no clearer proof of how we worked as a team to climb back up. The team really do team-work.
Umgang mit älteren Kollegen
The current team is always open to new ideas.
Vorgesetztenverhalten
The management team has had its challenging moments, but I believe that today, the managers not only have rolled up their sleeves and tackled the hard and dirty work but are also engaged in continuous learning which makes it better for the colleagues ther are leading.
Arbeitsbedingungen
If you ask for what you need, there is always a way to resolve it.
Kommunikation
SECJUR is improving the communication daily, though it can sometimes be challenging to discern what and how information should be communicated to the entire organization. The company has many young people who are learning how to be leaders, and that's part of the journey.
Gleichberechtigung
There is a lack of women on the team.
Interessante Aufgaben
What could be more interesting than building something from scratch?
There’s certainly a lot of operational work involved.
However, there is always creative work as well, since we’re constantly looking for ways to streamline processes and improve metrics. If you have an idea, you really have a group of managers here who will listen to you and give you the opportunity to put it into practice.
Moreover, there is always room for you to find your own way to do the job, as long as the results meet expectations.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So habe ich mir Startup vorgestellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe. Ambitionierte Ziele. Super Produkt. Bestes Team. Mitarbeiter-Beteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen! Das vergangende Jahr war schon eine sehr schwierigere Zeit, denn nicht jeder findet seinen Platz in einem schnell wachsenden Unternehmen. Wenn dann noch ganze Abteilungen ohne klare Führung dastehen, kann das problematisch werden. Das wurde dann hervorragend gelöst. Seit Jahresanfang macht die Arbeit wieder richtig Freude, und es geht nur noch aufwärts!
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist sehr engagiert und alle arbeiten mit großer Konzentration. Das vergangene Jahr war für das Unternehmen herausfordernd, was das Team noch stärker zusammengeschweißt hat. Gleichzeitig bleiben Freiheiten wie unbegrenzter Urlaub und flexible Arbeitszeiten bestehen, was zu einer guten Balance zwischen Berufs- und Privatleben beiträgt. Regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen viele schöne und unvergessliche Erlebnisse. Es herrscht wieder ein respektvolles Miteinander im Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Viel Freiraum und in Hochphasen packen alle mit an und krämpeln die Ärmel hoch.
Kollegenzusammenhalt
Ob Führungskraft oder nicht - es gibt extrem viel Augenhöhe. Das schafft Vertrauen und einen super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Augenhöhe und Transparenz! War nicht immer ideal, hat sich aber gerade nach dem letzten Jahr nach entsprechenden Maßnahmen signifikant geändert.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsmittel werden ab Tag 1 gestellt. Ob Büro an der Elbphilharmonie, HomeOffice oder aus dem langen Auslandsaufenthalt auf Hawaii, alles ist möglich.
Kommunikation
Eine offene und transparente Kommunikation sorgt für ein super Miteinander.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für ein StartUp
Interessante Aufgaben
Wer selbst lernbereit und offen für Veränderungen ist, hat hier eine unfassbar steile Lernkurve.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisch, schnelllebig, erfüllend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein führendes Produkt in einer der spannendsten noch verbliebenden Branchen im Bereich SaaS macht einfach Spaß. Der Mehrwert für Kunden ist riesengroß und das Team, das dies ermöglicht gibt jeden Tag alles. Sehr inspirierend.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur weiter so! In der Vergangenheit sah es schonmal deutlich schlechter aus, es passt halt nicht jeder in ein schnell wachsendes Unternehmen. Wenn ganze Abteilungen dann kopflos auf Führung warten wird es kritisch. Das hat man allerdings wunderbar in den Griff bekommen. Seit 6 Monaten macht die Arbeit wieder richtig Spaß und es geht wieder nur bergauf :)
Arbeitsatmosphäre
Super Motivation im Team. Die individuelle Verantwortung ist hoch, aber jeder hat Lust drauf und leistet seinen Beitrag.
Image
Klar ist das Unternehmen nicht Microsoft oder BMW. In der Branche sowie in der Startup-Szene genießt SECJUR allerdings ein hohes Ansehen. Werde oft auf Messen auf unsere Top-Investoren oder Kunden angesprochen.
Work-Life-Balance
Natürlich muss bei einem schnell wachsenden Startup angepackt werden. Gerade zu Hoch-Phasen kann es intensiv zugehen. Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist das aber komplett im entspannt und betrifft eigentlich nur die Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine starren Strukturen, jeder hat seinen 100% individuellen Weg.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup überdurchschnittlich. Die Benefits sind auch top.
Kollegenzusammenhalt
Super, man kämpft gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Optimal - so wie ein modernes Unternehmen sein sollte.
Kommunikation
Man ist dank regelmäßiger All-Hands-Meetings immer über die Gesamtsituation sowie die strategischen Überlegungen dahinter informiert. Wer fragt, erhält immer 100% ehrliche Antworten.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Spannender geht's nicht! Fast-growing SaaS halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber, der viel ermöglicht mit einem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierarchien. Kommunikation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Workload besser verteilen: Strategien entwickeln, um die Arbeitsbelastung gleichmäßiger zu verteilen und Überlastung zu vermeiden, z.B. durch temporäre Unterstützung in Spitzenzeiten und bessere Fokussierung.
Arbeitsatmosphäre
Starker Teamzusammenhalt. Kollegen unterstützen immer und haben immer ein offenes Ohr. Kein Mikro-Management
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiraum. 100% remote Arbeit oder Möglichkeiten in einem coolen Office zu arbeiten. Keine Pflichtpräsenz. Sehr viel Freiheit. Kurzfristig die Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Zusatzleistung durch SECJUR bei Altersvorsorge. In einem großzügigen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark. Die Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann immer seine Meinung sagen. Der Humor der Kollegen ist überragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ganze Atmosphäre ist sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht. Es wurde sogar wiederholt gefragt, ob noch Bedarf an anderen Arbeitsmitteln besteht.
Kommunikation
Wie in jeder Remote-Company gibt es Spielraum für Verbesserungen. Aber das Thema ist auf dem Radar und es wird verstärkt daran gearbeitet. Zudem sind die Führungskräfte transparenter geworden.
Interessante Aufgaben
Viel Raum für die eigene Entfaltung. In einem Start-Up kann und muss man Themen annehmen und mitgestalten. Dafür ist die Lernkurve extrem steil.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird secjur durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden secjur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich secjur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.