Mittelmäßig,Tendenz fallend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gute Anbindung an den HVV
Gleitzeit in einigen Abteilungen
Homeoffice je nach Bereich möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Anreize geschaffen. Bonuszahlungen / Weihnachgsgeld / Urlaubsgeld gibt es nicht.
Oft gibt es ganz tolle Versprechen die am Ende nicht mehr als ein versprecher sind.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Vertrauen zwischen allen Beteiligten schaffen. Unklarheiten beseitigen und öfter positive Worte finden. Mehr Wertschätzung für das geleistete und mehr in die Mitarbeiter investieren. Wünschenswert wären zum Beispiel die Chance auf interne Weiterbildung oder Schnuppertage in anderen Gebieten wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit sinkt das Vertrauen in das Unternehmen zunehmend. Keiner weiß so richtig wo die Reise hingehen soll und vermeintlich motivierende Reden sorgen immer mehr für Kopfschütteln und Unverständnis.
Image
Wer genau zuhört hört sehr viel Unzufriedenheit, Zukunfstangst und Ungewissheit. Wenige haben aktuell positives zu berichten und reden oft über die gute Zeit bevor das Unternehmen in Italienische Hände verkauft wurde.
Work-Life-Balance
Teilweise ist der Workload zu hoch und die Aufgaben sind nicht an einem Tag bzw. innerhalb der regulären Arbeitszeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung gibt es aktuell gar nicht. Auch an Weiterbildung mangelt es bis dato sehr. Es kommt aber sicherlich sehr darauf an in welcher Position man beschäftigt ist und vermutlich werden höhere Posiionen eher gefördert / weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar immer wieder Thema aber verändert hat sich bis jetzt kaum etwas. Leider liegt man bei SECO oft unter dem Branchenüblichen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider kaum vorhanden. Es fängt an bei der Müllentsorgung am Standort ( Es fliegt sehr viel Plastikmüll rum und an der Papierpresse sieht es teilweise auch schlimm aus) Der CO2-Fußabdruck des Unternehmens ist nicht unbedingt der beste.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend läuft das sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig wo es geht. Es gibt aber auch einige wenige die ihren direkten und indirekten Kollegen das Leben nicht gerade leichter machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umgang sehr locker. Es herrscht auf allen Ebenen eine Du- Kultur. Der Umgang mit älteren Kollegen im speziellen ist unkompliziert und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich und sehr von der Abteilung abhängig. Der Großteil ist aber korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt diverse Höhenverstellbare Arbeitsplätze. Einige Bildschirme sollten aber zeitnah ausgetauscht werden. Die Belüftung lässt in einigen Bereichen sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Vermutlich ähnlich schlecht wie in anderen Unternehmen. Es wird viel aneinander vorbei und über einander aber aus Gründen eher selten miteinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Meiner Beobachtung nach haben Männer in diesem Unternehmen die besseren Chancen aufzusteigen wenn eine Stelle überhaupt intern neu besetzt wird. Leider werden sehr oft externe Bewerber bei gleicher oder ähnlicher Qualifikation bevorzugt. Schade das hier zu wenig Vertrauen und Chancen an zum Teil langjährigen Mitarbeiter vergeben werden.
Interessante Aufgaben
Auch da gibt es deutliche Unterschiede innerhalb der Abteilungen.